Důvod je jednoduchý: mají obavy, že jejich reálné příjmy, tedy platy očištěné o inflaci, budou letos klesat. "Jsou firmy, kde máme inflační doložku, která nám toto umožňuje. Takže ta jednání jistě budeme iniciovat," říká Milan Šubrt z Asociace samostatných odborů.
Podle něj například v uzavřených smlouvách počítali s tím, že pokud při růstu platů o šest procent stoupne inflace nad hodnotu, zaměstnavatelé a odbory zasednou ke stolu k dalším jednáním.
V některých firmách se ještě čeká
V řadě podniků zatím odboráři vyčkávají, zda růst inflace byl v lednu jen skokový, nebo bude trvat i v dalších měsících. "Reálně nám i přes tuto inflaci mzdy stále rostou," říká k tomu odborový předák ve Škodě Auto Jaroslav Povšík.
Podle něj však budou odboráři chtít zahájit nová kolektivní vyjednávání dříve, než původně plánovali, zřejmě již v září. Dohoda s firmou jim vyprší na konci roku, loni si odboráři v polovině roku vymohli zvýšení platů o necelých třináct procent.
Podobně mluví odboráři i v dalších firmách. "Pokud bude inflace růst takovým tempem jako v lednu, tak vyvoláme jednání, aby zaměstnavatel tento rozdíl nějak narovnal. Je otázkou, jak budeme úspěšní," podotkl šéf odborů v ČZ Strakonice Václav Chvál.
Průmysl: pro zvýšení mezd není důvod
Odboráře však nečeká jednoduché jednání. Zvláště tam, kde si nedomluvili doložku, která jim umožní znovu vyjednávat. Šéf Svazu průmyslu Jaroslav Míl nevidí důvod, aby se taková jednání konala.
"Zcela určitě k tomu zaměstnavatelé ochotni nebudou. Odboráři také nechtěli jednat o snížení platů, když byla inflace nižší, než se předpokládalo," říká Míl, podle kterého vyšší inflace znamená i větší zátěž pro podniky. Těm totiž podražuje například i elektřina nebo pohonné hmoty.
Na druhou stranu, i přes lednové zvýšení nezaměstnanosti o jednu desetinu procenta na šest procent, firmy mají stále velké potíže sehnat lidi. A zvýšení platů je jednou z cest, jak chybějící zaměstnance přilákat. "Mzdy musí zákonitě růst," míní o dalším vývoji Markéta Šichtařová z Next Finance.
V řadě oborů však není situace taková, že by zaměstnavatelé mohli přidat. Například v textilkách letos odboráři při uzavírání takzvané kolektivní smlouvy vyššího stupně, kterou se pak řídí v dalších firmách v oboru, nemají přesně stanovené, o kolik platy porostou. Zaměstnavatelé slíbili jen dorovnat inflaci.
"Domluvili jsme se na tom, že nedopustí pokles reálné mzdy," říká šéfka textilních odborů Miroslava Palečková. Podle ní však existují textilky, které nejsou v tak špatné kondici a mohly by nakonec při vysoké inflaci přidat další peníze navíc.
Nespokojeni jsou i státní zaměstnanci
Urychlit jednání o navýšení platů chtějí i odbory státních zaměstnanců. Ty jsou stále velmi roztrpčené skutečností, že stát přidal letos na mzdy jen jeden a půl procenta. Podle jejich předsedkyně Aleny Vondrové tak vláda udělala fatální chybu.
"Ta lednová čísla jsou velmi vysoká a chceme na začátku března znovu jednat s ministrem práce a sociálních věcích a prosazovat růst platů. Chceme velký skok hlavně v roce 2009, propad začíná být alarmující,“ tvrdí Vondrová.
Platy v posledních letech rostly podstatně rychleji než inflace, takže reálné příjmy šly nahoru. Růst reálných platů se však v posledních měsících značně zpomalil, což přiznává i včera zveřejněná analýza ministerstva práce a sociálních věcí. Podle studie reálná mzda stoupla loni za tři čtvrtletí o 5,8 procenta.
