O tom, kolik budou lidé brát příští rok, se rozhoduje v těchto týdnech při kolektivních vyjednáváních ve většině velkých firem. "Zejména u lidí s podprůměrnými příjmy by měl být růst platů ještě větší," míní předseda Českomoravské komory odborových svazů Milan Štěch.
Není příliš časté, aby už na začátku jednání o platech na příští rok připouštěli i průmyslníci, že příští rok budou muset přidat více než letos. "Dokážu si představit, že firmy přidají pět až deset procent. Vím i o případu, kde zvyšují i bez odborářů platy o dvanáct procent," řekl prezident Svazu průmyslu Jaroslav Míl.
Podle něj to ale neznamená, že se tak výrazně zvýší platy všude. "Jsou odvětví, která si takový růst nemohou dovolit," poznamenal. "Přidávat se dá, pokud tomu odpovídají příjmy. My toto neřešíme, více než polovina platu je závislá na tom, jak se firmě daří," podotkl šéf Jablotronu Dalibor Dědek.
Už letos i při nižší inflaci rostou platy rychle: v druhém čtvrtletí o více než sedm procent. Takovou hodnotu považuje i za maximální k nárůstu na příští rok prezident Hospodářské komory Jaromír Drábek. "Osmiprocentní růst platů si česká ekonomika může v příštím roce dovolit, jde ale skutečně o hraniční případ," podotkl analytik Patria David Marek.
Firmy i odbory mlží
Firmy zatím ke kolektivnímu vyjednávání spíše mlčí, tajemnější jsou často i hovorní odboráři. "Mediální přestřelky jednání vždy ztěžují," vysvětluje mluvčí ČEZ Ladislav Kříž.
Většina odborářských šéfů, s kterými MF DNES mluvila, potvrdila, že jdou do jednání s požadavky na růst platů do deseti procent. "Chtít více by asi nebylo příliš reálné," připouští prezident odborářů v Řízení letového provozu Viktor Umlauf.
"Tlak zaměstnanců je letos opravdu velký, mají velké obavy z lednového zdražování," uvedl Milan Šubrt z Asociace samostatných odborů.
Nízká nezaměstnanost a nedostatek některých profesí způsobí zřejmě příští rok i větší rozdíly v platech jednotlivých povolání. "Je realitou, že si zaměstnanci v některých profesích mohou říct více peněz než v jiných," podotkl předseda OS Kovo Josef Středula.
Polepšit si tak výrazně mohou letos například lidé ve stavebnictví, řidiči nebo technické profese. "Je velký nedostatek řidičů, proto přidáme určitě se všemi výhodami nejméně o deset procent. Musíme být nejlépe platící firmou na trhu," plánuje předseda představenstva C. S. Cargo Tomáš Faller.
Centrální banka odhaduje příští rok podstatně vyšší inflaci než letos. V září 2008 by se podle předpovědí měla celková inflace pohybovat mezi 4,4 a 5,8 procenta. Představitelé ČNB už po schůzce s odboráři řekli, že osmiprocentní růst je maximálním stropem, aby se inflace příliš neroztočila.
Inflační prognózy by se mohly dotknout i firem, které mají kolektivní smlouvu uzavřenou na delší dobu. Například ve Škodě Auto, kde platí do prosince příštího roku. "Máme tam pojistku, že pokud stoupne inflace nad 4,5 procenta, začneme o platech jednat dříve," uvedl odborový předák Jaroslav Povšík.
Kolektivní vyjednávání o platech už probíhá i u Českých aerolinií. Podle mluvčí Daniely Hupákové je už smlouva s některými odborovými organizacemi podepsaná, chybí ale zatím dohoda například s piloty. Údaje o tom, kolik firma přidá, ale nechtějí v ČSA říct.
