OTÁZKA:
Dobrý den,
nyní se Vám nezdají dle mého (a doufám nejen mého) názoru naprosto nesmyslné benefity pro zaměstnance, kteří "musejí dělat hned, co přijdou do práce".
Kvůli čemu plánujete vydírat příště? Budete chtít pozlacené koleje? Třinácté platy?
Děkuji za odpověď.
S pozdravem Petr Novák
Petr Novák
ODPOVĚĎ:
Neřídím železnici, a tudíž nezodpovídám za to, jaké má či nemá koleje a vagóny, nicméně na ískání řady benefitů pro zaměstnance železnice jsem se zcela jistě podílel. Pracujete-li v instituci, která žádné podobné výhody neposkytuje, je mi vás upřímně líto. Nabízím vám pomoc při založení odborové organizece, která by vám pomohla k tomu, abyste nemusel závidět železničářům. Přesto je nutné uvést, že zákon nehovoří o odborářích ani železničářích, ale o zaměstnavatelích a jejich povinnosti odvést DPH z ceny obvyklé ze služeb a produktů, poskytovaných zaměstnanci. Zkusím malý příklad: Okresní nemocnice je od 1.1.2010 povinna dle tohoto zákona odvádět výše uvedené DPH (za stravu zaměstnanců, parkování, ubytování, možná za dovolené a dětské tábory) a znamená to pro ni nerozpočtované výdaje ve výši možná milionů a možná desítel milionů Kč. V případě zaplacení této sumy se nemocnici nebudou dostávat prostředky na mzdy, na zdravotnický materiál a buď vyhodí zdravotní sestry a doktory, aby ušetřila nebo to celé přenese na své zaměstnance. Tito zaměstnanci budou mít rázem potřebu žádat o všší nárůst mezd a nemocnice a v návaznosti veřejný rozpočet je opět v koncích. Půjdete jim přispět? Aby tento výběr FÚ v celé republice zvládly, přijmou stovky nebo tisíce dalších zaměstnanců, placených z vašich daní a soudní pře o stanovení ceny obvyklé, nebudou brát konce. To byste si přál?
3.3.2010 16:16