Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Jsou odboráři v Česku dost tvrdí? Čtenářům odpovídal Josef Středula

Josef Středula
velikost textu:
vydáno 21.5.2015 12:40
Ekonomika roste a spolu s ní porostou i požadavky odborářů v řadě firem. Zaměstnanci se nespokojí se zvyšováním mezd pouze o inflaci jako v minulých letech, předeslal předák největšího odborového svazu Josef Středula. Přečtěte si jeho odpovědi.

Konec rozhovoru

Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 21. května 2015 do 13:14

OTÁZKA: Dobrý den.Dle mého názoru je minimální mzda na neuvěřitelně nízké úrovni.Nyní došlo k navýšení 2*po sobě.Za sebe si mi myslím, že největší chybou že tzv.pravicová vláda nezvedla za 8let vládnutí tuto min.mzdu ani o píď.Stejný případ je Kalouskovo bezhlavé škrtaní v době krize.Kdy tímto defakto podkopával ekonomiku ještě více.Souhlasíte. Danek
Josef Středula Josef Středula: Naprosto s vámi souhlasím a budu moc rád, pokud bude zvyšování minimální mzdy dále pokračovat. 21.5.2015 13:14
OTÁZKA: Dobrý den, pokud nějak zvýšíte platy, jak se tyto zvýšené náklady na zaměstnance projeví zaměstnavteli? Kde on vezmě více zákázek či jak udělá větší zisk, aby pokryl tyto větší náklady? Nebo si opravdu myslíte, že jsou zisky tak velké, že se z nich může více ukrajovat? A nebojíte se, že pokud tu nebude levnější pracovní síla, nebude sem nic lákat zahraniční investory? Děkuji Jan Motůrek
Josef Středula Josef Středula: Fakta hovoří, že mzdové náklady v ČR ve srovnání s dalšími státy EU jsou nepoměrně nižší až na malé výjimky. Zaměstnanci v ČR si vyšší mzdy nejen zaslouží, ale také investoři si na ně vydělali. Jsou však výjimky, které pochopitelně zohledňujeme. Jsou ale i takoví, kteří lidem nechtějí výplaty dávat vůbec. Taková firma však na trhu nemá z našeho pohledu místo. Doufám, že i z vašeho. 21.5.2015 13:17
OTÁZKA: myslíte, že je řešení projíst zase růst jako se to povedlo panu Sobotkovi před 9 lety? A kdo prosím bude vydělávat na řady úředníků, kteří mají toho času vyšší platy než ve výrobní sféře ? Nechcete se taky zasadit o to, aby u nás byla podobná produktivita práce jako v Německu, když nás neustále s nimi poměřujete??? S vámi já absolutně nesouhlasím-zkuste nejdřív pracovat a zaměstnávat lidi vy!! dagmar
Josef Středula Josef Středula: Pokud tady někdo něco prohospodařil, tak to byly ty vlády, které měly pravicové složení. Důsledky jejich činnosti budeme ještě dlouho napravovat. 21.5.2015 13:19
OTÁZKA: Dobrý den. Co si myslíte o "nové" vládní politice, která se v oblasti školství zaměřuje na přesun žáků z maturitních oborů na učňáky. Podlehl ministr tlaku zaměstnavatelů? Nemyslíte si, že by zaměstnavatelé měli více technických uchazečů, kdyby nedávali platy nižší, než bere maturant v kanceláři? Vyrábí si tím soc. demokracie voliče? Díky Michal Šroubek
Josef Středula Josef Středula: Český vzdělávací systém zasluhuje širší diskusi. Na úrovni tripartity 22.6.2015 budeme probírat náměty na změnu z dílny MŠMT. Vzdělávací systém musí být zejména stabilní a neměl by podléhat pouze aktuálním požadavkům. Dlouhodobě prosazujeme zavedení duálního systému přípravy na povolání v českých podmínkách. Je nutné také upravit výši nabízených mezd. 21.5.2015 13:21
OTÁZKA: Je někde možno zjistit, kolik vydělávají čelní představitelé odborů? Hledal jsem to a nikde se mi to nepodařilo najít. Přitom odboráři jsou placeni z peněz zaměstnanců a tak by mě zajímalo, na jaký standart přispívám. Prozradíte, kolik vyděláte Vy? Děkuji Petr Kopec
Josef Středula Josef Středula: Výše jsem již reagoval. 21.5.2015 13:22
OTÁZKA: Dobrý den,co děláte pro to,aby lidé brali více?Bere vás,odbory,někdo vážně?Jak velký máte měsíční příjem? Josefa
Josef Středula Josef Středula: Na základě zjištění mohu konstatovat, že v průměru jsou mzdy ve firmách, kde působí odbory, o 4.500 korun vyšší (měřeno k mediánu průměrné mzdy). 21.5.2015 13:23
OTÁZKA: Kdysi jsem pracovala na finančním úřadě a jako vysokoškolačka se čtyřletou praxí jsem brala 12 tis. Kč (rok 1995). Nyní jsem se dozvěděla, že průměrný plat správce daně na FÚ se nyní pohybuje kolem 20 tis.Kč. V 90. letech byly odbory zaměstnanců státní správy pod vedení paní Vondrové velmi aktivní, nyní o těchto odborech není vůbec slyšet. Existují ještě, kdo je vede a proč jsou v mzdovém vyjednávání tak velice neúspěšné? Klára Hamatová
Josef Středula Josef Středula: V březnu letošního roku proběhl sjezd OS SOO a předsedou byl zvolen Bc. Pavel Bednář. Vím, že se velmi zajímají a pracují ve prospěch lepšího odměňování právě takových zaměstnanců jako popisujete. 21.5.2015 13:25
OTÁZKA: Dobrý den, jsem rád že konečně je v čele odborů někdo za koho se nemusím stydět. Držím Vám palce a přeji hodně sil do dalších bojů a soubojů. Tomáš Máček Praha
Josef Středula Josef Středula: Pane Máčku, moc si toho vážím a děkuji, že taková slova píšete v diskusi, která má místy velmi odlišný charakter. Přeji vám krásný den a také to, abyste se nejenom ve mně , ale i v mých spolupracovnících, nezklamal. 21.5.2015 13:26
OTÁZKA: Proč se jako zaměstnanec nemůžu svobodně rozhodnout, zda-li na odbory přispívat chci nebo nechci? Svá práva si umím hájit sám a nepotřebuju sypat na něco, z mého pohledu, tak nepotřebného. Lukáš Přibyl
Josef Středula Josef Středula: Právo být odborově organizován je naprosto svobodné rozhodnutí. Nikdo vás k platbě nemůže nutit. Přeji vám, abyste svá práva dovedl hájit i do budoucna. Budete však světlá výjimka. 21.5.2015 13:27
OTÁZKA: Dobrý den, kdy bude navráceno státním zaměstnancům to, co jim vzal pan Kalousek. Mám takový dojem, že to jde velmi pomalu. anonym
Josef Středula Josef Středula: Bohužel, máte pravdu, že státním zaměstnancům nebylo dosud vráceno to, co jim bylo odebráno. Diskuse o státním rozpočtu na rok 2016 rozhodne, zda tento stav bude či nebude pokračovat. Odbory udělají vše, aby nepokračoval. 21.5.2015 13:29
OTÁZKA: Češi jsou hloupí - neumí si říct o pořádný plat a nechají se okrádat. Proč by jinak zahraniční matky obchodních řetězců a bank v cizině prodělávaly a u nás byly v zisku? Souhlasíte? Filip Prokop
Josef Středula Josef Středula: Češi rozhodně hloupí nejsou. Jsou velmi kreativní, schopní a slušní. Pokud však některé problémy budou přečkávat, vzbudí to v nás i přirozenou tendenci bránit se. Např. v roce 2012 jsem měl pocit, ne všichni v ČR si nechají na sobě dříví štípat. 21.5.2015 13:30
OTÁZKA: Není to, že stále nedosahujeme platu západních zemí, právě ukázka naprosté neschopnosti odborů? Především jde o to, že kdykoliv už odbory vyjednají růst mezd, tak se nezřídka stává, že přesně o vyjednanou částku vzrostou příspěvky odborovým organizacím. Krom toho nikdo z odborářů nikdy přímo nezaměstnával lidi a nebyl na jejich práci a výkonu existenčně závislý. Ve všech firmách na světě, nejen zde v republice jsou dobří zaměstnanci, kteří přináší užitek zaměsnavatelům náležitě oceněni. To aby byli všichni oceněni je rovnostářství a absolutně to schopné zaměstnance demotivuje od dělání své práce kvalitně. Nemyslíte? Luděk Gühl
Josef Středula Josef Středula: Odbory samy nerozhodují o výši mzdy či platu. To jsou zaměstnavatelé, kteří buď to mají či nemají společenskou zodpovědnost. Odbory si velmi dobře umí představit mnohem vyšší mzdy a platy, a to také proto, že ekonomika vyprodukuje dostatečné zdroje. 21.5.2015 13:32
OTÁZKA: Omlouvám se, ale moc jste mi neodpověděl. Proč si odboráři raději nezaloží vlastní firmu, kde mohou rovnou z pozice manažerů uplatňovat to, co dosud požadovali od jiných? Jděte příkladem a ukažte všem ostatním, jak se to dělá, pokud je to tak snadné! Jakub Daniel
Josef Středula Josef Středula: Mohu vás ujistit, že odbory také podnikají (jen v určitých oblastech) a nepamatuji si, že by některá z těchto firem zkrachovala. 21.5.2015 13:34
OTÁZKA: Dobrý den, myslím, že objektivně neexistuje důvod k tomu, abychom měli o tolik nižší mzdy než třeba v Rakousku nebo Německu a rozdíl je způsobený hlavně povahou našich lidí, kteří na sobě nechají doslova dříví štípat. Pracoval jsem v řadě firem, včetně těch nadnárodních s oceněním "zaměstnavatel roku" a nikde se úplně nedodržoval zákoník práce, pracovní doba atd. Situace v ČR je podle mě taková, že tu spousta lidí musí pracovat za almužny a zaměstnavatelé si ze zákoníků dělají trhací toaletní papír. Myslím, že je naprosto nezbytné radikálně zvýšit minimální mzdu a začít vymáhat dodržování předpisů a pracovních zákonů pod obrovskými pokutami a osobní odpovědností pro vedoucí pracovníky. Dá se vůbec tento desítky trvající trend změnit nebo myslíte, že vždy budeme takový "Čechystán" na chvostu vyspělých zemí? Jan Holík
Josef Středula Josef Středula: Věřím ČR a lidem , kteří v ní žijí, že si nenechají dlouhodobě některé přístupy líbit. My děláme hlavně to, aby se lidé naučili vzpřímit hlavu a aby si řekli o vyšší životní úroveň, na kterou mají jednoznačně nárok. 21.5.2015 13:36
OTÁZKA: Uvedl jste: "Odbory díky svým aktivitám podpoře ekonomiky, prosazování vyšších mezd a dalším činnostem, včetně ochrany české ekonomiky v době krize, tak si dovolím tvrdit, že jsme ochránili statisíce pracovních příležitostí. " Opravdu žijete v přesvědčení, že odborář může podpořit ekonomiku? Ekonomika je tvořena poptávkou a nabídkou na rozdíl od umělých zásahů v podobě minimální mzdy, přerozdělování a podobných nesmyslů, které prosazujete. Nebo snad mají odbory jinou "ekonomiku? Pracoval jste vůbec někdy, nebo jste se rovnou v mládí přisál jako pijavice na skutečně pracující, kterým tvrdíte, že za ně bojujete? Rambo
Josef Středula Josef Středula: Vážený Rambo, možná, že bychom hrdiny vašeho jména při některých konfliktech se zaměstnavateli rádi využili. Předpokládám, že budete připraven :-) 21.5.2015 13:38

Upozornění

Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.