"Ministerstvo tak hledá zdroje pro úhradu zdravotní péče," uvedl náměstek ministra zdravotnictví Vladimír Pavelka. Dohoda o provedení práce zatím není vytížená pojistným, pouze srážkovou daní 15 procent. Nově by se tak muselo odvádět dalších 13,5 procenta z hrubé mzdy na zdravotní pojištění.
Heger, který už dříve v rozhovoru pro MF DNES uvedl, že odvody na dohodu do návrhu vložil se souhlasem ministra financí Miroslava Kalouska, ve vládě zřejmě tvrdě narazí.
"Navržené opatření zvyšuje daňové zatížení a snižuje pružnost trhu práce. Jde tedy proti programovému prohlášení vlády. Proto ho můžeme podpořit jen velmi těžko," uvedl premiér Petr Nečas.
Výběr zdravotního pojištění zdaleka nestačí na pokrytí léčení, stát do něj letos dolije přes 50 miliard korun. Hegerův návrh by tak mohl pomoci. Ministr chce navíc zamezit vyhýbání se placení pojistného. Ve snaze ušetřit totiž lidé dělají naoko na dohodu, ale ve skutečnosti bohatě překračují povolených 150 hodin ročně.
Ministr práce Drábek by návrh podpořil
Zkontrolovat, kolik skutečně odpracovali, je prakticky nemožné. Podle úředníků pak hodinová mzda v extrémních případech vychází i na stovky tisíc korun.
Zatížení "dohod" sociálním pojištěním by chtěl také ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek, Hegerův stranický kolega z TOP 09. "Všechny varianty jsou v diskusi, nechci to konkretizovat," vzkázal Drábek prostřednictvím své mluvčí. Sociální pojištění platí zčásti firma a zčásti pracovník, celkem jde státu 31,5 % hrubé mzdy.
V rozhovoru pro MF DNES Drábek nedávno uvedl, že zavedení sociálních odvodů na dohodu by mohlo být způsobem, jak zamezit jejímu zneužívání. To by od Nového roku mohlo zesílit, protože počet hodin na dohodu se s velkou pravděpodobností rozšíří ze 150 na 300. Změna tento týden prošla v režimu legislativní nouze Poslaneckou sněmovnou.
Zdanění dohody jako pracovního poměru je logické, tvrdí Sobotka
Ministerstvo očekává, že řada lidí přejde nebo bude donucena přejít ze zaměstnaneckého poměru právě na dohodu, a stát tak přijde až o osm miliard na pojistném. "Je problém, že lidi, kteří nemohou najít zaměstnání, dělají krátkodobě na dohodu, jenže z toho jim nevzniká nárok na nemocenskou či na důchod," uvedl také Drábek.
Kdyby se vláda na návrhu zavést pojištění (ať už jen zdravotní, nebo i sociální) shodla, v Poslanecké sněmovně by ji podpořila i opozice. "Jestliže dohoda o provedení práce dostává větší prostor (rozšiřování hodin, pozn. red.), má logiku, aby se to zdaňovalo jako pracovní poměr," myslí si Bohuslav Sobotka, šéf sociálních demokratů.
Statistika o tom, kolik se v Česku uzavře dohod o provedení práce, neexistuje. Všeobecná zdravotní pojišťovna udělala vlastní odhady, podle kterých to je ročně asi 330 tisíc smluv s průměrnou odměnou
6 200 korun.
"Přínos jedné miliardy korun při zavedení pojistného je dolní hranice, náš odhad je až 2,25 miliardy," říká Tomáš Červinka, pověřený náměstek VZP pro pojistné.
