Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Lidé z Amazonu si stěžují na týrání. Nutí nás donášet na kolegy, tvrdí

  13:18aktualizováno  13:18
Internetový obchod Amazon své zaměstnance neustále sleduje a tlačí je k abnormálnímu pracovnímu nasazení. Nákupní kolos nutí lidi pracovat po půlnoci a požaduje po nich donášet na své kolegy, napsal deník The New York Times. Společnost nařčení i přes dodatečná svědectví pracovníků v médiích i na sociálních sítích odmítá.

Jedna z vnitřních směrnic údajně motivuje pracovníky, aby nadřízeným svých kolegů tajně oznamovali, když podle nich nepodávají dostatečné pracovní výkony. | foto: Profimedia.cz

Firma prý například motivuje zaměstnance, aby sdělovali nadřízeným, když kolegové neodvádějí kvalitní práci, píše deník The New York Times. Šéf společnosti Jeff Bezos v reakci na článek odmítl, že by v Amazonu panovala takto drsná atmosféra. Firma se v září chystá otevřít pobočku v Dobrovízi u Prahy.

Newyorský deník na základě rozhovorů se stovkou bývalých i současných zaměstnanců největšího obchodníka na americkém trhu napsal, že vedení požaduje po pracovnících „bezdůvodně vysoký“ standard. Patří k němu prý například vyřizování pracovních e-mailů po půlnoci, po nichž mnohdy následuje textová zpráva s dotazem, proč zaměstnanec na elektronickou poštu nezareagoval.

Donášení a pláč

Jedna z vnitřních směrnic údajně motivuje pracovníky, aby nadřízeným svých kolegů tajně oznamovali, když podle nich nepodávají dostatečné pracovní výkony. „Skoro každého člověka, se kterým jsem pracoval, jsem viděl u stolu plakat,“ popsal bývalý zaměstnanec prodeje knih Bo Olson.

Po zveřejnění článku se na sociálních sítích rozpoutala ostrá výměna názorů, v nichž někteří podobné praktiky popírali, větší část diskutujících se však podle televize CNN ke kritice přidala. Šéf Amazonu Bezos na kritiku zareagoval e-mailem, který odeslal všem zhruba 100 tisícům zaměstnanců, které firma po světě má. „Takovýhle Amazon neznám, a doufám, že ani vy ne. Obecně si myslím, že nějaká společnost uplatňující takovýto přístup by sotva mohla přežít,“ uvedl muž, jehož obchod v červenci vystřídal na špici amerických prodejců firmu Walmart a jeho samotného časopis Forbes označil za pátého nejbohatšího člověka světa. Bezos rovněž vlastní prestižní americký deník The Washington Post.

Proti Amazonu se bouří i v Evropě

Amazon má ke kontrole kvality práce svého personálu mocný nástroj v podobě okamžitého přehledu internetových dat o nákupech. Podle newyorského deníku například analyzuje, které zboží zákazníci po přidání do košíku nakonec nezaplatí, jak rychle se jim načítají stránky obchodu či kolik kusů jednotlivého zboží je pro ně v danou chvíli připraveno ve skladu. Nutno podotknout, že obdobné zpracování dat používají i jiné internetové obchody a portály.

Fotogalerie

Firma, jež letos rozšiřuje svůj provoz ve střední Evropě, čelila v červenci tlaku ze strany polských odborářů, kteří se dožadovali zvýšení mezd a zlepšení pracovních podmínek. Pod hrozbou protestu nakonec rozhodlo vedení o zvýšení hodinové mzdy pro řadové pracovníky ze 13 na 14 zlotých (91 korun). Amazon provozuje v Polsku celkem tři logistická centra zaměstnávající dohromady 6000 lidí.

V Česku by mělo být v září otevřeno distribuční centrum v Dobrovízi u Prahy, kde najde práci 2000 lidí. Skladníkům a příbuzným profesím firma při náboru nabídla nástupní plat 110 korun za hodinu, vedoucím 150.

Nový sklad Amazonu u Prahy už stojí. Podívejte se:


Autoři: ,


Témata: Amazon, Mzda, Walmart




Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.