Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Pracovní trh: Češi se musí snažit

  0:01aktualizováno  0:01
Vysoké zdanění osob, vysoký podíl průmyslu a nízké výdaje na rozvoj trhu práce - to je v očích Evropské unie Česká republika. Situace v ní není tak katastrofální jako na Slovensku či v Polsku, kde je bez práce téměř každý pátý člověk. Ale dobrá není. Problémem není jen rostoucí nezaměstnanost.

Stále se příliš nemění struktura ekonomiky, takže Česko má spolu s Rumuny a Poláky nejnižší podíl lidí zaměstnaných ve službách. Tedy tam, kde se rozhoduje o ekonomickém růstu.

Průmysl dále pohlcuje velkou část české pracovní síly: žádná země unie ani střední Evropy nemá tolik lidí v továrnách či v dolech jako Česko. Je to dáno i tím, že řada podniků stále zaměstnává více lidí, než potřebuje.

Podniky na tom prodělávají dvakrát - musí platit mzdy lidem, které nevyužijí, a navíc odvádějí sociální dávky. Jejich výše způsobuje, že český stát získá stejný podíl výdajů na jednoho zaměstnance jako Belgie, jež je "špičkou" v unii. V Česku končí v rukou státu 55 procent výdajů na pracovníka - v daleko bohatší Belgii je to 56 procent.

Česko nemá dost peněz na vzdělání ani na aktivní opatření na trhu práce. Na ty vydává jen tisícinu HDP, tedy desetkrát méně než průměrná země unie a dvakrát méně než Řecko či Portugalsko. Na vzdělání dávají méně už jen Bulhaři, Rumuni či Slováci.

Českým problémem je sociální past, evropští experti to formulují slušně: "někteří příjemci sociálních výhod postrádají podněty pro přijetí nabídek práce". Nejnižší mzdy jsou jen o pětinu vyšší než existenční minimum. Kvůli výši dávek není ani dostatek těchto špatně placených zaměstnání. Podnikatelé raději vytvoří místo pro vysoce kvalifikované lidi, jejichž práce jim i po odvodu dávek něco vynese.

Pro Česko je typická i nechuť ke krátkodobému zaměstnávání. Lidé se bojí, že toho zaměstnavatelé zneužijí, a ti raději přetěžují své stávající zaměstnance přesčasy. Řada lidí navíc pracuje načerno, místo aby se dala krátkodobě najmout.

Evropská unie přiznává české vládě dobrou vůli - když už nic, tak alespoň omezila přitažlivost předčasných důchodů, které se daly použít jako odkladiště pro čerstvě propuštěné padesátníky. Pobízí ji však k dalším daňovým opatřením na podporu zaměstnanosti, k úpravám v zákoníku práce a k vytváření kapacit pro celoživotní vzdělávání.

Autoři:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Uhelná elektrárna Neurath
ANALÝZA: Plyn a zelená energie místo uhlí. Čoudící komíny ale zatím nezmizí

Ještě před deseti lety plánovali evropští energetici výstavbu 65 nových uhelných elektráren. Velká část z nich měla vyrůst v Německu, Velké Británii a...  celý článek

Díky realitní kanceláři RIA se Jablonci v roce 2013 podařilo prodat byty za...
Až sto tisíc na ruku. Firmy si přetahují lidi, nabízejí peníze i ubytování

Firmy lákají na takzvaný náborový příspěvek dělníky, operátory výroby, skladníky nebo programátory. Hlavně v dělnických profesích se peníze „za přestup“...  celý článek

Aukrorobot.cz
Aukro nefunguje, jak má. Nový systém má díry a péče o klienty je pomalá

Aukro, největší obchodní portál v Česku, změnilo majitele a platformu, na které fungovalo. Pro uživatele to ale nedopadlo dobře. Doposud spokojené prodejce...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.