Prezident v odůvodnění svého kroku uvedl, že zákoník ve schválené podobě nepředstavuje potřebnou moderní úpravu pracovněprávních vztahů a liberalizaci pracovního práva.
„Nejedná se ani o normu přehlednou a srozumitelnou, která by jasně a jednoduše formulovala základní práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, ale o úpravu velmi komplikovanou, zahrnující řadu ustanovení dosud obsažených v několika zvláštních zákonech a podzákonných právních předpisech,“ dodal prezident.
Obává se také, že by zákoník zvýšil nepružnost pracovního trhu a přispěl k dalšímu zvyšování nezaměstnanosti.
„V některých svých ustanoveních zákon zakládá nerovné postavení subjektů pracovněprávních vztahů, a to jak mezi zaměstnavateli, tak mezi zaměstnanci a jednotlivými odborovými organizacemi, což je v rozporu s ústavním pořádkem České republiky,“ doplnil prezident.
Zákoník však s největší pravděpodobností v platnost vstoupí. Potřebných 101 hlasů nutných pro přehlasování veta dají zřejmě opět dohromady levicoví poslanci ČSSD a KSČM. Ti už přehlasovali i veto Senátu. - více zde
Kvůli prezidentským vetům a zákonům vráceným Senátem se ještě 23. května naposledy sejde Sněmovna na řádné schůzi.
Pravice včetně vládních lidovců a unionistů zákoník v předložené podobě odmítá. „Nesplnil naděje, nejde o nový zákoník ale o rozsáhlou 51. novelu původního zákoníku. Tak, jak je konstruován, omezuje iniciativu a svobodné vztahy zaměstnavatelů a zaměstnanců a povede k omezení konkurenceschopnosti české ekonomiky,“ uvedla senátorka za ODS Alena Palečková.
Ministerstvo práce tvrdí, že zákoník přináší větší liberalizaci v pracovněprávních vztazích, upřednostňuje zásadu „co není zakázáno, je dovoleno“. Starý zákoník fungoval na principu přesně opačném, tvrdí resort ministra Zdeňka Škromacha.
