Průměr za celý rok 2003 byl o něco nižší - asi 16 917 korun. Asi tisícikorunový rozdíl mezi posledním čtvrtletím a celým rokem způsobily hlavně prosincové odměny zaměstnancům.
Více si polepšili zaměstnanci z nepodnikatelské sféry. Podnikatelům se platy zvedly asi o šest procent, nepodnikatelům zhruba o devět.
Nejvíce pobírají, jako už tradičně, zaměstnanci z oboru financí. Podle společnosti Trexima Zlín přesáhla v Moravskoslezském kraji jejich průměrná mzda 33 tisíce korun. I v rámci oboru ale existují obrovské rozdíly. Pracovníci na přepážce musí vystačit s platem kolem deseti tisíc.
Kolem dvanácti tisíc berou podle statistiků zemědělci a lesníci.
Ti se také loni dočkali úplně nejnižšího růstu. Jejich platy stouply o pouhá dvě procenta. Oborem, kde naopak mzdy rostly nejrychleji, bylo odvětví výroby kovů a hutních výrobků.
Překvapivé nebylo ani zjištění, že nejlépe své zaměstnance platí mezinárodní firmy. Jejich pracovníci se loni dočkali mzdy kolem 21 tisíce korun. S pouhými 11 230 korunami se musí vystačit zaměstnanci družstev.
Nejvyšší mzdy v Česku se ale pohybují v úplně jiné rovině a průměrný plat tak více či méně zkreslují.
Podle společnosti Trexima vrcholoví manažeři, ředitelé bank a pojišťoven zpravila ani neuvažují o platu pod 80 tisíc korun. Někteří ale berou mnohem více - přes 200 tisíc.
Podprůměrnou mzdu tak podle statistiků nepobírá polovina lidí, ale plné dvě třetiny. Medián, tedy plat, který lidé pobírali nejčastěji, v rámci tohoto šetření statistici neprovádějí.
"Ke zjišťování mediánu nemáme podklady," dodala Jana Bondyová z Českého statistického úřadu.
| PŘEČTĚTE SI TAKÉ: |
| Kolik berete: málo nebo dost? - srovnání profesí |
 Vývoj průměrných mezd v jednotlivých čtvrtletích (v Kč). |
