Podrobnější mzdové statistiky jsou k dispozici až se zpožděním. Dlouhodobě ovšem platí, že přibližně dvě třetiny Čechů na průměrný plat nedosáhnou.
Proti letošnímu pololetí se průměr mírně snížil. Ve druhém čtvrtletí totiž statistici zaznamenali průměrný výdělek na úrovni 17 803 korun. V polovině a na konci roku ale průměr vždy zvyšují vyplácené pololetní odměny.
V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 1177 korun na 17 943 Kč, což představuje reálný růst (po zohlednění inflace) o 3,7 procenta.
„Zrychlení tempa růstu mezd v podnikové sféře je do určité míry ospravedlněno dobrými hospodářskými výsledky, přesto se zdá být tempo na horní hranici makroekonomické únosnosti,“ říká Pavel Sobíšek z HVB Bank.
Ve státním sektoru byl růst bezmála pětiprocentní a průměrná mzda se zvýšila na 17 028 Kč.
„Mzdový vývoj v této sféře ovlivnila úprava platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě, přechod z dvanáctitřídní stupnice platových tarifů na šestnáctitřídní od 1. ledna,“ upozornil ve své zprávě ČSÚ.
