Druhou zmíněnou částku najdou zaměstnanci ve výplatě za duben jako doplatek za první tři měsíce roku. O července se pak mzdy zvýší o dalších 183 korun měsíčně.
Zvyšování se týká tarifních zaměstnanců, kterých je ve firmě většina. Nedotkne se zaměstnanců smluvních, kteří pracují především ve vedoucích postech.
Nadstandardní složky platu zůstanou stejné jako loni, vyplácet se bude i třináctý plat. Zvýší se též rozpočet pro sociální výdaje, příspěvek firmy na penzijní připojištění bude nadále 150 korun měsíčně.
Podpis dohody zaručující růst mezd v průměru o 8,7 procenta potvrdil iDNES bez bližších podrobností mluvčí automobilky Jaroslav Černý.
Mluvčí odborářů Jaromír Cvrček dodal, že odborové požadavky byly v zásadě splněny. "Odbory ale nebudou nikdy spokojené," konstatoval.
Dohoda má platnost od začátku roku 2003 až do konce března 2004.
Loni činila průměrná hrubá mzda zaměstnanců automobilky 21 160 korun. Podle odborářů jsou ale rozdíly mezi jednotlivými pracovníky.
Například dělníci ve výrobě si vydělávají 12 až 16 tisíc měsíčně. Škoda Auto zaměstnává přes jednadvacet tisíc pracovníků.
Už na konci minulého roku se obě strany dohodly například na celozávodní dovolené a dalších částech kolektivní smlouvy, která má být podepsána v nejbližších dnech.
