Jedna z posledních nabídek automobilky byla zvednout tarifní mzdy od dubna o 7,5 procenta, o rok později se měly zvýšit o další dva tarifní body. Minulý týden Škoda nabídla růst se všemi bonusy o 10,8 % a příští duben ještě o dalších 1,7 %. - více zde
Ve středu Škoda nabídla tarifní růst o deset procent a navíc by měla zaměstnancům vyplatit roční bonus 10 tisíc korun, který se může zvýšit v závislosti na hospodářském růstu společnosti. Firma dále nabízí zvýšení příspěvku na penzijní připojištění, který byl dosud 300 korun, na 400 korun a inflační doložku od poloviny příštího roku.
Postoj odborů zatím není jasný, návrh mají projednat na čtvrteční podnikové radě.
Odbory zatím nesdělily, jaký minimální růst platů požadují. V případě neúspěchu svých požadavků hrozí zorganizováním výstražné stávky. Ta byla původně naplánovaná právě na čtvrtek, kvůli jednáním se ale její případný termín posunul až na úterý 17. dubna. Šéf odborů Povšík už minulý týden avizoval, že do stávky by se mohlo zapojit až 80 procent z 26 tisíc zaměstnanců firmy.
Podniková rada odborů je připravena zorganizovat na podporu svých mzdových požadavků jak výstražnou, tak i časově neomezenou stávku. V případě dosažení dohody s vedením společnosti jsou odbory připraveny všechny stávkové akce okamžitě přerušit.
Průměrná měsíční mzda u dělnických profesí je ve Škodě 22 tisíc korun. "Myslím, že v současné době si Škoda Auto stávku nezaslouží," komentoval personální šéf Martin Jahn, podle kterého by firma a odbory mohly rámcovou dohodu uzavřít ještě tento týden.
Odboráři se ale pustili i do jiné formy protestu. Proti Škodě Auto složili písničku, jejíž text napsal sám odborový předák Povšík. - více zde
