"V dalším roce neplánujeme zrušení nějaké výroby, ale budeme pokračovat v racionalizaci a počet pracovních sil se tak bude určitě měnit," uvedl mluvčí Spolku pro chemickou a hutní výrobu Zdeněk Rytíř. Na konci tohoto roku by tak měl mít jeden z největších zaměstnavatelů v okrese kolem třinácti set pracovníků.
Z podniku odcházejí podle Rytíře lidé z různých provozů i z administrativy, končí pracovní smlouvy uzavřené na dobu určitou, lidé odcházejí do starobního důchodu.
"Proces postihuje rovnoměrně všechny skupiny zaměstnanců," potvrdil Rytíř.
Ještě v polovině devadesátých let zaměstnávala firma 2300 lidí. Přes pět set jich propustila v roce 1999. Za prvních devět měsíců roku zvýšila firma meziročně hrubý zisk více než dvakrát na 193 milionů korun.
"Na konci roku by měl zisk dosáhnout 150 milionů korun," doplnil Rytíř.
