Informují o tom dnešní Hospodářské noviny. Zaměstnanci by se ve volných dnech mohli například účastnit vzdělávacích či rekvalifikačních kurzů, které by hradil stát.
"Na středeční schůzce s odboráři a zaměstnavateli jsme se dohodli, že budeme myšlenku kurzarbeitu dál rozpracovávat. Protože ale bude nutné změnit legislativu, nedokážu si představit, že systém začne platit dřív než v polovině roku 2010," uvedla vrchní ředitelka ministerstva práce Marie Bílková.
Pracovní skupina, ve které jsou zástupci ministerstva práce a financí, odborářů a zaměstnavatelů, navrhuje, aby pracovníkovi na nucené dovolené dával šedesát procent platu zaměstnavatel a dvacet procent stát.
Návrh má naději na schválení
S návrhem souhlasí i Hospodářská komora České republiky. "Toto opatření pomůže firmám udržet kvalifikované pracovníky a zároveň sníží jejich finanční náklady," uvedl její prezident Petr Kužel s tím, že je ale především potřeba pečlivě nastavit podmínky této státní pomoci.
Aby splnila svůj účel, měla by tato změna podle Kužela vejít v platnost co nejdříve. "V opačném případě může být pro mnoho firem již pozdě," dodal Kužel.
Systém, který už funguje úspěšně v Německu, má podle listu v Česku slušnou naději na zavedení. Neodmítá ho totiž ani ministerstvo financí, které na něj bude muset najít ve státním rozpočtu peníze. "Jestliže mi někdo řekne, jaké konkrétní výhody kurzarbeit přinese, nebudu proti. Nelze však pouze bez přemýšlení použít něco, co funguje v jiné zemi," řekl ministr financí Eduard Janota.
Podmínky fungování ministerstvo zatím řeší. Už nyní je jasné, že půjde o časově omezenou podporu všech firem, které splní určité požadavky - nebudou mít u státu dluhy a bude u nich zaručena určitá perspektiva fungování.
