"Naší ambicí je, abychom dokázali vytvořit harmonizovaný vyměřovací základ, ze kterého by se při jednoduché aplikaci konkrétní sazby srážela jak daň, tak odvody na sociální a zdravotní pojištění," vysvětlil Chrenko.
Novelu zákona o dani z příjmu chce ministerstvo předložit vládě do koce května. V současnosti podle Chrenka již v tomto duchu začalo jednání s ministerstvy práce a sociálních věcí a zdravotnictví.
Superhrubou mzdu prosadila současná koaliční vláda v rámci reformy veřejných financí. Je to mzda včetně plateb zaměstnance a zaměstnavatele na zdravotní a sociální pojištění. Odvádí se z ní daň 15 procent, která odpovídá 23,1 procenta reálného zdanění.
Ubýt by mělo i odečitatelných položek
Snahou ministerstva financí je v novém zákoně také maximálně zredukovat počet odečitatelných položek, jichž je v současnosti zhruba sto padesát. Podle Chrenka by je měl kompenzovat zaměstnanecký paušál.
"Snahou ministerstva je přijít s univerzálním institutem, který by se dal do zákona, a nemusely by se řešit jednotlivé výjimky, respektive jednotlivé benefity, které konkrétní zaměstnavatel svému zaměstnanci poskytuje," uvedl Chrenko.
Cílem nového zákona o dani z příjmu je především zjednodušení celého daňového systému. Chrenko upozornil, že diskuse kolem nového daňového zákona je teprve na počátku a v konečném důsledku půjde o politické rozhodnutí.
Podnikatelé by změnu uvítali
Podnikatelé zrušení superhrubé mzdy vítají i přesto, že pro ně daňové úpravy představují náklady na změnu firemních systémů.
"Myslím si, že pokud by skutečně došlo k harmonizaci daňových základů, tak by se potom usadilo na stejné úrovni všechno a prospělo by to celé podnikatelské sféře," řekl ředitel Sdružení automobilového průmyslu Antonín Šípek.
Se zrušením superhrubé mzdy souhlasil i předseda Sdružení podnikatelů a živnostníků Bedřich Danda, který ji označil za trik. "Kdyby se to zrušilo, byli bychom asi jenom rádi," podotkl.
