Dohledat přesné částky, které jednotlivci obdrželi, však bývá zpravidla nesplnitelný úkol. Na českou burzu totiž firmy zdaleka nedodávají tak podrobné zprávy jako v zahraničí.
Z těch jde vyčíst třeba i to, že Michael Garin, nejvyšší šéf společnosti CME, která vlastní v Česku televizi Nova, v loňském roce dostal o pět tisíc dolarů více na náhradách za jídlo, o 40 tisíc více procestoval a prodloužení kontraktu mu přineslo téměř dvojnásobné zvýšení základního platu.
Přestože mají všechny společnosti obchodované na pražské burze povinnost zveřejnit informace o odměnách pro nejvyšší management, zpravidla udávají pouze číslo zahrnující celkový příjem celého představenstva.
"Myslím si, že je to jen otázka času, kdy se začnou vytahovat karty a firmy budou informovat podrobněji," předpokládá Lucie Teislerová z agentury Anderson Willinger, která má na starosti vyhledávání klíčových manažerů pro firmy.
Po jménech rozepsala příjmy představenstva jen Komerční banka. Akcionáři se tak mohou dozvědět, že její šéf Laurent Goutard dostal v loňském roce odměnu ve výši 11,2 milionu korun.
Zpráva Komerční banky má však jednu vadu na kráse, neudává příjmy, které její vedení obdrželo od jiných společností skupiny Société Générale, jíž banka patří.
Podobně je na tom mladoboleslavská Škoda Auto. Šestice členů představenstva si mezi sebou rozdělila necelých patnáct milionů korun. Zajímavější jsou však příjmy, které obdržela od mateřského podniku. Jejich výše je však nezjistitelná – firma uvádí pouze to, že 53 klíčových členů vedení si rozdělilo 313 milionů korun (zhruba šest milionů na osobu včetně peněz od Škody Auto).
"Takové slučování informací o odměnách za zastávání různých funkcí jen způsobuje zmatek," tvrdí ekonom Patria Finance David Marek.
. Skokan rokuTučná prémie do televize - Výrazný podíl na trhu televizní reklamy, který má v Česku televize Nova, dopomohl provoznímu řediteli mediální skupiny CME k tučnému bonusu. Adrian Sarbu, který má pod palcem kromě Novy třeba také slovenskou Markízu, loni vyinkasoval na prémiích 5,6 milionu dolarů (zhruba 90 milionů korun), což je více, než obdržel nejvyšší šéf celé skupiny Michael Garin. |
Titul nejprůhlednější firma by letos mohla získat společnost NWR, která ovládá těžebního obra OKD. Na burze se její akcie teprve začnou obchodovat, před vstupem proto vypracovala podrobnou zprávu, v níž detailně rozebírá také příjmy jednotlivých manažerů.
Například ředitel OKD Klaus-Dieter Beck, který přišel do firmy v polovině loňského roku, má nárok na plat 100 milionů korun a k němu akcie v hodnotě 94 milionů.
Štědré odměny se dočká i šéf NWR Miklos Salamon. Jeho roční plat tak ve výsledku tvoří jen malou část odměny, mnohem více mu vynesou akcie. Letos v září, kdy uplyne rok od jeho nástupu do funkce, dostane od firmy 0,1 procenta jejích akcií v hodnotě 99 milionů korun. Stejnou porci má připravenu na každý další rok až do listopadu 2011.
Příjmy v akciích vylepšují rodinné rozpočty také členům představenstva energetického kolosu ČEZ. O tom, kolik má kdo akcií a kolik jich případně loni prodal, však výroční zpráva mlčí. Jediným zdrojem informací je tak evidence manažerských obchodů s akciemi u centrální banky.
Šéf ČEZ Martin Roman doposud získal z akcií 126 milionů korun hrubého a má ještě další akcie v hodnotě 590 milionů korun. I kvůli tomu, že velká část manažerských odměn je vázána na výkon nebo zhodnocení akcií, je těžké konstatovat, jak rychle platy nejvýše postavených bossů rostou.
"Manažeři byli už v minulosti velmi dobře zaplaceni, nyní pozorujeme nárůst spíše na pozicích středního managementu, specialistů a výkonných pracovníků," uvedl šéf personální agentury Robert Half International Aleš Křížek. Většího přilepšení se zpravidla dočkají v případě, že změní svého chlebodárce.
"V takových případech se nárůst pohybuje mezi deseti a dvaceti procenty. Ale třeba v Polsku není výjimkou, že si řeknou i o dvojnásobek," říká Teisler.
Jsou příjmy top manažerů přemrštěné?
Hlasování skončilo
Čtenáři hlasovali do 0:00 čtvrtek 15. května 2008. Anketa je uzavřena.
