"Kolektivní vyjednávání se zaměstnavateli je stále složitější. Některé textilní firmy nedají dobrovolně navíc ani korunu," podělila se o zkušenosti Eva Dimová z Odborového svazu textil, oděv, kůže v Sokolově.
S přilepšením do vánočního rozpočtu nemohou například počítat ve Vlnapu Nejdek, Čezdě Libavské Údolí, v šicích dílnách Tostexu.
"Textiláci na třinácté platy pomýšlejí, ale zaměstnavatel je nedá. V některých případech jsou lidé rádi, že mají zaručenou alespoň minimální mzdu," konstatovala Dimová.
Když chce šéf odborů v Sokolovské uhelné Jan Smolka předvést, kolik poskytuje největší zaměstnavatel kraje dalších platů, potřebuje k tomu čtyři prsty jedné ruky. "V létě jsme na dovolenou dostali tři tisíce korun třináctého platu. Čtrnáctý, takzvaně předvánoční plat dělá čtyři tisíce korun," počítá odborář.
V Sokolovské uhelné až osm tisíc
Odboráři Sokolovské uhelné nasmlouvali i patnáctý plat. Říká se mu také třetí část roční podnikové prémie. Jde o sumu od dvou do osmi tisíc korun v závislosti na hospodářských výsledcích. Podle výsledků hospodaření má být tato prémie v horní hranici.
To však není všechno. "Zaměstnavatel v listopadu vyplatil mimořádnou prémii za mimořádné hospodářské výsledky v průměrné výši osm a půl tisíce korun. Téměř bych to nazval šestnáctým platem," uvedl Smolka.
Mezi tři největší zaměstnavatele v kraji patří společnost Witte Nejdek, která vyrábí automobilové zámky a další komponenty. V těchto dnech firma prolomila hranici pěti miliard korun, které si vyfakturovala za výrobu. Tržbám odpovídají roční odměny, které zaměstnanci dostanou před Vánoci.
Třinácté platy nebo pohyblivá mzda?
"Průměrná výše odměn pro letošní rok se bude pohybovat mezi 50 až šedesáti procenty průměrné měsíční mzdy zaměstnance," uvedla personalistka Petra Beranová. Za loňský rok si tu lidé v průměru vydělali kolem devatenácti tisíc korun.
Trojlístek největších zaměstnavatelů v kraji doplňuje Karlovarský porcelán. Jeho ředitele Vlastimila Argmana nadzvedla zmínka o třináctém platu. Lidé jsou podle něj motivováni prémiemi. "Fenomén třinátého platu si vymysleli lidé bez mozku," ulevil si ředitel.
