"Ke snížení růstu mezd přispěl nižší počet pracovních dní a tedy i nižší fond pracovní doby. V letošním 2. čtvrtletí mělo 62 pracovních dní, zatímco stejné období loňského roku mělo o 2 pracovní dny více. Tento faktor je nutno vzít v potaz, neboť nemalá část mezd je stále stanovena podle počtu odpracovaných hodin," řekl David Marek z České spořitelny.
"Zpomalení růstu reálných mezd by také mělo vést k pomalejšímu růstu disponibilního důchodu domácností, což by se mělo projevit zpomalením růstu spotřeby domácností a dovozu spotřebního zboží," dodal.
Zaměstnanci soukromých, případně státních firem, se svými mzdami opět o něco vzdálili zaměstnancům nepodnikatelské sféry (úředníkům, učitelům, ...).
Rozdíl mezi průměrnou mzdou v podnikatelské a v nepodnikatelské sféře v prvním pololetí představoval 1 801 korun, zatímco v prvním pololetí minulého roku 1 124 korun.
Firmy přilepšily lidem na výplatních páskách za první pololetí meziročně v průměru o 933 korun (plus 7,6 procenta, reálně, tedy po odečtení růstu cen o 3,8 procenta).
Pracovníci v nepodnikatelské sféře přinesli domů hrubou mzdu vyšší o 933 korun, reálně o 1,4 procenta více.
