Firma bez šéfa? Ve Švédsku to zkusili a zaměstnanci jsou velmi spokojení

  16:01
Opravdu potřebujete, aby vám v práci někdo říkal, co máte dělat? Švédská firma Crisp zabývající se poradenstvím v oblasti softwaru se před třemi lety rozhodla na tuto otázku odpovědět záporem.
Ilustrační foto.

Ilustrační foto.

Společnost se čtyřiceti zaměstnanci si už vyzkoušela různé organizační struktury, včetně té, kdy v čele stojí jeden člověk. Zkoušela ho také na základě volby pracovníků také ročně obměňovat. Nakonec se ale rozhodla, že šéfa nepotřebuje, píše britská BBC.

„Říkali jsme si, jak by to asi vypadalo, kdybychom neměli žádného šéfa. Tak jsme si zkusili udělat výčet toho, co takový manažer dělá,“ popisuje vývojářka firmy Yassal Sundmanová. Zjistilo se, že spousta jeho odpovědnosti se překrývá s odpovědností představenstva a že zbývající činnosti se dají rozdělit mezi ostatní zaměstnance. Nakonec se rozhodli se vedoucí pozice zbavit.

Teď Crisp třikrát ročně pořádá čtyřdenní setkání všech zaměstnanců. Rozhoduje se tam o věcech, které se týkají všech, jako třeba směřování firmy. Představenstvo zůstalo zachováno, protože to je ze zákona povinné. Rozhoduje ve chvíli, kdy něco přestane fungovat.

Podle organizačního kouče Henrika Kniberga je firma schopná rychleji reagovat, protože rozhodnutí ohledně projektů nebo rozpočtů se nemusí nechávat schvalovat šéfovi. „Když chcete, aby se něco stalo, prostě to rozjedete,“ vysvětluje. Zároveň však zdůrazňuje, že to nezbavilo pracovníky potřeby spolu některé věci a myšlenky diskutovat.

Kniberg tvrdí, že lidé jsou díky tomu, že nesou všichni svůj díl odpovědnosti, víc motivovaní. Crisp pravidelně měří spokojenost zaměstnanců, přičemž průměrný výsledek na stupnici jedna až pět dosahuje hodnoty 4,1.

Sebeřízení není pro každého

Krok společnosti Crisp vypadá radikálně, ale spousta firem už něco podobného také zkouší. Jednou z nejznámějších je internetový prodejce oděvů a obuvi Zappos vlastněný gigantem Amazon.

Ten v roce 2013 zavedl manažerskou strukturu nazvanou holakracie s cílem omezit pracovní hierarchii a podporovat spolupráci. Skoro pětina zaměstnanců pak ale odešla a šéf Tony Hsieh přiznal, že sebeřízení není pro každého.

Ačkoli roste poptávka po plošších organizačních strukturách - míněno méně středních manažerů a šéfů - většina radikálnějších experimentů se odehrává v malých startupových firmách. Je v nich méně lidí a nemají dlouhou korporátní historii, takže je snazší zavést velké změny.

Rozených manažerů je málo

I když si firma lidi na šéfovských pozicích chce nechat, bývá někdy problém je sehnat. Stále větší problémy při obsazování vedoucích pozic mají tuzemské firmy. Podle údajů společnosti Profesia převyšuje nabídka pozic vyššího i středního managementu počet podaných životopisů o 37 %. Největší problémy s hledáním kvalifikovaných zaměstnanců mají společnosti z oblasti bankovnictví, financí, výroby a dopravy.

Problém nedostatku pracovníků se dle údajů Profesia týká jak vrcholových pozic, tak oblasti středního managementu. V případě nabídek zaměstnání ve vyšším managementu zaznamenal profesní portál v loňském roce téměř tisícovku inzerátů, počet podaných životopisů v této oblasti však nedosáhl ani osmi set kusů. Ještě větší problémy pak zaměstnavatelé řeší v oblasti středního managementu. Zde počet životopisů odpovídá pouze zhruba 60 % nabídek práce.

Odborníci se však shodují na tom, že problém není nedostatek uchazečů o místo, ale jejich nedostatečná kvalifikace pro vedoucí pozici. „I na manažerské pozice se nám zpravidla hlásí stovky uchazečů. Kombinaci schopností vést, umět svůj obor, myslet v číslech, rychle se učit a měnit ovšem mnoho kandidátů i na vysoké pozice nemá. I z tohoto důvodu vybereme z přihlášených uchazečů přibližně jenom dvě procenta nejlepších,“ řekla Iveta Volfová, HR ředitelka společnosti Alza.cz.

Zásadní problém pak experti na vzdělávání manažerů vidí v nedostatku znalostí potřebných k řízení týmu. „Vrcholový manažer musí být nejen profesionálem ve svém oboru, ale také odborníkem na mezilidské vztahy a vedení lidí. Zatímco odborné znalosti získali uchazeči o zaměstnání na vysokých školách, dovednosti nutné pro vedení týmu jim často chybí,“ shrnul Martin Novák, ředitel BIBS – vysoké školy.

Autor:
  • Nejčtenější

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

27. března 2024  17:29

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

25. března 2024  11:54

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Seznam zakázaných kotlů. Co vám od září hrozí, když v nich budete dál topit

23. března 2024

Premium Češi stále provozují nejméně 150 tisíc starých neekologických kotlů na tuhá paliva 1. a 2. emisní...

Loď v Baltimoru měla potíže už dřív, most si o nehodu říkal, soudí odborníci

27. března 2024  11:17

Bezprostředně po úterní nehodě lodi v americkém Baltimoru vedení společnosti, která loď provozuje,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Bankrot zažehnán, zatím. Saúdové nalijí do luxusních elektroaut miliardu dolarů

25. března 2024  18:42

Americký výrobce luxusních elektromobilů Lucid získá od divize saúdskoarabského státního...

Divné kšefty za 1,5 miliardy dolarů. Nejvíc dílů pro ruská letadla dováží Gabon

28. března 2024  19:41

Gabon se stal největším dodavatelem náhradních dílů pro ruská letadla, napsal server The Moscow...

Nezdravé pryč. Komika donutili stáhnout z londýnské dopravy plakát s hotdogem

28. března 2024  18:51

V londýnském metru se nevyplácí utahovat si z hotdogů. Své o tom ví populární britský komik Ed...

Do dobíječek dá stát dalších šest miliard. Už jich je víc, než auta potřebují

28. března 2024

Dalších šest miliard korun plánuje ministerstvo dopravy v příštích letech využít na výstavbu nových...

Kryptopodvodník Bankman-Fried dostal 25 let. Zpronevěřil osm miliard dolarů

28. března 2024  17:07,  aktualizováno  17:43

Americký soud poslal zakladatele zkrachovalé kryptoměnové burzy FTX Sama Bankmana-Frieda na 25 let...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Rána pro britskou monarchii. Princezna Kate má rakovinu, chodí na chemoterapii

Britská princezna z Walesu Kate (42) se léčí s rakovinou. Oznámila to sama ve videu na sociálních sítích poté, co se...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...