Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Vláda zvýšila minimální mzdu

  14:24aktualizováno  14:24
P r a h a - Od prvního července nesmí mít žádný člověk s výjimkou mladých lidí do 21 let a invalidů v pracovní smlouvě nižší plat než čtyři a půl tisíce korun. A ten, kdo je placen od hodiny by neměl dostat za hodinu méně než 25 korun. Plat na úrovni minimální mzdy sice v zemi pobírají přibližně dvě procenta všech zaměstnanců, tato laťka však hraje velmi důležitou roli při stanovení nejnižších odvodů sociálního a zdravotního pojištění..
Poslechněte si, proč bylo zvýšení minimální mzdy nutné.

Právě z minimální mzdy se vypočítává pojištění, které musí odvést podnikatelé a živnostníci. Z nejnižšího platu se odvozuje i pojistné, jež musí stát zaplatit za lidi, kteří nepracují - tedy například studenty či nezaměstnané.

Ministr práce a sociálních věcí Valdimír Špidla si postupné zvyšování minimální mzdy vytkl za jeden ze svých cílů.

"Zvýšení hranice minimální mzdy má stimulovat celkový vzestup platů. Minimální mzda výrazně vyšší než životní minimum je podle mého názoru jedinou cestou, jak zajistit, aby lidé, kteří pracují, vydělávali více než kolik by mohli dostat na sociálních dávkách. Jen tak můžete zajisit, aby se pracovat vyplácelo," říká Špidla.

Čistá minimální mzda je poprvé v historii České republiky vyšší než životní minimum jednotlivce. Především ti, kdo žijí v početných domácnostech však musí vydělávat více než je průměrný plat v zemi, aby vydělali více, než kolik dostanou na dávkách.

U těchto rodin tedy minimální mzda zneužívání sociální sítě neřeší. Průměrná mzda se nyní pohybuje kolem 13 tisíc korun hrubého měsíčně.

Ekonomové upozorňují i na další úskalí stanovení minimálních platů. Především na to, že popírají smluvní volnost mezi zaměstnancem a firmou.

"Minimální mzda má negativní dopady, které pocítí paradoxně ti, jež měla chránit. Lidé s nízkou kvalifikací či mladí absolventi. Jejich přínos pro firmu je nejistý a tak si zaměstnavatelé budou při vyšší minimální mzdě velmi rozmýšlet, zda je přijmout," míní Daniel Munich z ekonomického insitutu CERGE.

Minimální mzda zároveň ztíží pozici lidem, kteří pracují jen na částečné úvazky. I člověku, který pracuje jen čtyři hodiny denně nesmí dát firma méně než čtyři a půl tisíce měsíčně.

"V řadě firem to povede k celkovému růstu mezd. Když ty nejnižší platy musí zvednout i ostatní, aby zachovaly odstupy podle jednotlivých profesí," řekl ředitel Výzkumného ústavu práce Martin Mácha.

Munich také upozorňuje, že vyšší minimální mzda zažene více lidí do nelegální ekonomiky. Podniku se vzestupem mezd zároveň zvýší i sociální odvody a někteří podnikatelé budou hledat cesty, jak se jim vyhnout. Minimální mzdu stanovují všechny země Evropské unie.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Díky realitní kanceláři RIA se Jablonci v roce 2013 podařilo prodat byty za...
Až sto tisíc na ruku. Firmy si přetahují lidi, nabízejí peníze i ubytování

Firmy lákají na takzvaný náborový příspěvek dělníky, operátory výroby, skladníky nebo programátory. Hlavně v dělnických profesích se peníze „za přestup“...  celý článek

Po kauze společnosti Včelpo s ukrajinským medem, nakupuje čím dál víc zákazníků...
Veterináři pozastavili činnost Včelpu, který prodával med s antibiotiky

Jihomoravští veterináři nepravomocně pozastavili činnost společnosti Včelpo, kterou vlastní Český svaz včelařů. Firma se proti rozhodnutí odvolala, případ...  celý článek

(Ilustrační snímek)
Pojišťovny vypsaly tendr na vakcíny. Úspěch má na dosah jen Avenier

Ročně píchnou lékaři dětem v rámci povinného očkování více než 1,3 milionu vakcín. Zdravotní pojišťovny za to zaplatí asi 660 milionů korun. Pojišťovny nyní...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.