Počet klientů v transformovaných fondech klesl o 232 tisíc na 4,64 milionu, ve fondech účastnických naopak stoupl o 102 tisíc na 193 tisíc.
„Odliv klientů spořících na penzi pokračoval ve třetím čtvrtletí podobným tempem jako v předchozím období, kdy v každém letošním kvartálu ubylo ze systému více než 40 tisíc lidí. S úpravami podmínek spoření vedoucími k jeho zatraktivnění by tedy politici neměli příliš otálet,“ uvedl prezident Asociace penzijních společností Vladimír Bezděk.
Penzijní společnosti koncem září spravovaly ve fondech účastníkům 310 miliard korun, o necelých deset procent více než začátkem roku. Z toho v transformovaných fondech je 304,8 miliardy Kč, v účastnických fondech 3,472 miliardy Kč a v důchodových fondech 1,4 miliardy Kč. V důchodových fondech druhého pilíře, jejichž zrušení schválila ve středu vláda, je 83 tisíc lidí.
Pětině přispívá zaměstnavatel
Příspěvek zaměstnavatele pobíralo na konci září 2014 ke svému penzijnímu připojištění nebo doplňkovému penzijnímu spoření celkem 973 tisíc účastníků, tedy pětina z celkového počtu. Průměrný příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění činil 664 Kč měsíčně a na doplňkové penzijní spoření 766 Kč měsíčně.
Do systému dobrovolného penzijního připojištění je nyní zapojeno přes 70 procent práceschopné populace. Občané se mohou prostřednictvím penzijních fondů připojistit za finančního přispění státu od roku 1994.
Nové smlouvy o penzijním připojištění bylo možné uzavírat do 30. listopadu 2012. Od ledna 2013 lze uzavírat pouze smlouvy o doplňkovém penzijním spoření. To je jiné především v nutnosti výběru investiční strategie a v neexistenci výsluhové penze. Nové fondy už také neručí za to, aby případný prodělek nesnížil úspory klienta, a nebudou ani vyplácet polovinu naspořených peněz po 15 letech. Naopak nabízí možné vyšší zhodnocení.
