Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Odměny rostou jen ředitelům bank, ostatním "šéfům" spíše stagnují

  3:01aktualizováno  3:01
To, že se česká ekonomika pomalu probouzí z krize, bylo loni znát prakticky jen na platech bankovních manažerů. Naopak nespokojení musí být v porovnání s předchozími roky šéfové firem napojených na maloobchodní trh, především v sektoru telekomunikací a energetiky.

Šéf energetické skupiny ČEZ Daniel Beneš (na snímku) si loni na platu zřejmě nepolepšil. | foto:  Michal Sváček, MAFRA

MF DNES to zjistila z výročních zpráv velkých firem, s jejichž akciemi či dluhopisy se obchoduje na pražské burze. Společnosti je musely zveřejnit do středy.

Může se hodit

Také chcete zaměstnání s vysokým platem? Hledáte zajímavou a dobře ohodnocenou práci? Najděte si ji na jobDNES.cz.

Mimo jiné z nich vyplývá, že celoevropská krize v energetice brzdí zisky ČEZ, Telefónika čelí větší konkurenci a pokles cen reklamy dopadl na CME, vlastníka televize Nova. Černouhelná těžební NWR zase bojuje s nízkou cenou uhlí a s českou vládou domlouvá dotaci na uzavření svého dolu.

To vše se odrazilo na platech šéfů v těchto velkých firmách: druhý rok po sobě jim klesají bonusy za výkon nebo zůstávají na úrovni, na kterou klesly v roce 2012. Příkladem může být vrcholové vedení energetické skupiny ČEZ. Tvoří ho asi čtyři desítky lidí a jejich výdělky se držely na úrovni roku 2012. Na peněžních příjmech získali 115 milionů, půlku na základních platech, půlku v odměnách. Podobně je to i u dalších vrcholových manažerů ze zmíněných odvětví.

Naproti tomu šéfové největších českých bank se začali vracet do tučných časů. Vylepšili náklady, propustili přebytečné zaměstnance a mohli se těšit z vyšších odměn. Příkladem je situace v ČSOB. Celkové odměny nejvyššímu vedení narostly meziročně o čtvrtinu, včetně nepeněžitých to bylo ze 78 na téměř 99 milionů. Na hlavu v osmičlenném představenstvu je to víc než 12 milionů ročně.

Po zkušenostech z finanční krize nicméně nejsou bankéři odměňováni za maximální výkon jako v jiných odvětvích. Důraz se klade hlavně na bezpečnost sektoru. Rostou tak jejich základní platy, bonusy se rozkládají do více let.

Autor:






Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.