V pátek v 15:00 skončila pro zaměstnance Mittalu doba, kdy se mohli rozhodnout, zda přijmou nabídku managementu firmy na vyplacení několikanásobku měsíčního platu za to, že z firmy odejdou.
V průběhu tří týdnů, které na úvahy o své budoucnosti ve společnosti měli, se pro odchod rozhodlo celkem 1277 zaměstnanců Mittal Steel Ostrava a 191 zaměstnanců dceřiné společnosti Vysoké pece Ostrava, která letos fúzuje s Mittal Steel Ostrava.
"Podobně jako před dvěma lety se i letos naše nabídka setkala u zaměstnanců s velkým ohlasem. O tom svědčí počet podaných žádostí," řekl Jiří Gwozdz, personální ředitel Mittal Steel Ostrava.
Ne všem bude vyhověno
Až do 25. srpna podle něj pokračuje průběžný proces, ve kterém bude každá žádost jednotlivě posuzována. Ne všem zájemcům o odchod z firmy totiž bude vyhověno. Každou žádost prozkoumá komise, která určí, zda podnik může daného zaměstnance nechat odejít, nebo jestli je pro firmu důležitý.
Ti ze zaměstnanců společnosti Mittal, nebo Vysoké pece Ostrava, kteří sítem komise projdou se pak budou moci těšit z výplaty až ve výši dvaatřiceti průměrných platů.
"Sociální příspěvek činí nejméně dvanácti násobek průměrného hrubého výdělku za poslední čtvrtletí pro lidi zaměstnané v dělnické kategorii, THP pracovníci dostanou minimálně třináctinásobek měsíčního platu," uvedl Vladimír Raszka z tiskového oddělení Mittalu.
"Za každých odpracovaných pět let se příspěvek navyšuje až na třiadvacetinásobek u dělníků a čtyřiadvacetinásobek platu u technických pracovníků. Zaměstnanci, kteří podali žádost v prvních třech dnech obdrží další průměrný plat navíc," dodal Raszka.
Ještě výhodnější podmínky nabídla společnost těm svým zaměstnancům, kteří jsou starší padesáti let a přitom jim k hranici nutné pro uznání starobního důchodu chybí více než třicet měsíců.
"Vzhledem k jejich menší šanci uplatnit se na trhu práce dostanou tito zaměstnanci navíc sedminásobek jejich průměrného výdělku. Pomůžeme jim tím lépe překlenout období, než jim vznikne nárok na starobní důchod," vysvětlil personální ředitel.
Mittal asi zaplatí přes miliardu
Společnost Mittal Steel Ostrava za celou akci zaplatí pravděpodobně více než miliardu korun. Při srovnání s rokem 2004, kdy průměrná výplata činila 500 tisíc korun a stála podnik celkem 914 milionů korun, se zdá, že tato částka bude překročena.
"V rámci akce již odešlo k 1. srpnu přes sto lidí, u kterých se průměrná výše výplat pohybovala okolo 620 tisíc korun," dodal Raszka.
