"Oznámení přišlo v nejnevhodnější dobu, před Vánocemi. Já jsem mladý, takže jsem byl v pohodě, ale jsou tu mladé maminy nebo starší ženské, ty se těžko někde uchytí," řekl odborář Jiří Beňka.
Vedení z mobilních telefonů pozvalo postupně všechny zaměstnance na pohovor, aby zjistilo, kolik lidí má zájem o práci v autorádiích. Zvažuje také jejich profesní vzdělání a dovednosti. Podle toho se také rozhodne, koho i nadále zaměstná.
"Dramatické propouštění neplánujeme. Věřím, že více než polovinu lidí se nám podaří umístit v druhé divizi, která nyní zaměstnává tisíc lidí," řekla mluvčí divize mobilních telefonů Zdeňka Tománková.
S třiceti zaměstnanci se již vedení dohodlo. "Již pracují ve vedlejší divizi. Sama mám zájem si práci v Panasonicu udržet. Uvidím, co mi tento týden řeknou," řekla vedoucí oddělení kontroly Růžena Machurková, která je zároveň předsedkyní odborů v končící divizi. Ne všichni zaměstnanci mají stejné plány jako odborářka. Podle Tománkové si někteří hledají práci jinde.
"Pracovních příležitostí je v regionu hodně, proto se řada lidí rozhodla jít jinam. Nabírá Ronal, Foxconn, Kayaba," uvedla mluvčí. Divize mobilů nyní snižuje produkci a v březnu skončí úplně. Podíl GSM mobilních telefonů Panasonic na trhu totiž stále klesá. V budoucnu se továrna u Pardubic zaměří především na pružně se rozvíjející automobilový trh.
"Budeme vyrábět automobilové navigační systémy a audio-video zařízení pro automobilový průmysl," řekla mluvčí.
