Požadavky lidí jsou podle výzkumu mezi 119 personalisty malých a středních firem a institucí po celém Česku (velké globální firmy platí své pracovníky lépe) v praxi až o polovinu vyšší, než mohou společnosti svým zaměstnancům v současnosti nabídnout.
Nepřiměřené nároky mají lidé napříč profesemi
Například obchodní zástupci požadují v průměru nástupní plat kolem 35 tisíc a počítají také s tím, že je firma navíc vybaví firemním autem a telefonem. Společnosti však svým obchodním zástupcům platí v průměru necelých 22 tisíc Kč měsíčně a auto ani telefon jim automaticky nedávají. Také sekretářky chtějí brát v průměru 21 500, firmy jim však v průměru posílají o tři a půl tisíce méně.
Podobně nereálné požadavky mají i manažeři. Při nástupu chtějí brát šedesát tisíc měsíčně, v praxi však od firem dostávají o dvacet tisíc méně.
"Lidé si zvykli na platové podmínky, které platily před ekonomickou krizí, ty jsou však v současné době nereálné. Nepřiměřeně vysoké platy požadují navzdory tomu, že jejich znalosti a zkušenosti často neodpovídají požadavkům zaměstnavatelů," upozorňuje ředitel agentury Tomáš Zdechovský s tím, že firmy během krize snížily svým pracovníkům platy o několik tisíc, lidé si to však zatím neuvědomili.
| Období 2009 - 2011 | Reálný plat | Požadavek na plat |
| Administrativní pracovník | 13 - 20 000 | 20 000 + telefon |
| Manažer | 25 - 55 000 | 35 - 85 000 + telefon, PC, auto |
| Obchodní zástupce | 18 - 25 000 | 25 - 45 000 + telefon, auto |
| Asistentka/sekretářka | 15 - 21 000 | 18 - 25 000 |
| Zdroj: Commservis.com, poznámka: jedná se o hrubý plat v Kč | ||
Nereálné požadavky mají podle něj jak čerství absolventi škol, tak i lidé z několikaletou praxí. "Například žena se středoškolským vzděláním brala za práci asistentky před tím, než šla na mateřskou dovolenou, 18 tisíc. Po třech letech strávených doma chtěla na stejném místě 26 700 Kč, což je naprosto nereálný a ničím neopodstatněný požadavek," říká Zdechovský.
Nepřiměřené nároky na platy mají lidé ve všech regionech, i těch, které bojují s vyšší nezaměstnaností. "Na jižní Moravě je poměrně vysoká nezaměstnanost. Přesto se setkávám s tím, že lidé si neváží práce a požadují nereálné platové ohodnocení. Příliš si zvykli práci odsedět a chybí jim osobní přínos. Takové zaměstnance nepotřebujeme,“ říká majitel komunikační agentury Creative Communication Petr Lustig z Brna.
Lidé by tak podle Zdechovského měli ze svých požadavků slevit, jinak budou hledat nové místo těžko. "Uchazeči o zaměstnání poměrně často neprochází přijímacím pohovorem proto, že se více než o náplň své práce zajímají o platové ohodnocení. To by měli změnit," říká Zdechovský.
| Období 2004 - 2008 | Reálný plat | Požadavek na plat |
| Administrativní pracovník | 15 - 19 000 | 16 - 20 000 |
| Manažer | 30 - 55 000 | 35 - 80 000 |
| Obchodní zástupce | 20 - 35 000 | 25 a výše + telefon, auto |
| Asistentka/sekretářka | 15 - 25 000 | 21 - 28 000 |
| Zdroj: Commservis.com, poznámka: jedná se o hrubý plat v Kč | ||
