Kolektivní smlouvy se týkají 72 tisíc zaměstnanců Fordu a 24 tisíc lidí z firmy Visteon, vztahují se také na 77 tisíc lidí v penzi a 24 tisíc pozůstalých.
Druhá největší světová automobilka může podle dohody zavřít dva montážní závody ve státech Ohio a New Jersey a dva podniky s výrobou komponentů v Michiganu a Ohiu.
Zaměstnanci zavíraných továren získají odchodné a další záruky včetně práva na volná místa v jiných závodech koncernu.
Propouštění nekončí
Otázkou však je, kde se tato místa objeví. Mimo uzavírání továren zmiňovaných v dohodě totiž šéf Fordu pro severní Ameriku Jim Padilla oznámil zaměstnancům, že ještě letos plánuje zrušit 3000 míst.
Odejít by mělo 1700 dělníků najatých na smlouvu a 1300 zaměstnanců. Ford tak má získat lepší pozici v cenové válce amerických automobilek a zajistit si zisky, které slíbil investorům.
Jeho letošní náklady proto musí klesnout o 2,5 miliardy dolarů, aby za celý rok vydělal 70 centů na akcii, tedy zhruba 1,3 miliardy dolarů celkem, jak odhadoval dosud.
