Píše o tom agentura Reuters s odvoláním na turecký deník Haber Turk, podle nějž státní firma odstavila z práce kvůli nadváze 28 zaměstnanců palubního personálu.
Šéf Sazky Hušák: Za šortky a sandály se v mojí firmě srážejí prémie |
Patnáct stevardů a třináct letušek má nyní půl roku neplaceného volna na to, aby zhubli. Kdo to nedokáže, ten bude převelen na jinou práci.
"Váha a výška jsou v letectví velmi důležitými faktory. Tato kritéria jsou důležitá jednak kvůli samotnému vzezření, jednak kvůli schopnosti dobře se pohybovat v letadle," vysvětlují své rozhodnutí turecké aerolinky s tím, že všichni na čas vyhození zaměstnanci byli předem varováni, aby na svou váhu více dbali.
Aerolinky si rozšířily dress code o weight code
Turecká státní firma, jež je podle počtu přepravených cestujících v Evropě čtvrtým největším dopravcem v regionu, tak vlastně rozšířila pravidla firemní kultury omezená dosud na formy oblékání (dress code) o další škálu - weight code.
Zda mají aerolinky tabulku, kolik kdo může na jakém postu vážit, turecký deník nerozebírá. Zmiňuje se jen o tom, kolik kilo musí shodit šéf předáků palubního personálu Izzet Levi. Ten byl z práce odstaven dočasně poté, co se jeho váha vyšplhala na 106 kilo. Aby se mohl do práce vrátit, musí podle požadavků firmy shodit deset kilo.
Dosud se aerolinky dostávaly do povědomí tím, že zakazovaly nastupovat na palubu obézním pasažérům, tureckému dopravci tak patří prvenství v tom, že kritérium váhy přenesl i na své zaměstnance.