"Část zákazníků je mnohem opatrnější a některé firmy dokonce projekty buď úplně pozastavují, nebo je redukují," říká Martin Ambler, obchodní ředitel společnosti SAP, která dodává podnikům software řídící například finance či jejich provoz.
"Události posledních měsíců ovšem mají pro nás i pozitivní dopad. S tím, jak v byznysu ubylo peněz, jsou firmy nuceny k větší šetrnosti a začínají se proto více zajímat o software, který by jim mohl uspořit peníze," dodává.
Podle něj budou firmy šetřit i příští rok, nicméně v jeho průběhu předpokládá postupné zlepšení situace.
Amblerova slova dokládají i průzkumy předních světových analytických agentur Gartner a IDC, které však neočekávají tak rychlý návrat k normálu. V příštím roce podle druhé z nich celosvětově zpomalí investice do informačních technologií zhruba o polovinu.
Zdaleka nejvíce se tento útlum projeví ve Spojených státech. Návrat na současnou úroveň růstu odvětví, tedy na šest procent, očekává IDC až v roce 2012. Právě proto už nyní nadnárodní softwarové firmy přijímají různá úsporná opatření, jako například omezení služebních cest, úplný stop stav na nábor nových zaměstnanců nebo jeho omezení jen na přijímání těch, kteří společnostem přinášejí přímý zisk.
Příští rok bude krušný
"Zatím nové lidi stále nabíráme, nicméně hlavně to mají být obchodníci, nikoli administrativní či podpůrní zaměstnanci," uvedl manažer nadnárodní softwarové firmy, který si nepřál uvést své jméno.
Podle něj se zatím krize v jeho branži v tuzemsku příliš neprojevila, nicméně také on čeká, že příští rok bude krušný. Zejména pobočky velkých zahraničních firem z oblasti finančnictví jsou ve výdajích do informačních technologií velmi obezřetné.
"Aktuálně je nejvíce cítit nervozita a obavy z prvního pololetí příštího roku, které panují zejména u nadnárodních zákazníků a tomu jsou přizpůsobovány i jejich plány a rozpočty na toto období," uvedl David Kalous, ředitel českého výrobce informačních systémů Kaktus Software.
"Velkorysé projekty se tak nyní redukují na střízlivou realitu, nebo se zatím odkládají," dodal.
Lepší stránka krize: větší výběr zaměstnanců
Podle Ivana Hrušky, prezidenta společnosti Ness Europe, která mimo jiné dodává velkým firmám systémy pro řízení financí, bude mít útlum v příštím roce také pozitivní dopad. Vyčistí se totiž trh, na kterém se nyní těžko hledají volní zaměstnanci, a pokud se najdou, musejí je firmy přeplácet.
"V Praze došlo v oblasti IT k totálnímu přesycení, kdy se lidé kvůli přezaměstnanosti cítili v absolutním bezpečí. A to není dobré – přestanou na sobě pracovat a začnou degenerovat," uvedl Hruška.
Lidé z branže si podle něj začnou více vážit své práce a už nebude běžné, aby každé dva roky měnili zaměstnavatele a požadovali v nové firmě třeba o dvacet tisíc vyšší plat. To potvrzuje i ředitel společnosti Asseco Czech Republic Jan Přerovský.
"Podle mého názoru bude pro nás, firmy podnikající v odvětví informačních technologií, jednodušší získat lepší lidi za lepší cenu. To bude jeden z pozitivních dopadů zpomalení našeho odvětví," uvedl Přerovský, který zakládal na počátku devadesátých let firmu LCS, která nyní patří polské firmě Asseco a je největším dodavatelem informačních systémů v České republice.
Velké propouštění zatím ČR nehrozí
Podle informací představitelů předních firem IT oboru v Česku se zatím žádné velké propouštění nechystá, noví zaměstnanci se nicméně budou vybírat obezřetněji.
"Velké firmy se na krizi připravují a tomu přizpůsobují i svoji personální politiku. Také proto v České republice neplánujeme další významný nábor lidí," řekl ředitel českého zastoupení společnosti Sun Microsystems Zdeněk Pilz.
Firma má v tuzemsku kromě obchodního zastoupení také vývojové centrum, kde zaměstnává zhruba 300 lidí. Nevylučuje, že i zde v budoucnosti dojde k "personální optimalizaci".
Naopak společnost Autodesk, která stojí za softwarem pro návrhy stavebních projektů, jako jedna z mála nevnímá hrozbu dopadu krize tak silně. Šéf české pobočky David Palas zatím zpomalení ekonomiky nepociťuje, naopak říká, že právě nyní mnoho firem investuje do zefektivnění svého chodu pomocí nákupu nových technologií.
