To by me zajimalo, jestli v Nemecku vsichni plivou na odborare jako tady u nas, kde se muzou vzdycky vsichni zblaznit, kdyz jde nekdo do stavky za vyssi plat.

Velké německé podniky dělají hlavně pro gigantické státní investice typu rychlodráhy, rozšiřování koridorů, stavby stadionů a nevím čeho všeho ještě, tudíž si to mohou dovolit. U nás stát kromě nějakých obchvatů prakticky neinvestuje a soukromý sektor si cenu a mrhání prostředky ohlídá. Všichni by rádi brali 2500, nebo raději 3500,- eur, ale mají pocit, že by ostatní stálo stejně jako teď u nás. Až budou u nás platy v této výši, bude tu také běžné dát za jídlo v restauraci 15E, za pivo 5E, k obuvníkovi nikdo nepůjde, protože nové boty vyjdou levněji a služby typu oprava vozidla jsou i v Německu mnohdy takové, že se vyplatí koupit nové, než opravovovat 3 roky staré. Ekonomika se vždy ustálí na hodnotách, kdy z mediánové mzdy jen tak tak vyjdete, jinak to prostě nefunguje.

Jedinou možností je vydělávat v Německu a žít v Česku.

Ani v Německu neruší 3 roky stará auta. Tak bohatí také nejsou.

Už jenom to něco značí,že u nás je minimální mzda +- 500 eur a v D je 1500 eur.V D za to skoro nikdo nedělá a je to jenom pomyslné dno a u nás za to dno dělá přes 150 tisíc a kdyby našli některé firmy nějakou kličku,tak by jich bylo daleko více.Trapností jak projevit u nás nesouhlas bylo mnoho a nějaké razantní změny se stejně nekonají protože se pouze zaměstnanci ve výplatě přeškatulkují peníze stylem, vlk se nažral a koza zůstala celá a jede se dál.K tomu se ještě bijí do prsou jak a kolik % se jim zvedli mzdy.

4% je tak hrozně bolí??

Efektivita vyjádřená vyšší přidanou hodnotou toho co vyrábí.Tedy ne že dělají fyzicky násobně více než v ČR,ale na produktech které se prodávají z vyšší marži/ziskem.Montovny u nás v ČR vyrábí většinou ne hight technology ale prostě díly kde při dnešní úrovni konkurence a tedy "slevy a slevy v následném prodeji"je nízký zisk,tedy produktivita... Tak to chápu já... :-/

Zkrátka motor Made on Germany může mít na trhu výrazně vyšší cenu než motor s cedulkou Made in Czech Republic.

Ok, ten plat zase o moc nevyrostl (zamestnavatele to bolet bude, ale zamestnancum to zase tolik neprilepsi), a to ze ted maji moznost zkraceneho uvazku? To v CR muzeme mit taky, to neni zase takova senzace :)

Odhaduji, že tohle nakonec zaplatí zaměstnanci stejných firem v ČR a dalších "podřadných" zemích ...

Vážně? Takže se nemůže stát, že zvýšení mzdy v DE povede i ke zvýšení v ČR? Co máte namysli tím "zaplatí"?

A uvidíte, že se ty firmy z Německa neodstěhují - třeba do ČR, kdy by mzdové náklady byly o ca 2/3 nižší.

To jen na okraj, až tady bude zase někdo strašit tím, že se firmy z ČR odstěhují, až bude mzda na astronomických 50% německé (což je tedy sci-fi)...Neodstěhují. Nemají kam....

Dneska se firmy nemusí stěhovat,jen prostě si to nechají vyrobit tam kde to je nejlevnější a nechají si to do "matky" dovézt.Němec bude sedět u PC a a pár Němců bude lepit cedulky Made in Germany zbytek se odkopne jako následek restrukturalizace firmy,ale spíše to vidím,že tam všichni jenom zvolní tempo už tak dost pomalé.V Čechách se budou lidi buzerovat aby se vyrábělo(montovalo)rychlei.a doháněli to co Němec nemusí.

Tady je vidět jak hloupý národ jsme,kdyby nebylo tolik závisti a nenávisti mezi námi a uměli se mezi sebou domluvit tak máme platy na úrovni EU taky.