Ale manažerismus tento svět nikam neposouvá. Naopak, jsou to horizontální struktury, které podněcují pokrok a prosperitu. Manažeři jsou v podstatě paraziti, kteří jsou živi z celospolečenského blahobytu.

"si mladí uvědomují, že budou muset pracovat déle.." Takže tento model předpokládá, že budou pořád stejně efektivní, bude jim to myslet a budou stále stejně pružní i jako stařící a babky? To je tedy opravdu postavený dům na písku. Spíš mi to spolu s povolením eutanázie připomíná, jak se chamtiví vlastníci nadnárodních společností mohou zbavit "lidského odpadu" a to je dost smutné. Sociální systém, který myslel na lidi v důchodu a nechal je důstojně dožít za odměnu, že celý život poctivě dřeli, byl alespoň trochu lidský, než to co vzniká dnes.

Jen by mne zajímalo jak personalista pozná, že někdo umí řešit problém. Když se zeptáte většiny řidičů, jestli dokáží dát 1. pomoc, tak odpověď bude silnou většinou kladná, když nastane tížívá situace, tak reálně to bude cca třetina.

Tohle nikdo nemůže brát vážně podle této agentury musí i tuzemský pracant ovládat cizí jazyk protože ho ve skladu nebo v montovně využije.On ten ital to asi bere z jeho domoviny kde je nezaměstnanost na jiné urovní a zadlužení země téměř před bankrotem

Já myslím, že ten hňup nemá pravdu...

Momentálně se uplatní každý, kdo si dá titul programátor (i kdyby o tom věděl úplný kulový, tak ho firma aspoň zkusí)... lidi prostě nejsou...

A ano, na managerské posty titul MBA opravdu nestačí... Mladej Blbej Ambiciózní je dnes každej i bez investice do studia...

Lidi co se nazyvaji programatory a moc toho neumi tvori cca 40% zajemcu o IT praci. Ze neumi se zjisti velmi rychle.

TO se ví dávno, pro zemi montáren potřebujeme hlavně nekvalifikovanou levnou pracovní sílu, co nepřemýšlí, nechce stávkovat a drží krok, jak si zahraniční kapitál přeje. Kdo má školy, je nebezpečný škudce, který by ještě zorganizoval vzpouru.

Stejně jako v USA - není důležitý jaký máte titul, ale z které školy ho máte.

Soukromé školství přineslo trh i do vážnosti titulů.

Je to pravda. Spoléhat se jen na titul je nesmysl. Je to dnes už takový základ, zvlášť v některých korporacích. Bez něj ale často ani nemusíte posílat životopis.

Jenom titul nestačí, ale je to jedna z nezbytností.

Blbost

Spise spejeme k americkemu modelu, kde bude u soukromych firem zalezet i na tom, co za skolu to je.

K tomu už jsme dávno dospěli.