Zeptám se ještě jinak.

Když jsem zaměstnanec na úplně minimální úvazek a reálně a prokazatelně (příjem, daně, odvody) je opravdu hlavní příjem příjem z OSVČ, tak je to jedno. Protože i při úvazku 0,1 a výdělku nula, nula, nic, musím mít hlavní ten zaměstnanecký, je tak?

Děkujeme

Za co?

Terčem kritiky u zdanění OSVČ jsou především extrémně vysoké paušály. Takhle to není nastavené nikde na světě. Znám mraky OSVČ, kteří mají doslova nulové náklady, přesto si uplatňují 60 nebo 80% paušál. Programátoři, herci, copywriteři, překladatelé, řemeslníci na švarc. Vrcholem je, když takový OSVČ s 2 dětmi a vyfakturovaným 1 000 000 Kč ročně nejenže zaplatí nulovou daň z příjmů, ale dokonce dostane od státu daňový bonus. Tohle nelze ničím obhájit a je to totální výsměch všem zaměstnancům, kterým stát vezme polovinu výplaty. A je fakt úplně jedno, že to "platí" zaměstnavatel.

Vidíte, já si zase myslím, že je špatně to druhé - nesmyslně vysoké odvody zaměstnance. Zrušme zákoník práce a pracujme všichni na IČO, uvidíme, jak se zaměstnancům bude líbit nulová ochrana - žádná výpovědní doba, žádná dovolená, žádné držení místa po dobu rodičovské, žádné pracovní úrazy, žádná minimální mzda, příplatky za víkendy, podpora odborů,...

Všimněte si, že všechny Vámi uvedené profese patří k těm velmi žádaným. Jakou sazbu by si asi vyjednal nekvalifikovaný dělník v továrně?

tak schválně kolik ubožáků tu dnes pukne závistí? (-:

Tak jo, jdem pumpnout stát.

@ Volfík co je na tom špatného že mi vadí podvodníci v našich řadách OSVČ ? Syn má také obchod a musel ho zavřít. Nikomu nic nezávidím ale nemám rád podvodníky, toť vše

a ty urážky si nechte pro vaši ženu, děkuji

A tím, že vám vadí podvodníci, tím si myslíte, že jste výjimečná?

Víte, podvodníci vadí všem. Úplně všem. A je to tak samozřejmé, že to tu vydávat za dobrou vlastnost vyznívá komicky.

Ještě jednou tu otevřu : nulovým osvč bych nedala nic. Pokud každý rok vykazuje zisk 160 000 tak děleno 12 je 13 300,- Kč, z toho platí hypotéku, živí ženu a děti ?

Tak... pokud nemá hypotéku, ženu ani děti, tak asi docela bez problému.

Dostanu tech 25k Kc pokud si udelam v utery zivnostak?

ne

Jen tak pro zajímavost.

Tak mám minimální mzdu na půl úvazku, protože mám určité oprávnění a zajišťuji firmě odbornost. A pak mám živnosťák, který je můj faktický příjem, násobně větší než ta mzda, všechno ofiko na účet. Kromě odvodů ze mzdy měsíčně platím mnohem větší odvody jako OSVČ a taky odvádím jako OSVČ větší daně.

Mám nárok na tento bonus ano nebo ne?

nemáte nárok, byl o to boj v PS, ale neprošlo zo

jenom pro info pro ty, které to zajímá, tak každá OSVČ bez ohledu na to jaké má příjmy, musí platit minimální odvody na zdravotnim a sociálním, které jsou za rok 2020 necelých 5 tis. Podobné odvody platí zaměstnanec ze své mzdy, která je na úrovni 44tis. hrubého. (nepočítám odvody zaměstnavatele). Tj. každý zaměstnanec který má plat nebo mzdu 44tis. hrubého odvádí cca 5k na zdravotním a sociálním, stejně tak každá OSVČ platí minimálně tyto odvody a to i když má příjmy (pozor, nikoliv mzdu!) pod 44tis., takže třeba když má příjmy 20tis. měsíčně, platí na odvodech 5k, stejně jako ten, kdo má 30k nebo 40k příjmů... a to se pořád bavíme jenom o příjmech, nikoliv o platu nebo mzdě jako u zaměstnanců. Od příjmů je potřeba navíc ještě odečíst náklady na provoz činnosti, tj. výdaje na podnikatelskou činnost... takže co se týče odvodů na zdravotní a sociální, tak tam jsou zcela jistě ve výhodě zaměstnanci oproti OSVČ (zaměstnanci tak platí méně - pokud mají pod 44 hrubého než platí OSVČ, zaměstnanci mají navíc nárok na nemocenskou, dovolenou, atp.). Co se týče daně z příjmu, tam je to zase mírně v neprospěch zaměstnanců, ačkoliv OSVČ a zaměstnanci platí stejné procento - tj. 15% - v případě zaměstnanců je to 15% ze superhrubé mzdy nebo platu a v případě OSVČ 15% ze základu daně (rozdíl mezi náklady a výnosy, případně pokud se daní paušálem, tak po zahrnutí tohoto paušálu). Danění ze superhrubé mzdy je pouze úlitba 15% mantře o dani z příjmu, čistě logicky je to pitomost, danit se má příjem a nikoliv navyšovat daňový základ o odvody zaměstnavatele. Danění zisků OSVČ je mnohem logičtější. To se ani nezmiňuji o plátcích DPH, kteří platí navíc daň z obchodní přirážky, aniž by to cokoliv říkalo o zisku... Paušály jsou pouze zjednodušením výpočtu základu daně - v jednoduchosti je krása a je naprosto správné, že se malým podnikatelům umožňuje vést daňovou administrativu v co nejmenším rozsahu. Ty věčné hejty na OSVČ prostě vychází pouze z neznalosti faktů!

Fakta jsou pro voliče ANO sprosté slovo