"Tentokrát nejde o odstávku výroby, nýbrž o plánovanou celozávodní dovolenou," zdůraznil ale mluvčí společnosti Vladan Pěnkava.
I za celozávodní dovolenou jsou ovšem potíže s odbytem: "S vedením jsme se na ní domluvili před měsícem - právě základě poptávky," řekl odborový předák Martin Sehnálek.
Výroba v Hranicích se letos poprvé omezila na dva týdny v dubnu, v květnu stál celý podnik, koncem června jedna linka. Řada zaměstnanců má už vyčerpanou plánovanou čtyřtýdenní dovolenou, teď dostali volno navíc.
"Pro lidi to není nevýhodné, všichni berou plný plat," říká Sehnálek. Dodal ale, že zaměstnanci přestávají věřit ujišťování šéfů o životaschopnosti a perspektivě firmy.
"Lidi začínají brblat. Navíc se nám velmi těžko jedná s korejským vedením," říká odborář.
"Korejci jsou z domova zvyklí na úplně jiné pracovní podmínky, neznají české zákony - nechápou třeba, že u nás existují limity přesčasové práce. V Koreji se dělá od nevidím do nevidím, tady po lidech chtějí totéž."
Sám Sehnálek se ale budoucnosti nebojí a věří, že se do Hranic bude časem přesouvat výroba obrazovek ze západní Evropy. LG Philips letos zavírá dva závody s téměř tisícovkou zaměstnanců ve Velké Británii a prodává továrnu ve Španělsku.
"Výroba na západě je drahá, v tom je pro nás šance," míní Sehnálek.
"Na druhou půli roku je náš prodej stabilizovaný, vyhlídky jsou dobré," zopakoval svá předchozí prohlášení mluvčí LG Philips Pěnkava.
"Výroba klasických obrazovek typu large na srpen a září je zajištěna, máme stotisícovou zakázku pro Turecko a Polsko. Co se bude dělat na dvou dalších výrobních linkách, to zatím není jasné," podotkl odborář Sehnálek.
