„Volal mi rozčilený zaměstnavatel, který hledá zaměstnance přes úřad práce, že se na něj e-mailem obrátila zprostředkovatelská firma a za životopisy a kontakt na dva potenciální zájemce požadovala 800 korun,“ říká mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková.
Podle úřadu se množí počet zprostředkovatelů práce, kteří si usnadňují život a od stolu se snaží spárovat inzeráty úřadu práce s databází jimi posbíraných životopisů. Podobně to dělají i prodejci realit, když čerpají z inzerátů konkurence a snaží se obchod urvat pro sebe.
Kde hledat práciNa webu www.uradprace.cz kliknout na odkaz Pro občany a poté kliknout na Hledání volných míst. Přístup k informacím je bezplatný, není třeba se nikde registrovat, inzeráty obsahují kontakt přímo na zaměstnavatele. V databázi úřadů práce je aktuálně 53 065 volných míst. Na konci srpna bylo bez práce 535 225 lidí. |
Sběr volných pracovních míst není zadarmo - za rok a půl utratily úřady práce 123 milionů korun, které z větší části poslala do Česka Evropská unie. Jde o dočasný projekt, který vznikl mimo jiné v reakci na to, že vláda Petra Nečase zrušila povinnost firem hlásit volná pracovní místa - tu nyní chce Sobotkova vláda znovu zavést.
Úřady práce platí sedm stovek svých zaměstnanců, aby obcházeli firmy a sbírali od nich informace o volných pracovních místech.
Pokud zaměstnavatelé na spolupráci s úřadem práce přistoupí, tak očekávají, že se k nim uchazeči pohrnou sami a zdarma. Snaha třetí strany na inzerátu vydělat tedy může zaměstnavatele nepříjemně zaskočit.
Vydělat na něčem, co lze jinde získat zadarmo, však není jediný problém. „Zprostředkovatelé často přetahují inzeráty z webu úřadu práce na své vlastní weby, které se svým názvem tváří jako úřad práce či ministerstvo práce - například www.upcr.cz, www.urad-prace.cz, www.cesky-urad-prace.cz nebo přesmyčky www.mspv.cz či portal.mspv.cz,“ vyjmenovává Beránková.
Postup agentur není protizákonný
Může se hoditNabídky práce přímých zaměstnavatelů, personálních agentur i z databáze úřadu práce nabízíme zdarma na jobDNES.cz. Uspějte na trhu práce. Zaujměte profesionálním CV. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz |
Dělat to mohou, zákon jim v tom nebrání a o volné pozici se tak aspoň dozví víc lidí. Jenže nabídky na těchto webech nejsou často aktuální. Hledající uchazeči tak marní čas a energii a zaměstnavatele zbytečně obtěžují dotazy, zda je místo volné. Za viníka pak všichni považují úřad práce.
„Bombardují nás stížnostmi, že stále zveřejňujeme jejich nabídky, které už nejsou aktuální,“ říká Beránková. Přitom jediným oficiálním webem úřadu je www.uradprace.cz a na něm jsou inzeráty aktualizovány a obsazená místa vymazávána. Jenže na parazitujících webech nabídky zůstávají a úřad práce s tím nemůže nic dělat.
„Dokážu si představit, že server, který se snaží získat klientelu, může taková data z internetu získávat a snažit se vzbudit dojem místa, kde se kumuluje široká nabídka pracovních pozic,“ říká Luboš Rejchrt, šéf personální agentury Grafton Recruitment.
Párovat životopisy uchazečů s nabízenými pozicemi se chystá - byť opožděně - i sám úřad práce. Připravuje se pilotní projekt, kdy se budou anonymizované inzeráty uchazečů nabízet na webu, a do budoucna se počítá i s automatickým párováním nabídky a poptávky přímo u zprostředkovatelek na úřadu práce.
„Uchazeči, kteří přijdou na úřad práce a budou mít zájem, mohou dát souhlas s uveřejněním standardizovaného profesního profilu. Ten se pak automaticky propojí s inzerátem nabídky profese,“ říká ředitelka Úřadu práce ČR Marie Bílková.
