Jak se v pondělí oznámená stávka promítne do provozu pošty?
Česká pošta udělá maximum pro to, aby zákazníci stávku, která je v současné chvíli nezákonná, nepocítili. Slíbili jsme, že pokud klient podá zásilku do úterý 20. prosince, Česká pošta ji do Štědrého dne doručí. To platí i nyní, kdy si menšinové odbory berou naše zákazníky jako rukojmí pro prosazování svých nerealistických požadavků.
Českou poštu čeká před Vánocemi dvouhodinová stávka kvůli zvýšení mezd |
Odboráři tvrdí, že ke stávce se má připojit 6 000 zaměstnanců. Kolik by to mohlo být podle vás, přidají se i další zaměstnanci?
Věřím, že se žádný slušný zaměstnanec k této nezákonné stávce menšinových odborů nepřipojí. V únoru měla proběhnout velká demonstrace, kterou organizovaly rovněž menšinové odbory. Nakonec se jí zúčastnili členové Strany zelených, bývalí zaměstnanci České pošty a několik málo stávajících pošťáků.
Jak budete řešit případný „pracovní“ výpadek, pošlete do třídíren či do ulic lidi z kanceláří, najmete brigádníky?
Česká pošta udělá pro doručení balíků do Štědrého dne vše, co bude v jejích silách. Za případné škody způsobené nezákonnou stávkou ponesou plnou odpovědnost menšinové odbory.
Potýkáte se obecně s nedostatkem pracovníků, chybí vám zaměstnanci na konkrétní pozice, případně kolik?
V současné době chybí České poště po celém Česku desítky stálých řidičů. Nahrazujeme je brigádníky, ale v předvánočním období, kdy na těchto pozicích na trhu prakticky není nezaměstnanost, je to poměrně obtížné.
Do jaké míry považujete požadavek na růst tarifů o 2 500 korun, které požadují „stávkující“ odboráři, za relevantní?
Je to zcela mimo jakoukoli ekonomickou realitu naší společnosti. Pokud bychom na tyto ultimativní požadavky, které se mimochodem ze strany menšinových odborů neustále mění, přistoupili, přivedli bychom Českou poštu do ztráty a nejvíce postiženi by byli právě zaměstnanci. Koncem listopadu jsme se s většinou odborů dohodli na růstu mezd o 2,6 procenta od dubna 2017. Zaměstnanci ještě obdrží v lednu první část mimořádné odměny a v průběhu roku další část v návaznosti na hospodářský výsledek České pošty. To je maximum možného. Návrh menšinových odborů má do reality stejně daleko, jako že někdo uběhne stovku za pět sekund. Je to úplný nesmysl.
Přesto, podle výročních zpráv byla průměrná mzda na poště loni nižší než v roce 2012. Od roku 2009 se pohybuje kolem 21 500 korun. Není vzhledem k celkové situaci v Česku čas na rychlejší růst platů?
Nárůst 2,6 procenta je v současné době náš ekonomický strop. Už jsem zmínil, že kromě toho navyšujeme příjmy i formou mimořádných odměn. Neměli bychom zapomínat, že jen za poslední tři roky jsme do nárůstu mezd uvolnili přes jednu miliardu korun, což přestavuje nárůst 11 procent. Na to menšinové odbory v čele s panem (Evženem) Dvorským a panem (Petrem) Pohlem rády zapomínají.
Budete v souvislosti s požadavky na navýšení mezd žádat vyšší kompenzace za garantovanou službu ze státního rozpočtu?
Novela poštovního zákona počítá s tím, že Česká pošta dostane za poskytování univerzální službu, tedy za plnění objednávky státu, do roku 2017 celkem 1,8 miliardy korun. Neumím si nyní dost dobře představit, že bychom v průběhu hry měnili pravidla. Už tato částka je výsledkem složitých jednání.
Už jste uvedli, že považujete stávku za nezákonnou. Jak budete postupovat, pokud k ní nakonec opravdu dojde?
Stále jsem přesvědčen, že ke stávce nedojde, že slušní zaměstnanci budou v nejhektičtějším poštovním období roku pracovat a nenechají se opít rohlíkem pana Dvorského. V případě, že by se nelegální stávka uskutečnila, ponesou veškeré právní a finanční následky menšinové odbory.
