Nově si palubní personál může obléct to, co plně vyjadřuje jejich osobnost a způsob, jakým se světu chtějí prezentovat. Firma také začala pro personál i pasažéry nabízet připínací odznaky s preferovaným oslovením a inovovala také letenkový systém, který bude uživatelsky přístupnější pro jedince, kteří mají na pasu neutrální pohlaví.
„Ve Virgin Atlantic věříme, že se kdokoli může stát čímkoli,“ uvádí v prohlášení ředitel letecké společnosti Juha Jarvinen. „Proto je navýsost důležité, aby se všichni naši zaměstnanci cítili v práci komfortně, sami sebou a měli ideální podmínky pro rozvinutí svého potenciálu. Stejně přátelské prostředí bychom rádi vytvořili i pro naše klienty a zabezpečili, že budou patřičně oslovování,“ dodává Jarvinen.
Aerolinky Virgin Atlantic přišly již dříve s novinkou, která rušila povinný makeup a lodičky pro ženy. Dále povolily zaměstnancům tzv. první linie, tedy těm, kteří jsou nejvíce na očích, tetování na viditelných částech těla. Ženy v práci mohou nosit také kalhoty.
Opatření vychází v rámci kampaně „Be Yourself“ (Buď sám sebou). Člen posádky Jamie Forsstrom to ocenil slovy: „Být součástí této kampaně pro mě znamená všechno, konečně mohu vystupovat opravdu jako já, nebinární osoba.“
I některé další letecké společnosti už oznámily, že rozvolňují některá nařízení a nebudou ohledně uniforem tak striktní.
Móda nad mraky se mění. Letušky nově potkáte v teniskách i s tetováním |
List Washington Post připomíná například nízkonákladové islandské aerolinky Play, které už rovněž nedělí uniformy na specificky mužské, nebo ženské, nemají pevně daný styl makeupu ani nehtů. Každý z palubních zaměstnanců si navíc k uniformě může obout i pohodlné tenisky.
Po stížnosti nebinárního zaměstnance se do úprav pravidel oblékání pustily i americké Alaska Airlines. Společnost tak vedle zmiňovaných volnějších pravidel pro nošení uniforem, nebo aplikaci líčidel povolila i více náušnic v jednom uchu nebo piercing nosu.
