Když zaměstnanci pomáhají: Tři ženy z Amazonu vzaly iniciativu do vlastních rukou

  0:01 – ADVERTORIAL
Ve svých týmech hrají důležitou roli a každodenní práci dělají na sto procent. Při tom všem nezapomínají na své okolí a věnují nezanedbatelnou část volného času jeho podpoře a rozvoji. Tři ženy z Amazonu, které podnikají něco navíc – přímo ve společnosti i mimo ni – přibližují svou motivaci účastnit se aktivit na pomoc dětem, neslyšícím nebo LGBTQ+ komunitě.
Tři ženy z Amazonu vzaly iniciativu do vlastních rukou

Tři ženy z Amazonu vzaly iniciativu do vlastních rukou | foto: Amazon

Jana Šeredová má uzbecké kořeny. Do Česka se před lety vydala za studiem matematiky. Na plzeňské fakultě patřila mezi nadané studenty, přesto brzy zjistila, že akademická cesta není tou, kterou by se chtěla vydat: „Neměla jsem tušení, co bych chtěla dělat, možná kromě učení, pro které jsem se nadchla. Během postgraduálního studia jsem proto začala hledat uplatnění, kde bych alespoň částečně zúročila své znalosti,“ vzpomíná Jana Šeredová na první léta v Česku.

Nakonec se rozhodla pro kariéru analytičky a přes energetické a IT společnosti se během několika let dostala do finančního týmu Amazonu. „Do Amazonu jsem šla, protože jsem chtěla změnu. Ve financích mi hodně pomáhá mé strukturované a analytické myšlení, ale od oboru, který jsem studovala, je to samozřejmě hodně daleko,“ směje se Jana.

Vášeň pro učení se ale rozhodla přeci jen zužitkovat, když založila malý kroužek zábavné výuky logiky pro děti mezi pěti a osmi lety. „Ten původně vznikl tak, že jsem pomáhala s učením matematiky vlastní dceři. Postupně se mi podařilo shromáždit mnoho zajímavých výukových materiálů, které by byla škoda nevyužít i pro další děti,“ vysvětluje. Pro ty vymýšlí různé vzdělávací hry a kroužek se stal jejím velkým koníčkem. „Je fascinující dívat se na svět dětskýma očima a sledovat, jak se jim rozvíjí myšlení. Nyní máme kroužek doučování přímo ve škole, kde si pronajímám prostor,“ pokračuje Jana. A co víc, nově Jana jezdí každý týden vyučovat i do dětského domova.

Jana Šeredová pracuje ve finančním týmu Amazonu. Ve volném čase se věnuje výuce logiky pro děti mezi pěti a osmi lety

U zaměstnavatele dostala pro tuto chvályhodnou zálibu maximální podporu: „V rámci Amazonu máme CSR tým, který podporuje všechny, kdo chtějí pomáhat i mimo firmu. Řekla jsem jim, co bych chtěla dělat, a když s nápadem souhlasil i můj nadřízený, bylo rozhodnuto. Každý týden učím děti, které to nejvíce potřebují, a moc mě to baví. Byla jsem překvapená, jak velké podpory se mi v práci dostalo,“ pochvaluje si.

Porozumět si navzájem

Někdy stačí malé gesto k tomu, pozitivně ovlivnit životy dalších mnoha lidí. Pro Kateřinu Pavlíkovou je tím symbolickým gestem porozumění si s těmi, kteří mají s komunikací ve společnosti často největší problémy – neslyšícími. Rozhodla se proto v rámci firemního vzdělávání projít kurzem základů znakového jazyka.

„Motivaci jsem našla zejména ve svých spolupracovnících. Byl to kolega z HR oddělení, který s nápadem na kurzy znakového jazyka pro pracovníky na manažerských pozicích přišel. Jeho zase motivovala jiná zaměstnankyně, která se podobných kurzů účastnila ve svém volném čase a za tuto skvělou aktivitu získala před rokem interní ocenění,“ popisuje Kateřina vznik specializovaného školení.

Amazon Catchbox

V distribučním centru v Dobrovízi pracuje stále se rozrůstající tým 60 nedoslýchavých či neslyšících zaměstnanců v bílých vestách, pro které je znakování často jediným způsobem, jak se se svým okolím dorozumět. V Amazonu jsou přítomni tlumočníci, ne vždy však mohou být v daný moment k dispozici. „Umět alespoň základy znakového jazyka nám v komunikaci s neslyšícími velmi pomáhá. Jsme schopni se s nimi domluvit na běžných denních úkolech, a můžeme tak postupně snižovat bariéru, která mezi slyšícími a neslyšícími pracovníky přirozeně vzniká,“ vysvětluje Kateřina. „I když s nimi samozřejmě zatím nezvládnu konverzovat o politice nebo zdravotnictví, velmi tuto naši iniciativu oceňují,“ doplňuje.

Kateřina Pavlíková působí v Amazonu v roli HR business partnerky na personálním oddělení. Má za sebou i kurz znakového jazyka

Kateřina Pavlíková nastoupila do Amazonu prakticky hned po studiích vysoké školy a aktuálně zde působí v roli HR business partnerky na personálním oddělení. „Původně jsem studovala marketingovou komunikaci, ale stále mě to více táhlo k zaměření, kde budu moci pomáhat lidem. Oblast HR toto jistě naplňuje a zároveň nabízí náplň práce, která mě opravdu baví,“ pokračuje.

Její plány do budoucna jsou tedy jasné – ráda by zůstala součástí svého týmu i nadále a budovala příjemné a bezpečné prostředí pro ostatní zaměstnance. „Máme tady výbornou partu lidí, se kterou se ráda potkávám už řadu let. A to, že mohu během své pracovní doby pomáhat dalším pracovníkům, je pro mě odměnou, kterou si s sebou domů nosím každý den,“ uzavírá Kateřina.

Rovné podmínky pro všechny

Amazon v Česku zaměstnává přes 4 tisíce stálých pracovníků v distribučním centru i korporátních kancelářích. Podpora inkluze a diverzity je tedy pro Amazon jedním z nejdůležitějších pilířů interních aktivit. „Amazon je mimo jiné členem Prague Business Fóra, kde s ostatními firmami sdílíme zkušenosti s propagací rovnosti na pracovišti a úpravou práv tam, kde na ně česká legislativa nemyslí,“ říká area manažerka Barbora Šikolová, prezidentka české sekce firemní organizace Glamazon.

Glamazon si klade za cíl pomáhat LGBTQ+ zaměstnancům Amazonu a jejich podporovatelům navazovat kontakty, rozvíjet a vzdělávat v této oblasti širokou veřejnost a propagovat přijetí komunity nejen na pracovišti, ale také v běžném životě. „Stálou součástí Glamazonu je nyní přes 30 zaměstnanců a společně organizujeme celou řadu akcí, workshopů nebo debat. Nedávno jsme například do distribučního centra pozvali právničku z iniciativy Jsme fér a společně diskutovali o tématu manželství pro všechny,“ pokračuje Barbora.

Prezidentkou iniciativy je Barbora téměř od počátku jejího fungování: „Krátce po mém nástupu do firmy v roce 2018 jsem se zapojila do příprav účasti na Prague Pride a vzhledem k tomu, že se mi vše podařilo zorganizovat, už mi role prezidentky zůstala,“ směje se area manažerka, která vedení a plánování těchto aktivit věnuje značnou část volného času.

Area manažerka v dobrovízském Amazonu Barbora Šikolová je rovněž prezidentkou české sekce firemní organizace Glamazon

O tom, že fungování Glamazonu má svůj smysl, svědčí řada úspěšně implementovaných změn do firemní politiky. Amazon na popud iniciativy předloni například narovnal pracovní podmínky pro osoby žijící ve stejnopohlavních párech, na které zákoník práce dosud zapomíná. „Podařilo se nám domluvit úpravu směrnice, díky níž mají nyní LGBTQ+ lidé nárok například na den volna na uzavření registrovaného partnerství, pohřeb partnera nebo partnerky nebo jejich doprovod k lékaři,“ popisuje prezidentka Glamazonu.

Sama si je vědoma překážek, které komunitu i v dnešní době provázejí. V současnosti svou pozornost nejvíce směřuje k problematice transgenderu, kde stále vidí mnoho zkreslených představ a předsudků kolujících širokou veřejností. „Nejvíce se ale těším na ten den, kdy tato práce bude zbytečná a manželství pro všechny vstoupí v platnost, abych se konečně po více než dvou letech od zásnub mohla vdát a jako prezidentce Glamazonu by mi ubyla práce,“ uzavírá Barbora.

Amazon Catchbox
Autor:

Teplo z uhlí podraží o deset až třicet procent, říká zástupce tepláren

  • Nejčtenější

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

27. března 2024  17:29

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

25. března 2024  11:54

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200...

Seznam zakázaných kotlů. Co vám od září hrozí, když v nich budete dál topit

23. března 2024

Premium Češi stále provozují nejméně 150 tisíc starých neekologických kotlů na tuhá paliva 1. a 2. emisní...

Loď v Baltimoru měla potíže už dřív, most si o nehodu říkal, soudí odborníci

27. března 2024  11:17

Bezprostředně po úterní nehodě lodi v americkém Baltimoru vedení společnosti, která loď provozuje,...

Bankrot zažehnán, zatím. Saúdové nalijí do luxusních elektroaut miliardu dolarů

25. března 2024  18:42

Americký výrobce luxusních elektromobilů Lucid získá od divize saúdskoarabského státního...

Průlomový lék na hubnutí dráždí cenou. Kúru za tisíce lze vyrobit za pět dolarů

29. března 2024

Lék Ozempic od společnosti Novo Nordisk je jedním z hitů posledních měsíců. Ukázalo se totiž, že...

Divné kšefty za 1,5 miliardy dolarů. Nejvíc dílů pro ruská letadla dováží Gabon

28. března 2024  19:41

Gabon se stal největším dodavatelem náhradních dílů pro ruská letadla, napsal server The Moscow...

Nezdravé pryč. Komika donutili stáhnout z londýnské dopravy plakát s hotdogem

28. března 2024  18:51

V londýnském metru se nevyplácí utahovat si z hotdogů. Své o tom ví populární britský komik Ed...

Do dobíječek dá stát dalších šest miliard. Už jich je víc, než auta potřebují

28. března 2024

Dalších šest miliard korun plánuje ministerstvo dopravy v příštích letech využít na výstavbu nových...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...