„V devatenáctém století odbory dosáhly osmihodinového pracovního dne. Ve dvacátém století jsme získali nárok na dvoudenní víkend a placenou dovolenou,“ stojí podle listu The Guardian v jejím projevu k příležitosti pondělního setkání odborářů. „Věřím, že se nám v tomto století podaří dosáhnout čtyřdenního pracovního týdne pro všechny,“ prohlásila.
O’Gradyová tvrdí, že zkrácení pracovní doby brání jen to, že si výdělky a výhody plynoucí s využívání moderních technologií pro sebe nechávají majitelé firem. Jako jeden z takových příkladů uvedla Amazon, ve kterém podle ní se zaměstnanci nezachází firma férově.
Nejspíš přitom reagovala na loňskou reportáž Alana Selbyho, který strávil pět týdnů v utajení v jednom ze skladů Amazonu a informoval o podmínkách, které v něm panují. Podle něj se tam k zaměstnancům chovají spíše jako k dobytku či robotům.
Předpoklad byl 15 hodin týdně
Podle informací odborů ve Velké Británii pracuje přes 1,4 milionu lidí všech sedm dní v týdnu. Více než tři miliony zaměstnanců navíc údajně pracuje přes 45 hodin týdně.
Podle Guardianu přitom po druhé světové válce analytici předpokládali, že touto dobou bude mít pracovní týden jen 15 hodin. Čtyři z pěti Britů by navíc zkrácení pracovní doby uvítal, tvrdí The Independent.
„S novými technologiemi hrozí, že se naše pracovní životy zintenzivní. Hrozí návrat ke kultuře, ve které musel každý být neustále připraven pracovat,“ stojí ve výsledcích jednoho z průzkumů Britského odborového koncilu.
Někde to již funguje
Podle některých názorů je kratší pracovní týden dobrý pro psychiku zaměstnanců. Mají víc času na svou rodinu a záliby, lépe si odpočinou a pracují pak v lepší náladě. Kratší pracovní doba by navíc měla i zvyšovat produktivitu zaměstnanců.
V některých firmách již tato praxe funguje. Například ve společnosti Perpetual Guardian z Nového Zélandu po testovacím období trvajícím osm týdnů prodloužili zaměstnancům volno natrvalo (psali jsme zde). Plat pracovníků se přitom nesnížil.
I ve Velké Británii se najdou firmy, které pracovní dobu zkracují. Zástupci většiny z nich si změnu pochvalují.
Kratší týden se však nemusí týkat jen pracujících. Ve Spojených státech podle serveru Quartz nabízejí některé školy volné pondělky. V jejich případě však jde především o snahu ušetřit finanční prostředky.
