Ve většině zbývajících kritériích ale Češi problémy nevidí. Téměř osmdesát procent dotázaných je spokojeno s tím, jak v zaměstnání využijí své schopnosti, stejný počet lidí si o své práci myslí že je zajímavá.
Kdo je spokojen s kolegy, je spokojen i v práci
Většina Čechů dobře hodnotí i vztahy s kolegy. Pětina lidí dokonce uvedla, že u nich v práci převažuje přátelská až důvěrná atmosféra. Na druhé straně stejný počet lidí vnímá vztahy na pracovišti jako napjaté a plné konfliktů nebo přinejmenším chladné.
Podle Centra pro výzkum veřejného mínění (CVVM) je právě pohoda v zaměstnání jedním z rozhodujících faktorů, které určují celkovou spokojenost s prací.
"Mezi těmi, kteří jsou se svým současným zaměstnáním velmi spokojeni, téměř polovina vnímá vztahy na pracovišti jako přátelské až důvěrné, a dalších 50 procent je charakterizuje alespoň jako dobrou spolupráci bez osobní blízkosti," uvedlo CVVM v analýze.
Dělníci kritizují víc
Mezi největší kritiky patří lidé se špatnou životní úrovní a ti na méně kvalifikovaných pozicích, především dělníci, uvedl CVVM.