Pí. Trnková napsala - Protože já to nepotřebuji, máme rodinnou firmu, práce nad hlavu a jediným mým přáním je, aby nás stát se svými buzerací nechal na pokoji. Pracujeme pilně platíme daně a p nic od nikoho nevyžadujeme.

Jelikož se naši chránění OSVČ zde opět snaží psát jak vše platí, nikomu nic nedluží a po nikom nic nechtějí, tak je potřeba ukázat jeden příklad.

Každý OSVČ má rodiče a někteří i prarodiče, když dosáhnou důchodového věku tak dostávají starobní penzi a zdravotní péči (skoro) zdarma, které jsou placeny s průběžného systému sociálního a zdravotního pojištění. Jinými slovy se musí ostatní složit, aby jejich rodičům a prarodičům byla zajištěna alespoň nějaká životní úroveň. No a světe div se, ten náš OSVČ, který nikomu nic nedluží a má vše zaplacené se na tom to systému podílí minimálně a jenom chce, aby to zaplatili ostatní (zaměstnanci).

Čímž je jasně vidět, že někteří OSVČ stále žijí v socialismu a myslí si, že státní služby jsou zdarma........

Těch příkladů může být daleko víc, stačí se někdy zaposlouchat do debat tak zvaných podnikatelů, kteří i DPH, které zaplatí zákazník v ceně služby či výrobků vykazují ve svých debatách jako odvedené daně..

Přitom DPH nejsou žádné jejich daně.....

Pomocné síly, dělnické profese, prodavači.... O vysokoškoláky nadále zájem příliš není.

Je to o nabídce a poptávce. Když zaměstnavatel to místo potřebuje skutečně obsadit, tak musí nabídnout podstatně více než částku blízko minimální mzdě. Pak někoho určitě najde. Když více nenabídne, pak to místo obsadit nepotřebuje a zajisté to zvládne sám..

Hodně zjednodušeně vyjádřeno .....evidentně máte blízko k odborům .

Ten údiv personalistů mě překvapuje, vždyť celá léta byla většina zaměstnanců 50+ neperspektivní a nemožnost sehnat odpovídající práci je vedla k předčasným důchodům. Že jsou dnes zodpovědní, zkušení a loajální za to může ta zpropadená konjunktura Další převratné zjištění je že převážnou část pracujících seniorů 65+ tvoří vědečtí a administrativní pracující, ono dřevorubci v tom věku už to tak nejde

V cesku se normalni prace jen tak najit neda. Hledal jsme praci kde mi daji aspon 30 hrubeho, abych porad nemusel rodine rikat ze na neco nemame. No ted uz mam jeste vic. Ale tu praci jsem nasel jen proto, ze jsem potkal cloveka, ktery mi rekl jak se do te firmy dostal on. Zvolil jsem stejny postup a vyslo to. Ale musel jsem zazadat primo tu firmu. Pres agentury jsem nenasel nic, cim by se dalo uzivit.....

Tak je to skoro všude, většina se chce přiživit na vaši práci...

Proč podnikatelé zapomínají na pracovitý národ Rómů ! Ti by jistě by rádi pracovali a vytáhli ekonomice trn z paty.

Zase tady naříkají chudáci podnikatelé, že jim skončil po 27 letech socialismus a že musí lidi do práce shánět...

Přitom situace je úplně odlišná než zde personalisté publikují....

Můj otec je v důchodu, vyučený zámečník a po operaci tlustého střeva, nemůže zvedat těžké věci, ale jinak je normálně funkční. 4 roky po odchodu do důchodu dělal brigádu ve sběrně pak přišel nový zákon, sběrnám se snížily výnosy a otce propustili.

Hledal tedy další práci no a co si myslíte, že vždy po něm chtěli, jezdit autem, zvedat těžké věci a nejlépe kdyby jim i svařoval v zimě a dešti. Prostě dnes důchodcům nabízejí jen práci, kterou jim nechtějí dělat dnešní mladí a zdraví.

Jiným slovy firmy jen mediálně brečí a tlačí na vládu, aby jim povolila další otroky s třetích zemí.......

Zvláštní příspěvek. Domníváte se že firmy jsou charita, která je povinna zaměstnat nemocné lidí..?

Když tam bude teplo, budu mít svoji židli a záchod v dosahu, proč ne..

Zaměstnavatel - jen odtáhne palci kapsy u kalhot a prohlásí - sem se koulejte korunky moje. Osobní zkušenost po dotazu, zda budou před Vánoci nějaké peníze navíc...To se pak nechce dělat nikomu, natož důchodci!

Ježiš, kam na to chodíte??? V 58 letech jsem skončila na pracáku a už tam tvrdnu dva roky, kdekoliv jsem byla kvůli vhodnému místu, tak mě odmítli jako neperspektivní!

No právě. Musíte si počkat, až budete v důchodu, pak se vám nabídky pohrnou. Za tuto situaci nenadávejde zaměstnavatelům, ale odborářům, vládě a dalším, to oni prosadili takový Zákoník práce, že se někdo boíi zaměstnat staršího člověka. A jen aby nedošlo k omylu. Po 55 jsem hledala zaméstnáni a mohla jsem si vybírat. Jsem šťastná, že jsem ten krok udělala.