Jaké bude společnost Tesco Stores v budějovickém hypermarketu nabízet platy, ještě není jisté. Firma zatím mapuje region, aby platy odpovídaly místním poměrům.
"V táborském Tesku mají pracovníci na vedoucích pozicích kolem patnácti tisíc hrubého," naznačila ředitelka českobudějovického Teska Barbora Laurová, jak to vypadá s platy ve městě o poloviční velikosti Budějovic.
Tesco Stores zatím přijalo lidi do vrcholového vedení hypermarketu, ředitelku a čtyři manažery. Pod každého manažera budou spadat tři až čtyři vedoucí úseků, kteří by měli nastoupit 9. ledna, a poté si budou vybírat nákupčí a nakonec řadové zaměstnance.
Českobudějovický úřad práce má nyní v evidenci zhruba tři sta padesát prodavaček, navzdory tomu je v obchodech poměrně dost neobsazených míst - čtyřicet. Důvod je jediný - nezaměstnané prodavačky jsou převážně matky s dětmi, které vyžadují jednosměnný provoz.
"Hodně bude záležet, jaký Tesco nabídne nejen plat, ale i sociální program, aby lidem práci v třísměnném provozu vykompenzovalo," uvedl ředitel českobudějovického úřadu práce Ivan Loukota.
Hypermarket pojede nonstop
Tesco předpokládá, že dvě stě lidí zaměstná na plný úvazek na třísměnný provoz, protože má otevřeno čtyřiadvacet hodin denně. Dalších padesát chce přijmout na částečné úvazky, což je výhodné právě pro matky s dětmi, důchodce a studenty.
Tesco nabízí zaměstnancům k platu různé bonusy, jejich personální program ocenila společnost Credit Suisse jako nejlepší v letošním roce. Dále mají zaměstnanci Teska čtyřikrát ročně desetiprocentní slevu na nákup v obchodě.
Zájemci se mohou na zaměstnání v hypermarketu zeptat každý všední den v náborovém středisku v ulici Václava Talicha 12.
