Kromě Dánů si celou dovolenou vybírá i většina Belgičanů či Britů. Naopak téměř sedmdesát procent Rakušanů si volno šetří a přenáší do dalšího roku. Odpočinek si dopřeje jen zhruba pětina.
Průzkum společnost provedla v patnácti zemích Evropy, a to Belgii, Česku, Dánsku, Francii, Irsku, Itálii, Lucembursku, Maďarsku, Německu, Norsku, Polsku, Rakousku, Španělsku, Švédsku, Švýcarsku a Velké Británii.
Zapomenout na pracovní starosti, sbalit se a dopřát si oddech umí i víc než polovina Čechů, což je podle výzkumu v Evropě nadprůměrné.
Čechy navíc častěji než v Evropě zaměstnavatel na dovolenou vyžene. "Dovolenou si vybírám celou, můj zaměstnavatel na tom trvá," odpovědělo 17 procent Čechů ve srovnání s desetinou obyvatel z patnácti evropských zemích.
Nejpřísnější jsou ale zaměstnavatelé ve Španělsku. Vzít si dovolenou svým podřízeným přikáže téměř třetina zaměstnavatelů. A zřejmě dělají dobře.
"Vybírání dovolené v letních měsících považuji za zdravý přístup. Parné dny strávené na pracovišti neprospívají lidskému zdraví a často ani nepřinesou kvalitní pracovní výsledek," domnívá se ředitel společnosti Jobpilot Ladislav Hadáček.
I tak se ale najdou tací, kteří dávají před relaxací přednost penězům. Dovolenou si v Evropě nechává proplatit přes sedm procent, v Česku zhruba tři procenta lidí. A to i přesto, že to zákon v podstatě neumožňuje.
"Zřejmě se jedná o jakési neoficiální dohody mezi pracovníkem a zaměstnavatelem," odhaduje Petr Nachtmann ze společnosti Jobpilot.