Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Firmy budou muset zveřejnit platy ředitelů

Evropská unie chce donutit firmy, aby zveřejňovaly, jaké platy mají jejich ředitelé. Po vstupu republiky do EU by se tato povinnost mohla týkat i českých podniků. Evropská komise připravila reformu chování podniků, jejíž součástí by měla být i povinnost podniků obchodovaných na burze publikovat na valné hromadě detaily platů ředitelů včetně jejich odměn.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

realista

Nestrannost EU orgánů
Taky mě zaujala poznámka o skupině, která opatření připravuje, a která je vedena člověkem z Unileveru.
Dovedete si představit, že by normu, týkající se zveřejnění citlivých informací o soukromých subjektech, u nás připravovala skupina lidí třeba od Českého Telecomu?
Nadnárodní společnost má v rukou pravidla pro podniky na celé EU. Kolik článků o skandálnosti takového spojení politické moci s konkrétním komerčním subjektem by se asi v ČR obejvilo?!
0/0
4.11.2002 11:58

realista

Kam to spěje...
EU dokáže podle mě skvěle vy-(nebo zne-?)užívat nepříjemných okolností ke svým cílům. Platy šéfů jsou sice hanebné a já - ač se považuji za velkého pravičáka, nostalgicky vzpomínajícího na Reagana a Thatcherovou - se moc bojím, že rozevírající se nůžky mezi platy managementu a zaměstnanců jen dávají esa do rukávu novým Leninům.
ALE: vlastníci, tedy akcionáři, schvalují už nyní (a řekl bych, že v tom se legoslativa EU neliší) stanovy společnosti. Budou-li chtít, mohou snad určit valnou hromadu (akcionáře) jako orgán, schvalující platy managementu. Je to sice dost teoretická možnost (valná hromada bývá pod faktickou kontrolou dominantních vlastníků, spjatých s managementem), ale opatření evropské komise narušuje samosprávu soukromých majetků (bude-li se povinně týkat všech a.s. veřejně obchodovaných).
Snaha EU o detailní kontrolu nad soukromými subjekty (viz také nedávná opatření o režimu nad potravinářskými podniky) je více než alarmující.
Je smutné, že amorální manažeři socialistům z Bruselu tak usnadňují jejich totalizující tendence...
0/0
4.11.2002 11:51

vaclav hanus

wunderbar!
Uz abychom v te evrope byli! Ono to zas az tak utrpne misto na zemi asi nebude.. jak se nas o tom pokouseji nekteri izolacioniste presvedcovat. Z nekolika prispevku ktere jsem cetl mam dojem, ze prispevatele redukuji problem jen do roviny vlastnik - management. Ale ja to vidim mnohem obecneji. Myslim ze takove pravidlo by blahodarne pusobilo i na vztahy v rovine zamestnavatel -zamestnanec, producent-klient. Jako zamestnanec nemam prachzadnou moznost se dozvedet o objemu a strukture prostredku vyplacenych si managementem a vlastnikem (..spise prevadenych managementem a vlastnikem na soukroma konta). Ovsem mira me loajality k firme je velice uzce ovlivnena timto ukazatelem. Ja jako radovy zamestnanec potrebuji vedet zda mi firma nezvysila mzdy za poslednich 5 let proto, ze sama ma odbytove (nebo jine technologicke problemy), nebo investuje A NEBO mam maly plat jen proto, ze vedeni zneuziva me male agresivity v dozadovani se vyssiho platu. VELICE DULEZITY UKAZATEL! Podle tohoto se rozhoduji zda dam vypoved, nebo ne. Take si podle toho kriteria vybiram noveho zamestnavatele. Dalsi rovina : producent- zakaznik. Jako konzument ktery se rozhoduji jaky telefon si poridim, potrebuji vedet zda "nekrestanske" poplatky pujdou na mzdy manazeru a nebo naopak na investice do rozvoje. A nebo treba proto, ze firma sanuje hospodareni, protoze v minulosti byla "lidova" a drzela "ceny pri zemi". (takove firme rad ty vysoke poplatky i zaplatim). Pro me, jako odberatele-klienta je velice dulezite, kdyz se mi neco jevi "moc drahe" vedet, zda je to drahe "od prirozenosti" a nebo jen nejaka hrstka kartelove propojenych manazeru (vlastniku) si cpe kapsy mymi platbami. A ted zkusebni priklad: zkuste si jako klient zjistit, kolik si vyplaci management Telecomu, Eurotelu a kolik T-mobilu. A nebo, kolik si vyplaci management Severoceske energetiky a kolik severoceske plynarenske. Zkuste zjistit, kolik si vyplaci v nektere bance (krome - cest a slava - KB!!!!), resp. kolik je odvadena do NEmecka resp. Rakouska, resp. Belgie...
0/0
4.11.2002 11:24

Radim

Re: wunderbar!
Jako zamestnanci ti po tom vubec nic neni.
0/0
4.11.2002 11:47

Pavel

Re: Re: wunderbar!
Presne. Nechci ZAMESTNANCUM (tedy nikoliv AKCIONARUM a jinym) upirat jejich prava, ale prehled o odmenach svych sefu rozhodne mit nemusi
0/0
4.11.2002 15:45

vaclav hanus

Re: wunderbar!
Ja jsem nepsal o PREHLEDU MEZD. Samozrejme ze respektuji ochranu osobnich udaju. Mluvil jsem o strukture vytplacenych mezd (a prebend) manazerum. A nebo alespon uhrnny objem.
0/0
4.11.2002 16:38

Jakub Holubec

Re: wunderbar!
Plat zaměstnance je záležitostí dohody mezi ním a zaměstnavatelem. Mne osobně při platových požadavcích nezajímá, jaký plat mají mí kolegové, zajímá mne pouze, zda má mzda odpovídá vynaloženému úsilí a nabídkám konkurence. V případě, že tomu tak není, požádám o zvýšení platu a následně podle výsledku jednání zůstanu či změním zaměstnání. Na dotazy "kolik beru" zásadně neodpovídám a tazatele považuji za nevychovaného burana, zároveň se na podobné věci NIKDY a NIKOHO neptám. Při výběru banky nebo jakékoliv jiné instituce u mne taky nebude hrát roli výše platu jejích zaměstnanců, ale výsledky a kvalita služeb. Řečeno zjednodušeně - kromě platů vlastních podřízených je Vám po platech ostatních prd.
0/0
4.11.2002 14:40

vaclav hanus

Re: wunderbar! - tak tedy take arogantne..
Delate ze nerozumite.... ale pisete nesmysly. Pokud naznacujete ze jsem buran, protoze me zajima SOUHRNNY OBJEM VYPLACENYCH MZDOVYCH PROSTREDKU MANAZERUM, NIKOLI SEZNAM VYPLAT PODLE JEDNOTL. OSOB tak vam zase sdeluji ze ja povazuji za pablba kazdeho kdo misto argumentu zacne urazet - rika se tomu arogantni jednani. Dale napr. "ajímá mne pouze, zda má mzda odpovídá vynaloženému úsilí a nabídkám konkurence" Ptam se? A kolik odpovida jednotce vynalozeneho usili? Ve ktere prirucce tuto hodnotu najdu? Mam -li to tedy zjistovat tak, ze budu neustale prubezne monitorovat situaci na trhu prace a podle toho se rozhodovat, tak musim konstatovat, ze jste asi v roli zamestnavatele, ktery tuto cinnost nikdy nedelal, pouze pak by vedel kolik to zabere casu - a to zejmena v pracovni dobe!!! Coz by zamestnavatele tedy zajimat mohlo. Dale, cituji: "Při výběru banky nebo jakékoliv jiné instituce u mne ta....vysledky a kvalita sluzeb" - dalsi utopie. Vysledky akvalita sluzeb nejsou absolutni hodnoty. Pokud by jste poradne cetl, zajiste by jste zaregistroval, ze jsem psal ne o "vysledkach a kvalitach" sluzeb, ale o cene kterou za ne zaplatim. A zase se ptam, ve ktere prirucce tuto referencni cenu najdu? I kdybych pripustil, ze v teto zemi je konkurencni prostredi, tak neustale srovnavani vysledku a kvality celeho spektra propletenych produktu zabira velice moc tzv. "transakcniho usili". No a prave zverejnovani struktury nekterych nakladu by mi toto srovnavani urychlilo a zjednodusilo. Priklad: banky napr. hresi na to , ze nemuzu kazdy kvartal stehovat sve ucty ke konkurenci. Ale mozna vy jste bankovni urednik, tak vam to vyhovuje...a proto mi nabizite jako reseni utopicke fraze. Vy, s tou teorii by jste pravdepodobne nakonec zrusil i povinne zverejnovani ucetnich zaverek firem v Obchodnim vestniku. A jeste na zaver. Je nepochybne ze ve spolecnosti bude vzdy vrstva ktere netransparentnost bude vyhovovat. To jsou ti, kteri s tim umi pracovat a vyuzivaji toho. Ale jsem presvedcen ze statisticky je to podpolovicni procento obcanu. Pravidla EU snad neco naznacuji. Pane, mate jedinou sanci - zabrante cesku aby se dostalo do EU. A jeste k tomu jak si hrajete na noblesniho - ze pry se o plat nikoho nezajimate. Me osobne prijde velice prirozene zajimat se jak se spolecny produkt rozdeluje, paklize se na jeho tvorbe podilime spolecne. A taky garantuji, ze vetsina bezne populace se chova de facto taky tak, akorat uzka vrstve ze ktere pochazite se pokousi krecovite udrzet prezitou staromodni atmosferu. Protoze vam vyhovuje.
0/0
4.11.2002 16:33

petr

Je to nesmysl
Soukrome podniky plat kterehokoliv zamestnance zverejnit mohou nebo nemusi, zalezi jenom na nich a stat ani EU jim do toho nema co kecat.
Na druhou stranu zverejneni platu statnich zamestnancu i zamestnancu vsech statnich firem povazuji za samozrejme, melo by to byt trvale k dispozici verejnosti. Mam na mysli skutecne mzdy, ne tabulkove.
0/0
4.11.2002 11:16

Karkulka

Jen houšť a větší kapky!
Jako by toho nebylo dost, ještě následuje pokračování.
Co se všíchni divíme? Nebo si snad všichni mysleli v této zemi, že se na "západě" od nás neplánuje? Velký omyl. Plánuje a daleko tvrdším způsobem, než jaký byl za komunistů! Pouze lid byl ukolébán na houpačce a nyní přišla doba, kdy se houpačka rozhoupala natolik, že lid vypadl na tvrdý beton!
Pokračujme v nastolené linii jednotné EU, diktátu jedné strany v koalici se čtyřmi, pěti, ...a nedivme se, že je lidu bídně! Vrátím-li se v historii zpět, tak vše se opět opakuje. Jedna strana slibuje pěkný život, sociální jistoty a okrádá tak hlavně důchodce, aby měla na požitky svých poslanců a senátorů, kteří jsou úplně zbyteční! Kolik že mělo dohromady kdysi Federální shromáždění a to nás všech bylo 15miliónů?  A kolik čítají dnes tři zbytečné instituce = vláda+parlament+senát? Zveřejněte platy těchto lidí a to jmenovitě! A nikoli tabulkové, ale skutečné. Lid se nebude stačit divit!! Pak vezme hole a půjde Vás vážení vypráskat.
0/0
4.11.2002 8:08

ppetr

Re: Jen houšť a větší kapky!
se zverejnovanim platu naprosto souhlasim.ze by tu nekdo okradal duchodce se mi moc nezda,zatim mi pripada,ze se maji mnohdy lepe,nez rodiny s malymi detmi a to si myslim,ze je trochu na povazenou.
0/0
4.11.2002 10:09

Jakub Holubec

Re: Jen houšť a větší kapky!
Možná jste mohla najít příhodnější příspěvek, při jehož komentování byste se na téma příjmu státních představitelů vyplakala, tady se totiž jedná o platy ředitelů v komerční sféře a ne o platy poslanců nebo senátorů. Tyto platy jsou záležitostí zaměstnavatele-zaměstnance, v případě, že valná hromada schválí povinnost zveřejňování platů, proč ne, ale ustanovit tuto povinnost zákonem je podle mne zbytečné vměšování do záležitostí podniků. Jestli  nové předpisy EU pouze umožní akcionářům takovéto rozhodnutí udělat a zveřejnění požadovat, pak v tom ale nevidím problém. Dále z Vašeho příspěvku nechápu, proč by měl "lid" vzít hole a  vypráskat zástupce, které ve volbách sám vybral ? (A mimochodem, co je to lid ? Rudí patetičtí kverulanti Vašeho typu ?). 
0/0
4.11.2002 10:25

Luděk

Re: Jen houšť a větší kapky!
Soudružko, jak byste chtěla řídit věci veřejné ?  Skutečně si myslíte, že vláda, parlament a senát jsou zbytečné instituce ? Doby, kdy stát řídila jedna strana jsou nenávratně pryč.  Stálo nás to velmi mnoho a nedá se to snad ani vyčíslit.
0/0
4.11.2002 10:38

Boris

Je to naprosto správné rozhodnutí. Nedovedu si představit situaci, kdy bych pověřil řízením své firmy ředitele, který by si vyplácel mzdu, která by mě mohla zruinovat a úspěšně to přede mnou tajil. Po pádu podniku by mně zůstaly dluhy a mému řediteli jeho miliony.
0/0
4.11.2002 8:02

von Bock

Re:
kdybyste poveril vedenim formy nekoho komu nemuzete verit, tak jste s nejvetsi pravdepodobnosti hlupak, doufam ze opatreni EU se omezi pouze na spolecnosti se statnim podilem. problem spise vidim v tom, ze spicky (kdysi tez kapitani ceskeho prumyslu) jsou uzce spjati s politiky a tim jim zlate padaky a premrstene mzdy toleruji, pak uz jen zustava otazkou zda nezjistne.
0/0
4.11.2002 8:17

Boris

Re: Re:
Připomínáte mi tak trošku Rentgena Rentgenoviče Rentgenova, který vynalezl rentgen v momentě když řekl: " Stará, já do tebe vidím." Kdyby byli lidé tak jasnozříví jako vy, jistě by nepotřebovali podobná opatření dělat. Stačil byste no to, jako konzultant sám. Pokud jste četl článek pozorně, opatření se má týkat akciových společností a tudíž i polostátních podniků v kterých drží část akcií stát.
0/0
4.11.2002 9:09

von Bock

Co priste ?
petiletky ? Soudruzi z EU uz toho snad bylo dost.
0/0
4.11.2002 7:42







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.