Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Češi v práci promarní dvě pětiny času

Růst produktivity práce v českých firmách vykazuje velké rezervy. Firma Czipin & Proudfoot Consulting v nejnovějším průzkumu zjistila, že se v tuzemských firmách promarní až 40 procent pracovní doby. To zhruba odpovídá mezinárodnímu průměru. Ve srovnání například s Němci je ale co dohánět.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Bobo

cesi
promarni v praci mnohem vice,
 
nekteri delaji cely den h..
0/0
17.10.2003 14:44

Jana V

jak jinde
V rámci pracovní doby bych poslala pár lidí (z fabrik) na výlet do ciziny. Podívat se napříkld ve Švédsku ( a tam mají oproti nám socializmus) jak každý dělá, nechodí si kdy chce kam chce po továrně, na obědě je v kantýně, nenakoupí si při tom, nejde si 5x denně zakouřit a na kafíčko a nečeká ve dvě u píchaček. Možná by se hodila taková exkurze i úředníkům, kteří jsou pro lidi jen dva dny v týdnu a ještě s polední přestávkou a pod. Ale i v tom musí každý začít u sebe a to od současné generace nelze čekat, zvlášť když každý dostane na výplatní pásce skoro stejně ať maká nebo se veze.
0/0
15.10.2003 10:46

Doňa Mimoňa

Zkrátila bych pracovní dobu na 7hodin aby se lépe využila.
0/0
15.10.2003 8:47

rewell

duch komunismu
jako kdyby tady opět promlouval duch komunismu o využívání pracovní doby. Normování práce? snímek pracovního dne? apod.
Ale co chceme od EU, že. A ty bláboly, že někdo někde maká více, či méně - ať s tím jdou do hajzlíčku.
Docela by bylo zajímavé, co dělají např. během  jakési pracovní doby - která je jen pro zaměstnance - šéfové, soukromí podnikatelé apod. maj tzv. pracovní dobu podle sebe a jak potřebují - a vědí proč - takoví pisálkové a rádoby výzkumníci či průzkumníci z různých výzkumů a průzkumů. A kdo je vůbec schopen takové šmejdy platit?
0/0
15.10.2003 8:24

TomieFKA

VSS KB
www.vsskb.cz
0/0
14.10.2003 21:24

Haaja

Na 100% makal např. Jack Welsh
Výsledek mj.: 5 bypassů.
0/0
14.10.2003 17:25

jahol

nevěřím
Osobně naprosto nevěřím řečem zástupců vrcholového managementu o pravidelné deseti-čtrnácti hodinové pracovní době. Jsem schopen denně kvalitně a velmi intenzivně pracovat tak 6.5-7 hodin, ale ne více a ani to ne šest dnů v kuse. Pokud si ovšem někdo do práce počítá zbytečné dvě a půl hodiny denně v autě přes Prahu, oběd se zákazníkem, tenis pro rozproudění krve a čtení novin, pak makám 13 hodin denně taky. Bohužel ale beru jako za hodin šest....
0/0
14.10.2003 16:51

stanik2

Ale zas na druhou stranu
Kdyby clovek drel 85% sve pracovni doby, tak byl tak sedrenej, ze by uz po praci k nicemu nebyl dobrej...
Ono ani nejde o to jak moc clovek dre, ale spis to, jestli to ma nejakej smysl na globalnim vysledku cele firmy.
Ucetni ktera bude makat 12hod denne, nevidela firme ani o korunu vic, a jeste ji budou muset proplatit prescasi.  Zalezi hodne na pomeru lidi co vydelavaj penize versus lidi co te firme penize utracej.
Jo v nemecku je taky socialismus, tam drou jen gastarbajtri.
0/0
14.10.2003 15:56

Jackie_

Re:
No jeste ze patrim mezi ty, ktere firme penize pouze utraceji, jinak by me treba jeste sedreli z kuze :-)
0/0
14.10.2003 16:00

Alfons

Němce k nám
Cipínek to má v kebuli úplně vymaštěné. Nakonec není problém aby k nám naši podnikatelé pozvali německé pracovníky, aby ukázali našim českým lenošným lemplům jak se maká. Cipínek by to mohl předvést první. 
0/0
14.10.2003 15:53

Haaja

Czipin & Proudfoot Consulting
to je dobrý fór, stejně jako jejich údajný tzv. výzkum. Koho se ptali?, stejných novinářů co odhadují českou korupci? Kdo to platil? Promarní dvě pětiny času i Cypinovo Hrdé Chodidlo? To jsou palčivé otázky.
0/0
14.10.2003 15:44

Petr

Flákači
To je zajímvý, že všechny příspěvky do diskuse přišli v pracovní době... To je prostě klasicky český. Jen a´t se na nás v EU těšej ! Jen jestli se tam těšíme my všichni...
0/0
14.10.2003 15:35

nejchytrejsi

Re:
no jiste, zrejme ostatni diskutujici jsou taky po nocni sichte jako ja,az vytahas kazdou noc na zadech 5tun cernyho uhli pak neco povidej o produktivite, jses asi klasickej prazskej povalec kdyz toto nechapes, karvina zdravi
0/0
14.10.2003 15:46

Jackie_

Re:
Tak proc se ten hrbis u compu a nezajdes si radsi na masaz zad?
0/0
14.10.2003 15:59

Petr

Re: pro Jackie
diky za napad. zabehnu na thajskou. na porici vedle labute delaj nejlepsi
0/0
14.10.2003 16:27

nejchytrejsi

Re:
zadny zada nehrbim, lezim na masage v poslednim patre hotelu Rudej Hornik tady v Karvine, diskutuju via palm, GPRS, petre, hornici uz nejsou ty umouneny opilci co potkavas ve ctryrce s rumem za 10kacek, nova doba, koncim, bo se musim otocit na zada a bolely by me rucicky(ta treti masaznice co mi podpira ruce mi vodbehla pro srnci jazycek, se konecne nadlabnu)
0/0
14.10.2003 16:31

Eicke

Re:
0/0
14.10.2003 16:41

rewell

Re:
no vidíš a o tobě ten článek právě je. Bývalá bolševická kasta - horníci. Nic víc, nic míň.
0/0
15.10.2003 8:28

Petr

Re:
muzu te ubespecit, ze jsem se nenarodil, abych tahal uhlí jako otrok.  pokud se zivis takovou praci a tim ji nechci hanit, nekdo to delat musi, tak zustan u cteni a nediskutuj
0/0
14.10.2003 16:23

x

x
Všichni tady kecáte a ani nevíte co ta prodkutivita znamená. ono to není o tom jak to ti lidi rychle stihnou, ale o tom jak. Ekonomická poučka říká, že produktivita je poměr mezi výstupem a stupem vy nevzdělanci.
0/0
14.10.2003 15:06

Janovan

Re:
Za jinak stejných okolností tzn. pracovníci vykonávající stejnou práci při stejných pracovních podmínkách atd., bude mít vyší produktivitu práce (oni tu běží) ten podnik, který bude umět lepé využívat využitelný (odborný termín pozor ) pracovní fond. Bude mít výší poměr výstupu (produkce) ku vstupu (náklady). Nákladem vstupu je totiž i čas v případě, že uvažujeme (a my jí uvažujeme) časou mzdou. A sem mi nelezte, protože tady já budu skora pořád.
 
0/0
14.10.2003 15:31

x

Re:
Tvůj názor si poznamenávám, protože v něm sledávám pravdu, která se v mém příspěvku skrývala. Nicméně musím podotknout, že u nás lidi ještě nejsou ochotni trávit čas produktivní prací a tudíž se samozřejmě časový fond odráží v produktivitě ve větší míře než v jiných zemích.
0/0
14.10.2003 15:42

nejchytrejsi

Re:
nechapu proc to co vyjadril X celkem jasne a cesky si predkladal do bulharstiny
0/0
14.10.2003 16:52

Jirka

V USA se přetrhnou...?
Měl jsem možnost pobýt v USA v pobočce světozámé softwarové firmy a byl jsem šokován, jaký poklid tam panoval. Připadlo mi, že tam chybí půlka lidí (možná pracovali z domova?) a ti co tam byli se tedy fakt nepředřeli. Můj příbuzný, kterého jsem dopoledne opouštěl, tak odpoledne měl na notebooku tu samou stránku, kterou korigoval. I jeho jsem pak viděl pracovat z domova... Pohoda, klídek, vleže notebook na bříše. Proč ne, třeba nakonec nějakým synergickým efektem z dobře organizované a smysluplné práce je výsledek lepší než při šíleném tempu. Říkali mi tam, že to to tempo a výkony doženou EVROPSKÉ a VÝCHODOEVROPSkÉ afilace této firmy. A tak si asi v USA mohou víc hovět...
0/0
14.10.2003 14:50

Jackie_

..
Kdo tvrdi ze si obcas nezalelkuje tak pekne keca :-) Nebo jak jinak nez lelkovani byste nazvali psani prispevku do teto diskuze?
0/0
14.10.2003 14:41

kolja

A jakou
produktivitu má firma Czipin & Proudfoot Consulting  ? Její nicneříkající výsledky jsou pravděpodobně k tíži firmám, pro které tohle vyrábějí :-)
0/0
14.10.2003 14:33

Jack

Důležitý je výsledek
Pokud zaměstnanec podniku vydělá balík, tak ať is klidně část doby lelkuje. Pokud podniku nepřináší žádný užitek, tak by měl být a většinou i je nezaměstnaný
0/0
14.10.2003 14:12

Jan

produktivita v Nemecku
Cha, tak kdo videl nemeckou pracovni moralku "langsam, langsam" na vlastni oci, tomuhle vyzkumu nikdy neuveri. Pokud muzu soudit jen ze sveho osobniho pripadu, tak je spis rozdil v managementu.
Kdyz jsem delal v CR, mohli se vsichni potrhat, ale bylo to spatne zorganizovane a prace se navzajem vyrusila takze vysledky nebyly prakticky zadne.
V Nemecku se nikdo nepretrhne, vsichni v poho delaji neco co v sirsim kontextu ma vetsi smysl a nakonec je vysledek lepsi.
0/0
14.10.2003 14:10

Langsam...

Re: Langsam, aber sicher...
...je nepsané heslo Německa. Mám dojem, že v Německu mají slušnou produktivitu práce jen cizinci, rodilí Němci určitě ne. To, co tu někdo popsal o nekonečných poradách, je trefné...
0/0
14.10.2003 14:17

Alfons

Re:
Dělníci dřou jako volové, berou pár korun a slavní manažeři, dobře placení, nedokáží práci zorganizovat, zboží prodat a získat odbyt atd.
0/0
14.10.2003 15:56

Rup

Velky omyl
Delam ve velke firme v  Nemecku a o produktivite prace tady vim svoje... Nebyt tady spousta cizincu a studentu, tak uz davno zkrachujeme, nemecka produktivita prace spociva v nekonecnych poradach a rozhodovani, co ktery cizinec nebo student udela.
0/0
14.10.2003 13:53

Arnošt

Lži s obrázkama
Američani, Němci i Francouzi se v práci flákají stejně jako Češi, jenom není v jejich povaze to tak vytrubovat.
0/0
14.10.2003 13:51

Noper

Re:
Že jsou Francouzi flákači to je jasný - o tom žádná. V Německu když to šlo, tak jsem se taky zašíval. Ale v USA jsem dřel jak vůl.... Shrnutí: Německo - prefektní organizace práce, USA - občas chaos, ale velký úsilí a námaha  
0/0
14.10.2003 14:25

anonym

Svata pravda
taky v praci lelkuju, co to jde
0/0
14.10.2003 13:27

rudlanka

Re: nezaměstnanost
Zvýšení produktivity práce v České republice by znamenalo méně pracovních míst a zvýšení nezaměstnanosti.
0/0
14.10.2003 13:36

Janovan

Re:
Ideální by tedy bylo, kdyby  pracovali/nepracovali všichni. S nulovou nezaměstnaností bysme to těm Keynesiancům natřeli. Jen mě trápí otázka "Proč za komančů, kdy prý pracoval každý, české podniky hůře konkurovali těm západním/buržoazním". Že by konkurenceschopnost nějak s tou produktivitou práce souvisela, hmm. To musím dobře na dvoře promyslet.
0/0
14.10.2003 13:54

Vaclav Hanus

Re:
Proc na dvore?
0/0
14.10.2003 14:25

houba_

Re:
Zaskok - DJC :)
0/0
14.10.2003 14:59

Janovan

Re:
0/0
14.10.2003 15:15

LechTP

Re:
u cigára přece.. ;-)
0/0
14.10.2003 15:01







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.