Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Češi loni udělali velký platový skok

Platy v Česku se vloni nejvíce přiblížily platům v Evropské unii, český sedmiprocentní skok nikdo nepřekonal. Naopak v západních zemích unie růst platů stagnuje. Velký nárůst zaznamenalo ještě Estonsko, naopak Slovensko dopadlo mezi novými členy EU nejhůř.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Densemann

Autorky jsou lesby
0/0
13.5.2004 22:26

Karel Vondra

Vakuum
Asi ziji v nejakem vakuu, protoze z mych poslednich 3 zamestani za poslednich 5 let na stejne pozici me kolegyne vetsinou braly vice. Pracuji v zahranicni spolecnosti a vse je rozdelovano na zaklade tzv. Performance review - tj. zhodnoceni uplynuleho pulroku - nikdy mi nebylo jasne receno, ze nejsem vykony - tak proc mam mene? V hospode pri neformalnim popijeni si bezskrupuli ukazujeme vyplatni pasky - a presne v tu chvili nechapu, proc? Cloveka pak napadne, ze jde o to ve spravnou chvili roztahnout nohy na spravnem miste.
0/0
13.5.2004 12:23

Venca

muži - ženy -mzdy
Ženy si za skutečnost že berou za stejnou práci o třetinu méně než muži můžou samy.Starají se více o svouji fasádu a drby než o to kolik berou.Spíš bych řekl že ani nemají zájem pro zlepšení své situace cokoliv dělat.Proč asi? Třeba to mají v genech kdo to ví?
0/0
13.5.2004 4:52

ctenarka

Re:
Sorry, jsem zena a delam IT firme ... a musim rict, ze me uprimne stve, ze mam mnohem mene nez mi kolegove, prestoze mi muj sef rika, jak je se mnou spokojen .... mam VS v oboru + 4 roky odborne praxe s velmi dobrym doporucenim ...
 
budu to resit zmenou zamestnani - ale nevim, jetli si pomuzu ...
0/0
2.6.2004 18:29

Ekonom

Úspěch socialistů!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Slovensko, vedené pravicovou vládou, je klasickým příkladem fiaska "pravicovo-liberálně-konzervativního" (v ČR Klausovko-bolševického) hospodářského (ne-)myšlení. Je třeba báti se dne, kdy se moci v naší poměrně slušně se rozvíjející zemi zmocní ekonomičtí diletanti z ODS. Názor západních ekonomů na soudruha profesora Klause (kapitána "Titaniku": česká ekonomika 1992-1997) je všeobecně znám.
0/0
11.5.2004 15:51

vafla

Re:
Se divím, že takovej trouba jako ty, chodí po světě bez dozoru psychiatra!
0/0
15.5.2004 11:38

Ekonom

Jasný úspěch vlády ČSSD.
Slovensko, vedené pravicovou vládou, je klasickým příkladem fiaska "pravicovo-liberálně-konzervativního" (v ČR Klausovko-bolševického) hospodářského (ne-)myšlení. Je třeba báti se dne, kdy se moci v naší poměrně slušně se rozvíjející zemi zmocní ekonomičtí diletanti z ODS. Názor západních ekonomů na soudruha profesora Klause (kapitána "Titaniku": česká ekonomika 1992-1997) je všeobecně znám.
0/0
11.5.2004 15:51

sofie

diskriminace..?
myslim ze muzi berou vic proste proto, ze si o prachy umeji rict. pokud je zenska malo ambiciozni co se platu tyce a nedovede zduvodnit proc by ji mel dat zamestnavatel vyssi plat, je to diskriminace? podnikani je o prachach, a kdyz si o ne nekdo nerekne, neni divu ze je nedostane
0/0
10.5.2004 23:43

Statistik

Re:
Sofie,
to nemusi byt ani o ambicich a pozadani o plat. Cely clanek se snazi vsugerovat predstavu, ze se jedna o ruzne platy za stejnou praci, ale pani profesorka z Norska to popsala presneji. Muzi jsou vice zastoupeni v lepe placenych oborech. Nevim, kolik zen ma  v Norsku zajem o praci na teznich vezich v Severnim mori, ale tam se asi vydelavaji lepsi penize nez napr. jako ucitelka v materske skolce.
0/0
10.5.2004 23:53

Jana

Re:
Statistiky nepochybně odrážejí obojí. To, že ženy o svůj osobní prospěch na pracovišti nebojují tak jako muži a neumějí si říci o peníze tak přímočaře jako muži (protože ani jedno není naší povaze vlastní), je dobře a široce zdokumentováno ve velkých světových výzkumech trhu práce. Tento důvod se považuje za klíčový, proč ženy mívají v průměru nižší platy i v ekonomikách nebo organizacích, které jinak diskriminaci ani neznají. Fakt, že ženy jsou málo zastoupeny v nejlépe odměňovaných profesích, je samozřejmě také prokazatelný, ale je zbytečné chodit k absurdním příkladům ropných plošin (nejsme v Norsku a i v Norsku je ten příklad zcela okrajový). Ženy nejsou proporčně zastoupeny ani na vedoucích místech organizací všude kolem nás. Důvodů je jistě několik, od existence skleněného stropu, po všeobecné společenské klima, o němž ženy vědí tak dobře, že se většinou o podobné pozice ani neucházejí. Bojovat proti povědomí podřízených, že když je člověk ženská, má být v kuchyni a ne jim organizovat práci, bojovat proti šepotu sousedů a vtípkům kolegů na pracovišti manžela, že váš manžel musí být chudák, když má doma ženskou ve vysoké profesionální pozici, bojovat proti předsudku pracovních partnerů, že když je člověk ženská, nemůže práci rozumět, a proto je zbytečné se jejími argumenty vůbec začít zabývat, a bojovat s věčnou hydrou času, když máte práci na dobrých 14 hodin denně a doma rodinu, které chcete dát pocit, že není o nic ochuzena, není zrovna lehké břemeno. To mi věřte. Dokud se i u nás tohle veřejné povědomí neprolomí, většina žen bude dál dobrovolně činit rozhodnutí raději to břemeno nenést. Ale tohle veřejné mínění se jednoho dne prolomí a ten den není asi příliš daleko - společnost, která má být schopná konkurence si nemůže dovolit omezit si základnu pro výběr nápadů a talentů na polovinu.
0/0
11.5.2004 15:18

Karolina

Re:
Celý clánek je bezva výlev frustrované zeny. Já si tak mezi kolegy nepripadám, ale firma si nedávno nechávala udelat za spoustu penez psychologický rozbor firmy. Mohla bych ti doporucit výtecného psychologa, treba ti konecne nekdo vysvetlí ze ta tvoje "omezená základna pro výber nápadu a talentu na polovinu" je docela scestná. Muzi mají proste mnohem kreativnejsí myslení, vzdyt kolik zen dneska pracuje ve vedeckých vyzkumech a jaké minimum z nich vytvárí nové hodnoty? O kolika prevratných novinkách jsi v poslední dobe slysela ve spojení s zenským jménem? Ted nemluvím o dávno minulých dobách kdy zeny nemeli sanci ani na standardní vzdelání... Budme spokojoné, máme i jiné prednosti, tak proc si pestovat takhle zarputilé feministky. Na muzskou práci se opravdu od prírody hodí jen muzatky. Karolina Whield
0/0
14.5.2004 14:25

VITA11

ženská
až bude chlap tejden v měsíci krvácet ,tak pak ty platy můžeme srovnat.
0/0
10.5.2004 21:25

franciscan

Re:
Abys nevykrvacela.Priste se narodis jako chlap.
0/0
12.5.2004 18:17

tomas holek

Hruba mzda
Polaci NEMAJI vyssi prumernou hrubou mzdu nez my. Do ceske hrube mzdy se musi zapocitat i to co odvadi zvlast zamestnavatel za zamestnanci  zlodejskemu statu.
Stat to zapocitavat nechce, protoze pak by bylo jasne kolik vlastne odvadime statu (a nezapomennme na DPH)
0/0
10.5.2004 20:44

wow

ženy berou méně? no a co?
Chytří muži berou více? Hezké ženy berou více? Ambiciózní lidé berou více? Lidé, kteří se mohou a chtějí plně věnovat práci, berou více? NO A CO? Každý bere tolik, kolik je mu zaměstnavatel ze svých peněz ochoten zaplatit. Do toho přeci nemůže mluvit nikdo jiný než ten, kdo to platí.
0/0
10.5.2004 20:06

tomas holek

Re:
Presne tak, je to jednoduche a jasne, ale socani to nechapou
0/0
10.5.2004 20:41

Jana

Re:
To máte pravdu. Až na to, že statistici mají něco jako zákon velkých čísel. V populaci o pracovní síle půl miliónu by průměry měly být stejné, pokud neplatí, že chytrých mužů je (statisticky významně) více než chytrých žen, hezkých žen je více než hetkých mužů, chytrých mužů je více než hezkých žen atd. Že je méně žen, které se mohou práci věnovat tak dlouho, jak práce potřebuje, je jistě pravda, a cílem dobré správy věcí veřejných by mělo být podívat se na to, jestli některé překážky nejsou úplně zbytečné. Že je pracovně ambiciózních žen méně než mužů, je asi také pravda, ovšem otázka je, jestli náhodou ženy nemusejí přelézat dva, tři, čtyři ploty tam, kde muži přelézají jen jeden. Jestli to tak je - a ono to tak skutečně je - je povinností dobré správy věcí veřejných demokratického státu odstranit každý nadbytečný plot, který je v jejích silách odstranit. Tomu se říká rovné zacházení a těm plotům navíc se říká diskriminace, i když málokdy mají podobu yprofanované věty: vy jste ženská, vás nepřijmu.
0/0
11.5.2004 15:28

Jana

Omluva: samozřejmě tam mělo být PĚT miliónů
0/0
11.5.2004 15:31

Vaclav Hanus

Re: pekna statisticka ekvilibristika...
jen je skoda, ze tato statistika opomenujla jeden socilogicky ukaz. Muz potrebuji s biologickych duvodu zenu vice, nez zena muze (bez penezniho toku). Vetsina zen, jak je znam vlastne muze vubec nepotrebuje (mimo penez..), krome zplozeni potomstva. Jinymi slovy, biologicka trzni hodnota toho, co muze zena nabidnout je vysoce likvidni. Biologicka trzni hodnota toho co nabizi muz je mizive likvidni. A tedy, rozdil mezi cisly na vyplatnich paskach bude vzdy takovy, jaky je rozdil mezi intenzitou libida muzu a zen. Paklize zeny dosahnou vyrovnani cisel na vyplatnich paskach, stava se svet matriarchatem. Je jen na muzich, zda se do toho nechaji vmanipulovat...
0/0
13.5.2004 13:25

nouvej

smesne
vsechna tahle srovnani jsou uplne o nicem. Spousta lidi ma bocni (nezdanene) prijmy, vetsina soukromniku vyplaci lidem minimalni mzdu a zbytek "na ruku", podnikatele si vyplaceji jen nejakou fiktivni mzdu atd. Proste dobrat se realne platove urovne je podle mne mozne jen pohledem spotrebu. Ja si vzdycky vzpomenu na ty "masy lidi s prumernym a podprumernym platem" kdyz nemuzu skoro nikdy zaparkovat u obchodniho centra (a je jedno ktereho a kde), kdyz bez rezervace nesezenu misto v restauraci, kdyz stojim fronty na vlek atd. atd. atd. Proste jednoduse receno - statisticky je na tom CR daleko hur, nez je realita. Ale jinak samozrejme porad plati, ze "lidi nemaji prachy" :))
0/0
10.5.2004 19:21

soumar špidlifuka

Nepravdivé hodnocení.
Uvedené hodoncení o zvýšení platů o 1000,. Kč je nepravdivé a zavádějící.Nahráva jen této bandě vládních podvodníků okrádajících všechen lid této země včetně miminek.Doufám,že volby konečně rozhodnou o osudu socanské neschopné bandy  darmožroutů sedící na vládních postech.
0/0
10.5.2004 16:21

Karl

Velmi zkreslené informace
... skutečné srovnání platů najdete na http://www.mujweb.cz/www/sekever
Je to docela smutné čtení
0/0
10.5.2004 12:15

Madla

Kde jste vzal ty platy
Nevím, odkud jste ta data čerpal, ale obzvláště v kategorii státních zaměstnců jsou mzdy mnohem vyšší, než uvádíte
0/0
10.5.2004 12:50

OvonBism

Re:
A kde jste vzala data Vy?
Pracujete snad na ministerstvu a nevite kolik bere radovy urednik??????????
0/0
12.5.2004 10:39

Loner

Vcera jsem koukal na nejakej film
o lodich a tam se ukazalo kde je problem. Za vyssi platy se totiz musi organizovane bojovat. Takovy Frantici a Italove vedi jak na to.
 
 
Zatimco my, kdyz nekdo stavkuje, tak mu podrazime nohy, misto abysme si uvedomili, ze to vlastne nese vyhodu u pro nas.
 
ale tady je proste kazdej frajer co ma 30kK a vic (jiny lidi tady v diskusich ani nepotkavam, zajimave), pritom je to plat tak pro uklizecku.
0/0
10.5.2004 11:22

franciscan

Re:
Ty mas take problem.Vsude byl,vsecko zna,vsecko videl.S delnickou luzou je kriz cim vice dostanou tim vice rvou.
0/0
12.5.2004 18:23

ceskej honza

pro nase cestinare
Preklep ...zavidet
0/0
10.5.2004 10:17

ceskej honza

Nezavitme urednikum...je to spatna vlastnost
....ale jenom nekteri ....
0/0
10.5.2004 10:16

ceskej honza

Pracujme pilne na svoje uredniky a hlavne nedrzkujme porad
Pokud si ukradnu vejkej plat ze spolecny hromady a neprispivam do ni musi se ta hromada zakonite za chvily rozebrat i kdyz ji budu neustale doplnovat majetkem lidi,ktery tady stradali generace pred nami a budu jim vysvetlovat,ze je to pro jejich dobro aby nezkolaboval treba penzijni fond.Proto si navymyslim ruzny dane.Je to vlastne jina forma znarodneni,kde majetek ostatnich neplyne do kasy ale k lidem,ktere nezajima jak to tady dopadne.   Bohatstvi je krasna vec a neni nic lepsiho kdyz urednici bohatnou a posiluji si moc.Vsak vam to taky patricne daji znat kdyz jdete na urad Hned vam daji najevo kam patrite.A v v vottom to je.... .....skoda ze jsme nevyhrali v hokeji.Rvali bychom v ulicich ..MISTRI a politici mohhli v klidu minimalne pul roku pleticharit.Snad priste.......Tak hlavu vzhuru a verme ze nas nekdo v EU koupi i s tou zadluzenosti.
0/0
10.5.2004 9:59

www.svrbicany.com

www.svrbicany.com
0/0
10.5.2004 9:57

Janoš

Kouzlo statistického průměru
Jak tak koukám kolem sebe, nějak nevidím ty masy lidí, kterým v loňském roce tak závratně stoupl plat. Nebude to spíš tím, že čímž dál tím lépe platíme stále víc a víc "špičkových" státních úředníků? Většina pracujících v této zemi musí nutně trpět komplexem méněcennosti (nebo spíš nasranosti), když je absolutně bez šance dosáhnout aspoň na tzv. "průměrný" plat.
0/0
10.5.2004 9:47

Daňový soumar

Re:
Holt si na to budou muset zvyknout. Zase je může hřát svědomí, že mají svoji česky podprůměrnou mzdu světově nadprůměrně zdaněnou. A nic za to!!!
0/0
10.5.2004 10:37

Berňák

Re: Daně
Je pravda, že pokud shrneme daně z příjmů, DPH, daně spotřební, z nemovitostí, cla, soc a zdrav pojištění (pěkný název pro další daň), tak se celkové zdanění v naší republice rovná 62-63 %. Tolik peněž jde z našich kapes do státní pokladny.
0/0
10.5.2004 10:51

jkl

Re: Nadprůměrné daně? Ale to snad ne
u nás končí daňová sazba na 32% - pro fyzické osoby, jinde jsou tyto sazby podstatně vyšší! A třeba taková daň z nemovitostí je u nás vyloženě směšná. Např. v USA je pohybuje mezi 1-3% z odhadní ceny! Daně jsou u nás vcelku podprůměrné, stačí se jen informovat a vidět věci komplexně, tj. nejen nepř. daň z přjmu, ale i majetkové daně, daně z prodeje apod.
0/0
10.5.2004 13:10

Daňový soumar

Re:
Komplexně mi stát ukradne 2/3 z vydělaných peněz. Který jiný stát je větší zloděj?
0/0
10.5.2004 14:28

Honzajs

Re:
No právě, když započtu pojistné včetně toho placeného firmou, je zdanění práce tázem někde jinde.
Navíc, nejvyšší daňové pásmo u nás začíná cca n dvojnásobku průměrné mzdy, což je velmi nízko.
0/0
10.5.2004 17:20

Liel

Re:
U nas v Dansku konci danova sazba na 65%. A v Cechach si stezuji?...
0/0
10.5.2004 17:26

R

Re:
Ty, jenz  to vsechno vidis komplexne, prestan placat kraviny, prosim. Zadej do Guuuuuglu slova "celkova danova zatez" a treba na nejake stranecce naleznes, co Ti unika, truhliku. Placas zde o danich v USA, tak mi, prosim, taky napis, jake jsou sazby socialniho a zdravotniho pojisteni v USA :-). Kdyz v USA je temer veskere zdaneni provadeno prostrednictvim jedne dane z prijmu, resp. dani dvou - federalni a statni, tak to opravdu nemuzes polozit do jedne rovnice s nasi dani z prijmu fyzickych osob. No nic, utikej na doucovani :-).
0/0
10.5.2004 17:35

Loner

az bude deregulece najemneho
bude se muset adekvatne zvysit i minimalni mzda a zivotni minimum. to nam najednou poskoci platy o 6000 nahoru :) A nebo vymyslej politici nejaky jiny figl, jak spocitat ze vyzit se da i ze 5ti tisic ?
0/0
10.5.2004 9:45

norek

Ano, a protoze
v CR je letos opet velky platovy skok, zvysime dane. A sobe platy....
Letos je opet vetsi platovy skok, zrovna jako loni, tak zvysime dane a sobe platy....
Aaa, opet vetsi platovy skok, tak to zase zvedneme.......a pristi rok taky.....a pak znova.....
Vlada
0/0
10.5.2004 9:43

RumBrum

Srovavani hrubych platu??
By me zajimalo, jak je mozne srovnavat cesky "hruby plat" se platy v okolnich zemich. Nasi zamestnanci maji ve skutecnosti mnohem vyssi plat, nez vidi na vyplatni pasce.
Mimochdem, nedavno se mi sveril znamy, ze nechape, jak je mozne, ze Nemci zaplati na danich skoro polovinu sveho prijmu
Sladka nevedomost.
0/0
10.5.2004 9:22

Rada8

Průměrná mzda
mě dříve nijak nezajímala. Každému, kdo ví kolik je 1+1 musí být jasné, že extrémně vysoký plat jednoho manažera (např. 250000) a 10 lidí s platem 10000 je v průměru skoro 32000. Takže jsou na tom podle statistiky vlastně výborně. Lidé s extrémně vysokými příjmy by měli být vyloučeni z těchto statistických výpočtů, protože průměrná mzda je nyní základem např. pro určení minimálního daňového základu, nebo výše povinného pojistného. Stačí se podívat, kolik % lidí je pod průměrnou mzdou. Neměla by spíš jako průměr pro výpočet minimální daně a pojistného být stanovena částka, které dosahuje nejvíce lidí, nebo která je hranicí, pod kterou a nad kterou se dostane s platem nejvíce lidí?
0/0
10.5.2004 8:57

noname

Re:
to o čem mluvíte je medián, tedy střední hodnota - padesát procent lidí bere méně, padesát procent více. Jednou za čas to také statistický úřad publikuje. Už si to moc nepamatuji, ten rozdíl v celku není nijak velký (myslím asi patnáct set méně), ovšem strašně se to liší s povoláním, u doktorů byl medián snad o šest tisíc nižší (fakt už si to ale nepamatuji, takže mě za ta čísla nevražděte, je to jisně někde na webu http://www.czso.cz/)
Co mě ale štve více je hodnota informace, že v EU stoupá plat dvakrát pomaleji. Ono z menších částek se stoupá procentuelně snadněji. Jenže tam jslou v průměru asi čtyřnásobné platy, takže vyjádřeno peněžně v čistém příjmu naše mzdy stouply o asi poloviční částku oproti EU. Nejlepším měřítkem je koupěschopnost obyvatelstva. Koukněte na oecd.org na purchasing power parity. Uvádějí to snad každý měsíc, takže se dají sledovat krásně trendy. Hádejte které země jsou ze všech zemí organizace spojených národů na samém dně?
0/0
10.5.2004 9:14

Rada8

Re:
myslím že v globále (všichni zaměstnanci) musí být medián o hodně nižší než průměrná mzda. ale juknu se na to, díky. jde mi jen o to, že se průměrná mzda, která je zkreslena nadstandartními příjmy, používá pro základ výpočtů daně a pojistného. to mi připadá dost nefér. proč by měl podnikatel vydělat minimálně průměrnou mzdu? proč nebyla stanovena jako hranice minimální mzda, když už ne ten medián? 
0/0
10.5.2004 9:41

Ludolf van Ceulen

chyba v počtech!
V článku je početní chyba: "České ženy ... vydělají ... o 25 procent méně.." - takže: muž vydělá třeba 100, žena o 25%, tedy o 25 Kč, méně, čili vydělá 75. Druhý citát: "nejvíce .. v Rakousku ... mzdy mužů o 32 procent vyšší než mzdy žen. " Takže žena vydělá třeba 100 a muž o 32%, tedy o 32 Kč (nebo € nebo $, to je jedno) více, čili 132. A teď počítejte podle první věty, O KOLIK VYDĚLAJÍ (Rakouské) ŽENY MÉNĚ NEŽ MUŽI: 1-(100/132)=24,24%. Jde totiž o to, kterou ze dvou částek (muž nebo žena) článek prezentuje jako základ (=100%).Takže v duchu rétoriky článku "škudlí zaměstnavatelé nejvíce na ženách v ČESKÉ REPUBLICE!!! Mimochodem, je mi to jedno; jsem muž a tady jde jen o počty :-).
0/0
10.5.2004 8:34

Dozen

Re:
Nemuzete chtit od pisalku idnes, aby umeli matematiku a nebo alespon matematickou logiku. Vetsina z nic videla matematiku naposledy tak na gymplu, kde se jim z ni delalo spatne .... a pak to dopada tristne.
0/0
10.5.2004 9:55

michal

TO JE CLANEK
NO JASNE ME SE TEN PLAT TAKY ZVEDA ALE TAK KDYZ HO VEZU VYTAHEM DO SESTEHO PATRA. JINAK VUBEC NEJSEM POSLANEC ABYCH SI SAM SOBE ODHLASOVAL ZVYSENI PLATU....
0/0
10.5.2004 8:13

Jupee

Kde se ten plat zvedá?...
... já asi dělám u nějaké blbé firmy (veřejnoprávní), vžyť mě už 2,5 roku nepohnuli s platem ani o haléř, spíš naopak, ztrhává se i větší nádech v místnosti, protože tím zvyšujeme opotřebení prostor...  
0/0
10.5.2004 7:59

iuos

hmm
 u nás v práci se platový skok uskutečnil taky - přestali nám dávat "podíl na zisku" nebo jak se to jmenuje. zato nám zasílají každého čtvrtroku mejly, jak nám děkují za práci a že jsme překročili předpokládané zisky o XY %. aspoň, že nám nezamezují net
0/0
10.5.2004 7:51

Kaja

Z tohoto prepoctu vychazi,
ze nejen, ze "zapad" nikdy nedozeneme, ale naopak nam utika! V loni byl prumerny narust mzdy (podle EU news) v zemich EU 80Eu. Vhledem k tomu, ze mam nekolik pratel v Nemecku a Rakousku, vim ze tam je to o dost nad tento prumer. Co nam z toho vychazi ..... ano, neco shnilo je ve state ceskem! Velmi shnileho!!!
0/0
10.5.2004 7:49







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.