Takový přehledný a jasný. Absolutně jsem nepochopila, v čem novelizace spočívá:

Už nebude možné proplácet nevyčerpané čtyři týdny dovolené z předchozího roku. Diskutovaná změna se týká jen toho, kdo si za poslední dva roky do konce října nevybere alespoň čtyři týdny dovolené.

Tak musím si dovolenou vybrat během roku nebo dvou let ?! Raději přestanu číst velmi "informativní" zprávy na idnes a najdu si text zákona. Ačkoliv právní mluva je příšená, myslím, že bude srozumitelnější.

A ještě poznámka na okraj: Nevím, odkud je čerpána informace, že to vlastně nebude problém. Já mám opačnou zkušenost - podniky by byly nejraději, aby zaměstnanec pracoval stále a žádost o dovolenou je považována za troufalou. Když nechcete přijít o práci, tak se musíte přizpůsobit. Obchází se to všelijak. Třeba právě tím, že zaměstnanec chodí do práce a místo platu mu běží náhrada mzdy za dovolenou. Není to ale jeho přání, nýbrž na tlak zaměstnavatele!