Diskuze

Vláda chce šetřit, zachrání ji daně

Zvýšení daní, které se naplno projeví až příští rok, hraje vládě do karet. Bez většího zdanění by se kabinet Stanislava Grosse musel příští rok mnohem více uskrovnit nebo v Bruselu vysvětlovat, proč má Česko tak velký dluh. Místo toho však utratí o 68 miliard více než loni.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Jimi

10. 9. 2004 8:51
Odboráři jsou směšní
To se mi líbí, jak do sestavování rozpočtů kecají odboráři.   Vždyť od dob ROH se změnili jen nepatrně a jejich jedinou starostí je co nejméně pracovat a přitom brát co nejvyšší plat a čerpat co nejvíce výhod.  Jsem přesvědčen, že s komunistickými výdobytky jako je zákoník práce je třeba zkoncovat.  To teprve zvedne mobilitu pracovní síly a následně ekonomický růst!  Kdo není jenom mluvka jako pan Štěch ten se uživí lehce a možná bude mít i lepší plat.  Ale doposud ti schopní a pracovití zaměstnanci doplácejí na ty neschopné a líné.  To se musí změnit!
0 0
možnosti
zavřít

Konstrukter

10. 9. 2004 8:59
Re:
Směšný jsi leda tak ty!
0 0
možnosti
zavřít

Jimi

10. 9. 2004 9:12
Re:
Tvůj názor je velmi dobře vyargumentován, gratuluji
0 0
možnosti
zavřít

Konstrukter

10. 9. 2004 9:29
Re:
Když chceš zrušit zákoník práce,tak se domluv se svým šéfem a domluvte se na takovýchto pravidlech:
a) dovolená? - děkuji nechci,jsem přece pracovitý člověk,tak se nebudu někde poflakovat
b) přestávka na oběd? - děkuji nechci,pracuji tudíž nejím
c) 42,5 hodin prac.doby týdně? - děkuji nechci,já pracuji ve dne v noci,jelikož mě to baví a rád si něco vydělám
d) minimální mzda? - děkuji nechci,budu rád pracovat za míň
Proto jsi směšný!
0 0
možnosti
zavřít

Jimi

10. 9. 2004 9:48
Re:
jsi tak najivní jak daleko jenom vidíš!  Pro tvoje info pracovní doba je 40 hodin týdně.  Dovolenou lze dohodnou i ve smlouvě.Přestávky na oběd Ok, ale to jsou jenom technikality.  To na co narážim je neuvěřitelná míra ochranářství, která je zaručena zaměstnacům.  Aby se zaměstnavatel zbavil lempla tak musí podstoupit neuvěřitelně komplikovaný proces, zvláště v případě, když je lempl samoživitelem či samoživitelkou nezletilých dětí.  V takovém případě ho prostě vyhodit nelze.  Nikde v západní Evropě neexistuje tak protekcionistický systém jako v České republice.   je to hold relikt komunizmu.  Říkám-že je ho potřeba zrušit.  Neříkám, že pracovněprávní vztahy není třeba upravit, ale musí to být oboustraně výhodné a ne výhodné jen pro jednu stranu´tj. pro zaměstnance!
0 0
možnosti
zavřít

Konstrukter

10. 9. 2004 11:36
Re:
Zbavit se lempla je naprosto jednoduché! Pokud někde nastupuješ dostaneš zkušební dobu,zaměstnavatel který během 3 měsíců nepozná že je zaměstnanec lempl,má smůlu! Navíc tu máme uzákoněné "hrubé porušení pracovních povinností"! Tyhle dvě možnosti jsou podle mě dostačující,protože pak by mě mohl šéf vyhodit za to že se mu nelíbí,jakou mám barvu vlasů!
0 0
možnosti
zavřít

Honza

10. 9. 2004 11:42
Re:
3 měsíce jsou krátká doba. První smlouvu dostneš na dobu určitou (půl-1 rok)  Pokud se osvědčíš, dostaneš smlouvu na dobu neurčitou.
0 0
možnosti
zavřít

Jimi

10. 9. 2004 14:05
Re:
Bohužel tak tomu není.  Lempl neznamená automaticky, že musí porušovat pracovní kázeň jen to znamená, že je to špatný zaměstnanec (neschopný, nešikovný).    Pokud tedy si na zvlášť závažné porušení pracovní kázně dá pozor nemůžeš se ho zbavit, leda bys provedl organizační změnu a jeho místo změnil.  V takovém případě však nemůžeš na stejné místo přijmout jiného. 
0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte