Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Lidé v práci třetinu času promrhají

Každý zaměstnanec dělá radost svému zaměstnavateli denně jen pět hodin z osmi. Zbytek nepracuje. Výkon ostatních však Češi dohánějí délkou pracovní doby. Ročně pracují 1906 hodin, což je daleko více než v ostatních zemích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

pehlad

takový článek napíše jen idiot
Máme spoustu zakázek a nestíháme a proto nesouhlasím s pisatelem tohoto článku.On totiž je ten na kterýho děláme a on je brzda tak ať nepíše hovadiny když kromě psaní krávovin nic neudělal a nikdy neudělá debil
0/0
16.9.2004 21:13

ms

Re:
Chudak autorka se s tim clankem sere cely vikend a Ty ji napises takovou hlasku.  
0/0
20.9.2004 12:57

P.....

Ja na to vyzral!
Uz kdyz jsem drive pustil TV, tak mne bolely ruce. Porad mne otravoval pracak. a jine urady. Tak jsem se po nejake dobe marodeni hodil do invalidniho duchodu a ted mam pokoj. Z pocatku mi znami nadavali, ze jsem k nicemu, ale po case se to ve firmach zacalo zhorsovat a dnes rikaji, ze jsem asi dobre udelal.
0/0
16.9.2004 18:40

xmen

Re:
je to dobrý v tom že nemusíš nikam chodit,ale já radši budu makat a mít velký peníze než smrdět doma za almužnu ze sociálky!!!!
0/0
16.9.2004 21:20

P.....

Re:
Take jsem makal, delal prescasy, az mi kamarad jednou otevrel oci. Zacali jsme to pocitat a zjistili jsme, ze delat v nasi firme nema vyznam. Ja neberu zadny social anebo almuznu! Mam invalidni duchod. Sem tam si neco privydelam a ted vim, ze na tom nejsem hur nez kdyz jsem drive makal!
0/0
17.9.2004 20:56

Volten

Re: Ja na to vyzral!
...- a zařadil sem se  po bok cikánům a jiným kriplům.Děkáš tak ostudu a špatnou pověst  skutečným invalidům.Bohužel je takové chamradi jako ty plno.
 
 
0/0
22.9.2004 23:14

oprudil

jsem státní zaměstnanec
na detašovaném pracovišti ,beru slušný plat a dělám tak 30hodin v měsíci mzbytek se flákám  !!
0/0
16.9.2004 17:45

Al-Aziz

Re:
Konečně tady nejsem sám   Jsem na tom podobně, když spočítám čas, strávený během týdne prací, vyjde mi to tak na 1,5 - 2 dny, zbytek trávím na Netu, hraním her, četbou novin, luštěním křížovek...atd  Plat nic moc, ale vyžít se s tím dá. Holt státní správa je státní správa !
0/0
16.9.2004 22:52

Nou_coment

"Náš vzor"
Ještě nás chvilku nechejte a zajistíme pro "naše pracující" podobné podmínky : http://ekonomika.idnes.cz/ekonomika.asp?r=ekonomika&c=A040910_203233_ekonomika_frii ...i ve Strakove akademii, myslíme to upřímě.
0/0
16.9.2004 14:17

Houn

jinak to nejde
Za prvé: zkuste v práci po šesti hodinách říct, že máte hotovo a jdete domů! I když to bude pravda za takový přístup vás vyhoděj. Da druhé: nelze pracovat bez oddechu celých 8 hodin - pokud by se někdo přemohl, zvyšuje se únava, riziko chyb... Za třetí: prostoje, kdy fakt nic neuděláš. Dělám IT admina, pracuju na dvou počítačích zároveň a stejně na jednom mám přesýpací hodiny a na druhém čekám na dokopírování souborů a současně instaluju sw. Víc prostě systémy nezvládnou, tak není do čeho píchnout. Jsou to pauzy 5-10 minut, ale co s tím?
0/0
16.9.2004 14:13

juu

Re:
porid si dalsich 5 pocitacu a prostoje mit nebudes.
0/0
16.9.2004 14:55

Takyadmin

Re:
Naprosto souhlasím. Dělám totéž a když člověk opravujě nějaký PC, tak to místama vypadá jako když nic nedělá :-)))))
0/0
16.9.2004 15:31

Jarda

Re:
Dobrej admin se pozná že nic nedělá!
Jelikož mu vše maká tak jak má!!!
0/0
16.9.2004 21:56

udzbar

Re:
jak rikal Bata: stroje bezi, udrzba lezi!
0/0
20.9.2004 7:45

Rejpal

Kdyby nekdo chtel ..
u nas (mensi mestecko) muze zprovoznit pekarnu... klienetela 4000 lidi, ktera denne kupuje pecivo (ci obden) ... byt ranni ptace tak jdu do toho... ale mam svuj job a rad si pospim a zakaznici chteji mit cerstve pecivo v 5.30 rano, kdyz jdou do prace a druhou varku kdyz prichazeji z prace... v 5 lidech by se to vpohode dalo rozjet, jen nevyhoda poctive pracovat ....
0/0
16.9.2004 13:59

bosnia

Re:
Nemám finanční prostředky, neumím péct housky ani rohlíky. Výdělek nejistý - nemůžeš prodávat tak drahé věci jako v Praze (bagety, šátečky a podobný nesmysly). Jen na rohlíkách a chlebu se nedá vydělat.
0/0
16.9.2004 14:06

Rejpal

Re:
Ale da jen nebudes druhy den milionarem... delam plastova okna zacinal jsem od nuly... no a nez jsem se vypracoval trvalo to 7 let... ale jiz mam klientelu zakazky se hrnou, klieneti jsou spokojeni... no a kdyz vzpomenu ze v zacatcich jsem makal 12 hodin dene a to drsne, a na konci mesice sjem mel 3000 cisteho... no ted mam *jen* 30.000 - 35.000 a staci mi to, nechci mit milion mesicne, k spokojenemu zivotu je potreba jinych veci
0/0
16.9.2004 15:37

michal

Re:
cipe
0/0
16.9.2004 16:32

pekař

Re:
docela jsem se nasmál = být ranní ptáče :-)) náhodou jsem před týdnem nahlídnul do jedný pekárny,začíná se cca ve 21 a okolo 06 vyndáš poslední,6.000 pecen a deš domů :-)))
0/0
16.9.2004 18:11

Honza

=pracovni doba=
Dokud budou nase podniky ridit ekonomove, kteri maji z poloviny tituly jen na ozdobu, pak to tak vypada. Je logicke, ze clovek nema sanci pracovat na plny vykon 8,5hodiny. a co motivace? Ja sedim v praci cca 9hodin denne, vice jak tretina dne. Takze kdyz odectu vstavani, dojizdeni a nejakou dobu regenerace, zbyva mi 4hodiny cisteho casu na me zajmy rodinu deti atd. Me reseni by bylo zkratit pracovni dobu na 7hodin maximalne a hlidal bych zamestnance jestli se neflakaji. 6,5 se pracovat da, a lidi by byli spokojenejsi, ekonomika by urcite nepokulhavala. Jenze to nasi pani ekonomove nemuzou pochopit, oni to ani nechapou, protoze ziji ve svete kecu a sak a nehledi na lidi. Ja jsem strojar, a doufam, ze se vrati doba, kdy lide budou uznavat ty co maji klasicky selsky rozum, kteri si uvedomuji, ze lide nejsou pocitac, ktery se zapne a vypne a jede porad na plny vykon - obrazne receno.
0/0
16.9.2004 13:45

qventin

Re:
Ja bychbyl pro. Osobne mne nejde o to vydelat si velky prachy, ale takovy prachy, abych uzivil rodinu a o prazdninach/dovolene se mohl udelat nejaky cundrik. Z vlastni praxe mohu potvrdit, ze pracuji na 70% (vztazeno na pracovni dobu). Ale neni to tim, ze bych nechtel pracovat vic.  Ja chci, ale prace proste neni.
 
Myslim, ze do budoucnosti je pracovni doba 8,5 hodin neudrzitelna. Tlaky levnych pracovnich sil, technologicky pokrok a zvysujici se automatizace atd.
0/0
16.9.2004 15:23

merit

Re:
No, ja pracuju na Floride a po 7 letech se mi podarilo najit si takovou pozici, kde delam 5 hodin denne, 5 dni v tydnu. Urcuju si sama pracovni dobu a dny, kdy chodim do prace. Samozrejme musim vykazat vysledky, ale tim, ze delam jenom 5 hodin, muzu tu dobu plne vyuzit bez toho, abych pak prisla domu utahana a nemela cas na sebe a rodinu nebo zaliby. A taky se do prace tesim, protoze mi prace nezabira vetsinu casu. Ja bych myslela, ze kratsi pracovni doba je daleko lepsi. Clovek udela stejne mnozstvi prace, mozna i kvalitneji a jeste mu zbude cas na rekreaci a rodinu. Kdyz jsem v praci, tak makam, ale je to lepsi pocit, nez chodit do prace s tim, ze se tam zase pulku casu pronudim.
0/0
16.9.2004 17:50

Hawking

Re: a co money ?
Je fakt vidět že jsi strojař a ne ekonom. Fajn, uděláme 5 - 6 hodin prac. doby, skutečně perfektně efektivních. A už vidím zástupy pracujících jak pochodují pro svou mzdu za plnou, tedy 8 hodinovou mzdu. Proč by zaměstnavatel měl platit za něco co nedostává?? Umíš opravdu efektivně pracovat 6 hodin ? OK, máš právo na dobrou mzdu za svých 6 hodin. Bohužel, v Evropě to ještě velmi dlouho bude fungovat jinak než v USA a bude to vidět.
0/0
16.9.2004 22:07

jasou

využití pracovní doby
V poslední době se opět diskutuje na téma učitelé - platy. Vždy mě  "vytočí " názor  "co by učitelé chtěli - učí 4 hodiny denně a mají samé prázdniny. Ať si ti, kteří tento názor mají, stoupnou denně na 4 hodiny před dnešní žactvo a zkusí si to. Nemusí pak ani dělat další věci.(učitelé ví, o čem je řeč.).
0/0
16.9.2004 13:30

Rejpal

Re:
Take jsme ucival... v ramci brigad na skole.. je pravda ze starsi lidi a Ti za to platili... ale vim ze to neni snadne... a at Ti kdo zavidi ucitelum vystuduji VS a mohou ucit nidko jim nebrani... stjne jako tem co zavidi majitelum firem... at si otevrou vlastni firmu a mohu se *flakat* take
0/0
16.9.2004 13:40

Honza

Re:
Naprosto s Vama souhlasim, at jdou ucit ti co zavidi prazdniny. A vlastne to jsou ti co prijdou na navstevu do skoly a prosi ucitele, jestli bychom nemohli jit nekam do klidu, ze nas boli hlava.
0/0
16.9.2004 14:07

Magda

Re:
0/0
16.9.2004 15:12

Radek

Přece se nepředřu!
Vážení, až budem v Česku dobře zaplaceni, pak bude i práce lépe dělána. Jakýpak máme mít příklad, když řditelé a manžeři chodí na gplfy a posezení s milými sekretářkami, poslanci chrápou ve snemovně a aktivnější kradou.Chtěl bych vidět někoho dělat třeba na těch 85%, to by nevydržel ani vůl. Takže dost těch žvástů, PRÁCE NEMÁ NOHY, NEUTEČE!
0/0
16.9.2004 13:11

juu

Re:
Z vlastni zkusenosti vim, ze mezi velikosti mesicni mzdy a produktivitou prace rozhodne neni prima umera. Ba naopak - zamestnanci jsou jak cerny diry  - cim vic pridas tim vic potrebuji. Drzet je zkratka, obcas nekoho vyhodit a neustale na ne tlacit - to je bohuzel jedinej zpusob jak je prinutit  pracovat.  
0/0
16.9.2004 15:00

J

Re:
Omyl, to je jedinej zpusob jak je prinutit "tvarit se" jako ze pracuji (taky osobni zkusenost). Jak uz bylo receno, jedina spravna motivace je podil na profitu firmy. Pak mam motivaci sehnat treba i nejakeho zakaznika, ac nejsem obchodni zastupce. Jenze v soucasnosti bych byl maximalne za vola, protoze prachy by schrabnul sef a ja bych z toho mel prd.
0/0
16.9.2004 15:35

Hawking

Re:
Vedu úspěšnou s.r.o. už mnoho let a toto je pravda.
Bezprostřední finanční stimulace - máš dobrý nápad? Máš nového zákazníka ? Odpovědný šéf musí hned (ne za týden) sáhnout do peněženky se slovy "děkuji, jsi perfektní, takhle pokračuj ! " Částka by neměla být zanedbatelná vůči platu pracovníka. Funguje to skvěle.
Na druhé straně - hodinová mzda je nesmysl, efektivně fungovat to může pouze v úkole.
0/0
16.9.2004 22:24

vedeni

Re:
ty vedes tak psa na prochazku
0/0
16.9.2004 23:56

rakoska

Re: zkuste
odpojit tem "zvlaste vytizenym" i-net v zamestnani...jednak usetri firma a jednak nebude duvod tam sedet a platit prescasy...je videt na obsazenosti ruznych chatu cca od 7:30 do 17:00 i dele
0/0
16.9.2004 15:24

Volten

Re: Přece se nepředřu!
Radku,máš docela moderně znějicí jméno ale  v názorech  jseš v minulém století.Zapřahl jsi  koně za vůz když tvrdíš že budeš makat až budeš dobře zaplacen.Zároveň na sebe prozrazuješ  že na tom s chytrostí nejseš nijak nejlépe.Ty tvojí menežeři a řiditelé jenž chodí  na golf a posedávají s sekretářkama,ty nikdy neměli tvé přihlouplé názory.Dál píšeš  že by jsi chtěl vidět někoho třeba dělat na těch 85% a že by to nevydržel ani vůl.Nevím jestli tě potěším tak jestli v budoucnu nebudeš nezaměstnaný,tak sám budeš tím který bude tak makat a nebudeš žádný vůl. Ta pro tebe idilická doba socialismu mám pomalu  ale jistě mizí.Byla a je právě jednou z příčin dnešní tvé nespokojenosti. Měl by jsi se proto začít starat aby jsi v budoucnosti obstál.Sociální ČSSD pomalu končí a s ní i idilické doby  flákání na pracovištích.
0/0
22.9.2004 23:35

mhak

No
Rád bych věděl, na kolik procent využívá pracovní dobu pan Harrer.
0/0
16.9.2004 12:56

honza

... vsude je to stejny ...
.. podle mych zkusenosti je to s praci vsude stejne..... pokud pro nekoho delate tak nikdy neodvedete perfektni vykon pokud neni vyhled na odmeny, procenta ze zisku... jinak je to stejny jak v Cechach tak vsude jinde... Pracuju v Anglii a vidim to na kazdym, delnici, urednici, atd.. nemame nikomu co vycitat a nikdo nema vycitat co nam... Honza
0/0
16.9.2004 12:48

Petr Brosmann

Motivace
Klíčem k větší produktivitě a efektivitě práce je Motivace.
Nikdo na světě se nebude snažit využít pracovní dobu na 85 procent jen kvůli tomu, aby měl pocit dobře vykonané práce.  kdybych měl k platu motivační složku, která by činila klidně 50 procent platu,pak budu koukat abych na ni dosáhl. Tzn. odměna za vyšší výkon,tzn. vyšší mzda.
Na západ od nás má pracovník v kanceláři běžně k platu ještě nějakých 30-50 procent navíc. Samozřejmě při splnění určitých podmínek ,které musí stanovit zaměstnavatel a které musí být také kontrolovatelné, tj. ověřitelné.
Jenže 90 proc. našich manažerů jsou třícátníci a čtyřicátníci ,kteří ještě stále jsou ovlivněni mentalitou totalitních let. Ke své práci se dostali náhodou a postupně ,tedy nejsou moc chytří a tedy ani nemůžou si doplnit vzdělání ,protože na to prostě nemají.
Další generace manažerů, letošní vysokoškoláci (19iletí) už nezažili toyalitní mentalitu, ikdyž z části jsou ještě ovlivněni výchovou svých "totalitních" rodičů a učitelů. Nicméně u nich už bude fungovat kariérní postup podmíněný kvalitním a náročným vzděláním,které zároveň bude působit jako síto a oddělí ty nadějné a schopné od těch pouze průměrných. Tito budoucí manažeři tedy budou lidé na svých místech a plně srovnatelní se západními poměry.
Tento příspěvek píšu ve své kanceláři v pracovní době už asi 30 minut. Můj plat bude přesto stejný, jako kdybych místo psaní na net pracoval.  Když totiž zvládnu víc práce ,můj český šéf a manažer mi práci ještě přidá aby mě "vytížil". Maximálně mi po naléhání zaplatí přesčasy.
Bude trvat ještě minimálně půl generace, než dnešní rádobymanažeři ustoupí mladším, schopnějším a chytřejším.
Přeji příjemný zbytek pracovní doby.    Petr Brosmann
0/0
16.9.2004 12:32

Patty

Re: Motivace
Příteli, jsi idealista. podívej se objektivním okem kolem sebe a zjistíš, že spousta těch mladých, nadějných, budoucích manažerů je mentálně a charakterově na tom podobně, jako jejich předchůdci. V momentě, kdy se mladý muž (nebo žena) chopí řízení týmu, jde tvrdě za svým soukromým cílem, tedy hlavně jak nejvíc vydělat bokem a jak nejlépe přehrát veškerou práci na ostatní. Pokud se něco povede umí se perfektně vychválit, když něco zkazí či to nevyjde, hledají vinu všude, jen ne u sebe. Z popřevratové praxe je evidentní, že vzdělání a ostré lokty jsou sice hlavním kriteriem výběru, ale nejsou tím pravým ořechovým pro blaho firmy. Bez charakteru a základních morálních pravidel to prostě nejde. Z vlastní praxe vím, že na titulu nezáleží (i když ho také mám, nepotřebuji se jím chlubit), mnohem podstatnější je přirozená autorita - a ta se buduje setsakramentsky těžce...
0/0
16.9.2004 13:44

Honza

Re:
no protoze dokud to budou ridit ekonomove, kteri maji jen ten titul a vetsina z nich toho nema moc v hlave, tak to tak bude. Je treba, aby to ridili lide z technickym vzdelanim, kteri maji selsky rozum. CR byla za prvni republiky velice ekonomicky stabilni a to vesmes diky strojirenstvi a technicky vzdelanym lidem. Dokud to nepochopime, mame mensi sance na uspech ve svete.
0/0
16.9.2004 14:14

Gargy

Re: S tou motivací je to pravda.
Dělám v soukromé firmě, na 12ti hodinové směny. Mám minimální hodinovou mzdu+ příplatky a ta takzvaná motivační složka mi dělá 3/4 mzdy. S tou motivačkou mám 17- 20 000 brutto za 170 hodin při hodinové mzdě 42 kč. Takové jednání šéfů firem donutí lidi dělat ne 5 hodin, ale celou pracovní dobu, vyjma přestávky.
0/0
16.9.2004 14:16

Houn

Re:
Ani za 100.000 měsíčně nejsem schopen dělat celou pracovní dobu. To jsou keci - viz můj příspěvek výše.
0/0
16.9.2004 14:16

Volten

Re: Motivace
Vážený pane.Největším nedostatkem ve Vašem myšlení v pozici zaměstnance je  to že se příliš zaobíráte osobou  svého zaměstnavatele a snažíte se   i když neúspěšně   kritizovat jeho myšlení a jednání.Asi si neuvědomujete rozdílnost  Vašich postavení.Zaměstnavatel vždy stojí proti zaměstnanci a toho vždy využívá ve svůj prospěch.Dnešek ale hlavně budoucnost bude  stále více prohlubovat propast mezi  oběma postaveními  a to Vaše, bohužel bude stále více  strácet na významu.Vaší konkurencí jako zaměstnance budou technické prostředky a lacinější pracovní síla v jiných krajích.Měl by jste se proto pomalu se oprosťovat od socilalisticky zaměřených myšlenek  a nesmiřovat  se se svým postavením  ale snažit se v budoucnosti lépe uspět.
0/0
22.9.2004 23:57

elena

Rejpal
za 25.000 Kč bych dělala i 12 hod.denně, protože
za 10.000 Kč poctivě pracuji 7 hod. a je to za mnou
někde vidět a je zkontrolovatelné. Nechcete mne
zaměstnat._
-
 
0/0
16.9.2004 12:26

.

Re:
Já bych vás zaměstnal, co umíte?
0/0
16.9.2004 12:51

Pepíno

Re: elena
Co nabízíte? Moje asistentky mají 35000 hrubého každá a neustále jsou nespokojené a s hubou nakřivo, když nemohou denně odejít v 15:30.  Oběd denně 1,5 hod. P.
0/0
16.9.2004 12:54

Ríša

Re:
Milá dámo, sekněte s takovou prácí, přeci nebudete dělat za takový drobný
0/0
16.9.2004 13:15

haupts

Re: :-))))
A copak ty Vaše asistentky dělají???
0/0
16.9.2004 13:21

Pepíno

Re: Co dělají?
Vyloženě administrativní práci. Rovnají, počítají, telefonují, dělají tabulky, přehledy, výpočty. Vaří kafe, kopírují, překládají a dělají podklady pro notáře, katastry apod. Prostě vše co je třeba. Pracujeme s penězi a ve velkém.
0/0
16.9.2004 13:41

doktor

Re: poptávka
já bych potřeboval zaměstnat manželku, nešlo by to? Myslím, že by tu práci zvládla a rozhodně nepotřebuje tolik peněz
0/0
16.9.2004 13:51

bosnia

Re:
Občas je lepší zaměstnat 40letou ženskou, která má praxi a která má děti a která bude ráda, že svoje děti uživí, než pětadvacetileté "nádhery", kterým nestačí 35tis. hrubého a které z rozmaru něvědí coby. Doporučuji poohlédnout se jinde. Ale pokud Vám jde i o laškování, tak si ty nádherné a mladě užijte
0/0
16.9.2004 13:54







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.