Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Volkswagen dá zaměstnancům čtyři roky prázdnin

Šéfové největší evropské automobilky Volkswagen si uvolnili ruce k obrovskému propouštění. Dotáhnou-li svůj plán do konce, udělají zřejmě rekord v tom, kolika lidí se německá firma dokáže kvůli drahé pracovní síle zbavit.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Fitipaldi

výsledek debilního jednání vedení firmy
Nepříliš kvalitní konstrukce a poruchovost, šíleně drahé náhradní díly, příšerné chování v servisech a přístup k zákazníkovi. Šílené pořizovací náklady a příplatková výbava. Pokud jsem šel do mototechny od VW , tak z 10 návštěv jsem odešel 9x bez zakoupeného zboží - naprosto nehorázné ceny. V servisech naprosto neprofesionální přístup, kdy zákazník toho o autě ví víc než servis.
0/0
7.2.2006 11:54

Vaclav Havel

Re: výsledek debilního jednání vedení firmy
Vazeny Fitipaldi, toto by se Vam zrejme jeste pred nekolika lety v puvodni zemi vyrobce VW jiste nestalo. Do techto kvalit musime jeste dorust. Ty se bohuzel nedaji jen tak premistit.
0/0
7.2.2006 12:34

Fitipaldi

Re: Re: výsledek debilního jednání vedení firmy
Teď už je pozdě. U spousty dalších výrobců jsou rovněž značné rezervy. Jelikož již nemám nervy,čas,chuť se handrkovat s ničím a nikým, tak jsem zakoupil Toyotu. Taky jsou zde značné rezervy především v cenách práce i materiálu. Jen pro ilustraci přední reflektor u nás asi za 5500,- , v USA 80 $. Je však cítit, že se jedná o robustnější konstrukci. Přístup zaměstnanců k zákazníkům je profesionální, rovněž firemní kultura. Vždy a všude záleží na lidech. To, co jsem shora uvedl platí pro Prahu a okolí. Bohužel neplatí pro Příbram - osobní zkušenost. Vždy platí - spokojený zákazník - spokojená firma, čím víc, tím líp.
0/0
7.2.2006 14:11

Petr

Volkswagen made in China
Tak to bych si určitě koupil...
0/0
7.2.2006 10:09

Vaclav Havel

Asijske podminky v EU
Vazeni spoluobcane,
je zvlastni, ze kazdy chce mit hodne penez. Jak pracujici, tak i zamestnavatele a to kazdym rokem o par procet vic. Pokud zamestnavatel tento narust na konci roku neprokaze, je jiz ztratovy a musi delat opatreni. Zapadnim zamestnavatelum se naskytla nevidana prilezitost po odstraneni zelezne opony. Vymysleli si, ze EU prijme nove vychodni staty k sobe, da jim z nastradanych penez danovych poplatniku starych clenskych statu prispevky a ma hned par km za svou hrani asijske podminky. Presune svou vyrobu tam, zacne vyrabet levneji, aniz by finalni produkt na cene slevnil a muze zase na par let vykazovat cerna cisla. Problem je ale v tom, ze ti kteri prisli timto presunem o svou praci nemaji najednou dost penez si finalni vyrobek koupit a ti kteri ho nyni vyrabeji za daleko mene penez, nemaji ty penize take. Proto krici, my chceme vic a nejmene tolik, jako ti na Zapade a cele se to bude opakovat a vysledek si muze kazdy spocitat sam. Nikdo k nam do Cech nepris
0/0
7.2.2006 8:32

Vaclav Havel

Re: Asijske podminky v EU
...Nikdo k nam do Cech neprisel investovat jenom proto, ze tu mame mozna dobre pivo a hezka devcata. Vsechno je to o necem jinem.
0/0
7.2.2006 8:32

foxy2

Levnejsi
je zadne zamestnance nepribirat.
0/0
7.2.2006 8:07

bodlo

s
přesunout do škodovky na lajnu místo slováků a poláků, těch 500 euro jim to hodí, když trošku máknou
0/0
7.2.2006 7:54

odborar

Snad právě proto odbory rychle přichází k rozumu, zatáhly snad za záchranou brzdu svých požadavků a letos proběhly dohody o kolektivních smlouvách v podnicích bez větších třenic.Pokud se neumírní dopadneme jako Německo.
0/0
7.2.2006 7:50

odborar

Malý vzorek, jak agresivní odbory v Německu zničiliy pracovní sílu....
Stále vyhrocovaly požadavky tak, že nyní přichází o možnost zaměstnání pro své odboráře, kteří se stanou nezaměstnanými. Volkswagen přestěhuje výroby na východ za levnou pracovní silou s obrovskými daňovými úlevami a Německo, pokud to tak bude pokračovat, se stane prázdným státem, bez výrobních podniků. Z tohoto příkladu by si měl vzít příklad Štěch, Vondrová, Dušek a další odborářští bossové, protože pokud budou ve svém tažení pokračovat, čeká po vyčerpání investičních pobídek stejný osud i ČR.A nenechá na sebe dlouho čekat.Flextronix či LG Phiolips jsou prvními vlaštovkami. Už dávno nejsme tím státem s levnou pracovní silou.Vždyť sám Škromach na popud odborů neustále zvyšuje minimální mzdu a zvedá nesmyslně životní minimum, takže se lidem na podporách nevyplácí pracovat.mzda ve státní sféře už dávno předběhla podnikovou an nezdravý mzdový vývoj likviduje náše šance stát se státem prosperity.Vnější zadlužení přesahuje 1,12 bilionu a vnitřní zadlužení přesahuje 698 miliard.
0/0
7.2.2006 7:47

Ranař

Re: Malý vzorek, jak agresivní odbory v Německu zničiliy pracovní sílu....
Slabé odbory jsou stejně špatné jako moc silné. Silné mohou dovést podnik do potíží, slabé zase nechat lidi vyždímat za neúměrně nízké mzdy.... Chce to zkrátka rozumný kompromis na obou stranách.
0/0
7.2.2006 8:02

vg

Re: Malý vzorek, jak agresivní odbory v Německu zničiliy pracovní sílu....
Máte pravdy také jen půl. Mít sice zaměstnané lidi, kteří pracují za směšnou mzdu a živoří na pokraji chudoby také není řešení. Největší problém je honba za stále větším ziskem a vysávání firem managementem, který téměř neví, kde je horní hranice a také akcionáři. Systémovější by bylo nastavit v evropě takové podmínky, aby se firmám nevyplatilo jít jinam. Chci prodávat v Německu? Tak musím pro německo také něco udělat. Pokud EU nepřijme rázná opatření, tak se nakonec bude vyrábět vše v Číně. Ano, V Číně je levná pracovní síla, ale slyšel jsem, že fy., která si chce v Číně otevřít fabriku se také musí postarat o bydlení zaměstnanců. Když si pak porovnáme životní úroveň tam a u nás a uvážíme, že se většina lidí tady musí postarat o bydlení sama, tak z toho relativně nevycházíme zas až tak dobře.
0/0
7.2.2006 10:19

Hafoun

Re: Re: Malý vzorek, jak agresivní odbory v Německu zničiliy pracovní sílu....
Bydleni pro zamestnance v Cine spociva z vystavby nuznych ubytoven primo v arealu zavodu. Rano clovek vstane, jde 100 m do prace, vecer jde 100 m domu a protoze nic jineho za sestidenni pracovni tyden nevidi, po cca 70 - 80 hodinach prace uz snad ani nic nechce.
Jako u nas jezdi hezka auta s hezkou poznavackou a verejnym tajemstvim je korupce statni spravy, tam se umira z prace. Byl jsem tam.
Jako napravu navrhuji zrusit polovinu stanich vydaju a misto dani a misto prerozdelovani nechat lidi a firmy, at si s temi penezi nalozi, jak chteji. Dane v Cine jsou o mnoho nizsi nez u nas  - a to je dle meho nazoru jejich velka vyhoda...
0/0
7.2.2006 14:10







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.