Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

O české manažery se perou lovci talentů

Středoevropský šéf sítě prodejen Electroworld Milan Růžička se o svou budoucnost nemusí bát. Pětačtyřicetiletý manažer je jedním z českých šéfů, které neustále sledují takzvaní headhunteři, tedy lovci talentů, a snaží se je přetáhnout na nové místo v jiné firmě.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Lemax

kavu nekdo?

:-D

0/0
7.4.2006 4:51

Lemax

Zalezi jake manazery hledaji, ale ceske? Znam jich par, kteri nanejvejs prujdou do obchodu, sednou do kanclu a sjedou co prislo neveho, pak ukradnou neco od noveho t mobilu a ihned si udela cenu a ma to doma vidte???? Tak takhle si to urcite zapadni

Rv

0/0
7.4.2006 4:49

acylpiryn

Pravda o headhuntingu

Jsem v branzi nekolik (hodne) let a skutecnost je takova, ze se jedna o normalni kvalifikovanou praci, kde ti lepsi maji navrch nad temi horsimi, jako vsude jinde. Vlastni cinnost se sklada ze tri casti - vyhledani, osloveni a osobni setkani. Vyhledani (research) muze po dobrem zaskoleni u jednodussich pozic (coz jsou de facto vsechny manazerske) delat prakticky kdokoliv, kdo je dostatecne vynalezavy, zdrave drzy a komunikativni. Osloveni vyzaduje urcitou znalost problematiky a schopnost reagovat na protistranu, ale v pripade dobre pripravy a smyslu pro improvizaci to taky neni zadna veda. Pro osobni setkani (interview) je uz treba mit urcitou uroven znalosti a hlavne vystupovani, aby Vas protistrana brala jako partnera (pokud Vas tak bere, mate vyhrano).

Najit na trhu manazery neni problem, problem je ty dobre nekam pretahnout. Pokud p. Blake v clanku tvrdi, ze 9 z 10 ma zajem se s nim sejit tak slusne receno nemluvi pravdu. Dalsi "nepravda" je, ze manazeri slysi predevsim na penize 

0/0
4.4.2006 13:26

acylpiryn

Re: Pravda o headhuntingu

V platove hranici cca nad 100-150 tis mesicne jsou penize sekundarnim faktorem pro zmenu. Managerske pozice jsou nejen dobre placene, ale taky velmi rizikove a kazdy manazer si velmi dobre spocita, zda-li se mu vyplati brat 120k v prostredi, kde se dobre orientuje a ma sanci dalsiho rustu, nez 180k v prostredi, ktere s sebou nese urcita rizika (coz je pri zmene zamestnani vzdy).

Fakt, ze cela branze je halena do rousky tajemstvi az konspirace(neplest s diskretnosti), je pouze vice ci mene skrytym nastrojem marketingu a snahy udrzet urcitou vysi fees v situaci, kdy kazdy rok na trhu pribude nekolik novych spolecnosti (tvorenych odchodem konzultantu z tech stavajicich). 

Zjistit, kdo zprostredkoval reditele do Electroworldu je s trochou stesti otazka jednoho telefonatu, ktery by zvladl i prumerny novinar. Neni to zadne tajemstvi, proc taky.

0/0
4.4.2006 13:52

Lemax

Re: Re: bez na pivo radsi! plkas!

Rv

0/0
7.4.2006 4:50

Headpampers

Lovci? Ne. Jen veksláci

Snaží se tomu tou rozpracovanou pavědou dodat nějaké vážnosti, ale nelze zakrýt, že se jedná jen o další sortu typu ruličkových veksláků, kšeftaříků s pančovaným tuzemákem, překupníků pašovaných čínských slipů, atd. - zkrátka parazitečků, kteří nevytváří sami o sobě žádnou skutečnou hodnotu. Z toho, jak někoho "střelit" z fleku na flek, nebo někoho "zaručeně" ďábelsky "proscanovat", dělají přílišnou vědu - z prdu kuličku.

0/0
4.4.2006 4:22

Lemax

Re: nejak se zacit musi ne, my taky vekslovali za socu, ale hrozilo nam 2 az 5 let na tvrdo! dnes je to jen o dani!

Rv

0/0
7.4.2006 4:47

thx

cha cha

hledaji pry schopne lidi ;-D

Vzdyt kazdy vi, ze managerem se stava clovek po znamosti ..

0/0
4.4.2006 1:44

merkbar

Re: cha cha

Zatímco kariéru idnesového blábolila si může dopřát kde kdo i bez známosti....

0/0
4.4.2006 2:15

honzajaka

hlavně

že volí ods, to je dneska zřejmě nejlepší kvalifikace, alespoň podle MFD a ČT

0/0
3.4.2006 23:49

merkbar

Re: hlavně

Kdo chce dnes dělat kariéru musí mít růžovou knížku. Stát je dnes plně ovládán státostranou ČSSD. ODS je dnes lovná zvěř.....

0/0
4.4.2006 2:17

honzajaka

Re: Re: hlavně

No to je neuvěřitelná zpráva, "manažeři" v naší firmě by mě za sebenevinnější sympatie ke KSČM nebo ČSSD bez milosti vyhodili, nebo by dělali problémy a tak je to všude co znám, odbory trpí jen se skřípajícíma zubama

0/0
4.4.2006 8:09

merkbar

Re: Re: Re: hlavně

A proto je v širším vedení ČSSD zastoupeno tolik významných a hlavně bohatých podnikatelů a bossů ohládajících své oblasti a oblastní združení, že vy naivko?!;-)

0/0
4.4.2006 13:42

xxsmasher

Re: Re: Re: hlavně

Koho volis je tvoje vec a nemusis to nikomu vykladat, ale byt tvuj sef a ty mi naservirujes, ze volis socany nebo komance, tak letis. A duvod je prosty: volit jednu z techto dvou stran stran muze bud 1) naprosty trouba nebo 2) nekdo, kdo nema o politice ani paru a proste nekomu strci hlas. Vlastnimi slovy prokazany nedostatek mozku by byl prekazkou i na pracovisti.

0/0
5.4.2006 20:12

honzajaka

Re: Re: Re: Re: hlavně

Máš pravdu do toho koho volím nikomu nic není, ale já nejsem manažer, mám v příbuzenstvu i jinde lidi, kteří mají odlišné politické názory než já a nikdo s tím nemá problém. Pokud si někdo chce napravovat svoje ego tím, že bude otravovat podřízené takovýma nesmyslama, tak to není manažer.

0/0
5.4.2006 20:28

Pavel

Re: Re: Re: hlavně

Tady vidis, co je to za zamestnani. Modra stupidni hovada jsou OK? Manazeri? Povl, ktery to dotahl za ODS opravdu daleko. Poldovka, Skodovka, Nova, IPB a dalsi modly kapitalismu jsou toho dukazem. Spratkove, kteri neumi pomalu ani pocitat, ale halvne ze je to manager. Nakopat do zadku a k lopate. Ted je to videt treba na CEZu, jak tam ten debilek radi....za par let jej budeme take saturovat.... 

0/0
5.4.2006 23:27

honzajaka

Re: Re: Re: Re: hlavně

Já nejsem proti managementu, ale to co provozuje většina českých "managerů" je jen, že papouškují slova svých pánů ze zahraničí podle zákona o padajícím ...

0/0
6.4.2006 23:19

VláďaK

Ono je dost těžké.

Ono je dost těžké najít mezi nemakačenkama,tunelářema a prospěchářema,kteří si říkají manažeři opravdového manažera.!!!!!!!!

0/0
3.4.2006 20:59

Vladimir Spidla

Jsme svetovi
Ja to vsem u nas v Bruselu rikam, ze jsme nejlepsi na svete. Ale bud mi nerozumi, nebo mi neveri. Stale se mi jenom smejou
0/0
3.4.2006 12:57

Johnny66

Když slyším slovo manažer
chce se mi zvracet
0/0
3.4.2006 10:12

Tom-77

Re: Když slyším slovo manažer
nechápu proč? jaké slovo by jste použil
0/0
3.4.2006 10:16

vovák

Re: Re: Když slyším slovo manažer
vedoucí
0/0
3.4.2006 10:48

Tom-77

Re: Re: Re: Když slyším slovo manažer
tak to je snad ještě horší..... vedoucí může být taky někdo ve výrobě.
0/0
3.4.2006 11:07

r

Re: Když slyším slovo manažer
To je ovšem jen tvůj soukromý problém.
0/0
3.4.2006 10:59

Tom-77

Headhunters
jsou fanoušci CHelsea .........
0/0
3.4.2006 9:46

Kája

Talenti
Proc preklada autor clanku headhunter jako lovec talentu ? Nemate v redakci slovnik ? :-)
0/0
3.4.2006 9:42

ctu idnes

Re: Headhunter - - - lovec hlav
Souhlasím s Tebou Kájo.
Headhanter NENÍ lovec talentů.
Tohle "české přebásnění" je fakt směšné".
Chápu, že někomu se výraz Lovec hlav asi nelíbí. Ale proč kvůli tomu měnit význam slov ????
 
0/0
3.4.2006 10:07

Petr

Re: Re: Headhunter - - - lovec hlav
A co takhle když se řekne, že je někdo hlava? To snad neznamená, že je v nečem dobrý nebo že má na něco talent? P.S.: "Headhunter" je "lovec lebek", ne lovec hlav, prostě se nedá překládat tak, že vezmu slovník  přeložím jednotlivá slova a pak to splácnu dohromady.
0/0
3.4.2006 10:15

Johny

Re: Re: Headhunter - - - lovec hlav
lamy
 
0/0
3.4.2006 10:25

r

Re: Talenti
Protože headhunter je "lovec talentů".
0/0
3.4.2006 11:03

Novo

Re: Re: Talenti

Podle mě je lepší oslovení "lovci mozků" nežli talentů.

0/0
4.4.2006 13:46

Dilbert

Doufam,
ze je brzy odlovi vsechny.
0/0
3.4.2006 9:32

c

Re: Doufam,
a kdo se pak o Tebe postara?
0/0
3.4.2006 9:40

Ebo

hmm..
..taky jsem makal 12 - 16 hodin, ale pak jsem viděl, že když se budu  flákat  tak budu mít pořád ty stejný prachy.. a tak se flákám..
0/0
3.4.2006 9:01

r

Re: hmm..
To zřejmě pracujete ve státním úřadě, viďte?!
0/0
3.4.2006 11:04

Ebo

Re: Re: hmm..
..a kde jinde zaměstnance neocení podle jeho odvedených výkonů, ale podle předem daných tabulek ?  Bingo!
0/0
3.4.2006 12:54

hugo

treba delat
 jo hosici, treba makat 12-16 hod denne, budete mit longa a slusny prijem. a delat, ne kecat. pravda je vsak taky ze Ti hunteri jsou velice casto mimo misu, na jednom sezeni jsem se jen tise v duchu smal, navoneny hosik strilel od boku jak na divokem zapade. poslal jsem ho doprdele a pak prisli dalsi 3. a koupili mne.
0/0
3.4.2006 8:31

Pepik

Re: treba delat
"... jo hosici, treba makat 12-16 hod denne ..."
 
Jak, ze se tomu rika? ... workoholismus? Nebo uz se to da povazovat za moderni formu "dobrovolneho" otrokarstvi, kdy je clovek natolik ovladan vidinou budoucich uzitku, ze zapomina na svoje aktualni potreby a dre jak mezek? :)
0/0
3.4.2006 8:41

plexis

Re: treba delat
pokud jsi mu opravdu rekl "jdi do prdele" tak to docela svedci o tve dusevni vyzralosti...jsem prekvapen, ze by o tebe jeste nekdo zakopnul
0/0
3.4.2006 9:41

Coldstone

Zavolejte
chci být taky manažer, brát super prachu, být orálně uspokojován nádhernou sekretářkou o polední pauze a je mi jedno, jest-li budu mít Audi A8 long, nebo Mercedes, BMW, Jaguar.
0/0
3.4.2006 8:00

Petr

Znalosti headhunteru
Taky jsem byl před časem kontaktován takovým lovcem. Jednalo se o technicko-obchodní pozici s množstvím cestování. Ovšem po pár minutách jsem ztratil zájem, protože onen lovec neměl základní znalosti o té pozici. Protiřečil si a nebyl si jistý. Řekl jsem mu své výhrady natvrdo a pak už dali pokoj. Docela mi zkazil iluze o těchto lidech.
0/0
3.4.2006 7:55

Radim

Re: Znalosti headhunteru
To co jste udelal, je vicemene chyba. Nikdy nevite, kdy budete shanet novou praci a prave tyto lidi budete potrebovat. V tomto pripade by bylo lepsi mu rici, ze znate cloveka, ktery se na pozici hodi lepe nez vy a druhy den mu zavolat zpet s tim, ze ten clovek nema zajem. Neurazite headhuntera a zaroven odmitnete nabidku.
0/0
3.4.2006 9:32

c

Re: Re: Znalosti headhunteru
a lzete a lzete a lzete az jste podvodnik. Vas bych do firmy nebral, neprosel by jste nasim psychotestem.
0/0
3.4.2006 9:38

lucian_krutomluv

Re: Re: Re: Znalosti headhunteru
Vy troubo. Při každném náboru i headhuntingu všichni lžou. Je to normální .... alespoň jsem to jinak nezažil. To co mi o pozici řeknou beru tak na 50%. Navíc, jak už tu několikrát zaznělo, o pozici téměř nic nevědí a proto asi tak kecaj. Zkrátka: Headhunteři, lidé z personálek a HR jsou (promiňte mi ten výraz) mrdky.
0/0
3.4.2006 9:54

merkbar

Re: Re: Re: Znalosti headhunteru

Ještě stěstí, že troubové jako jsi ty, nikde a o ničem nerozhodují.

0/0
4.4.2006 13:46

Tom-77

Re: Znalosti headhunteru
jedna věc Vás může těšit, jste ve svém oboru úspěšný ....... když o Vás mají zájem. držím Vám palce. Mě se to ještě nestalo ....
0/0
3.4.2006 9:52

Mejla

Z velké části se jedná o divadlo bez skutečného efektu,
kdy majitelé firmy si myslí, že změna menažéra vyřeší např. krizi v oboru nebo jejich chybnou úvahu. Velké firmy často fungují tzv. samotíží, zvláště ty státní. Viz např. ČEZ, kdy vyžírka ředitel Roman bere snad miliony měsíčně a energetice rozumí jako koza petrželi. Ale byl kámoš s mašinfírou, stejně jako prdík Tvrdík. Takže headhunteři se místo hledání skutečně kvalitních lidí nezmůžou často na nic jiného než na obvolávání ředitelů jiných firem. A zapomněl jsem na dalšího génia - Gabo Bum Bum Berdár.
0/0
3.4.2006 7:46

Andy

Re: Z velké části se jedná o divadlo bez skutečného efektu,
ČEZ je fakt fraška, prostě státní podnik, a ta banda vyžírků si tam mezi sebou jen tak mirnix tyrnyx rozděluje státní miliardy a vychvalují se jak ten zasmrádlý monopol skvěle vedou
0/0
3.4.2006 7:52

Standa

Re: Z velké části se jedná o divadlo bez skutečného efektu,
Souhlas na 100%. pokud jde o pana Romana, tak tam bych docela věřil bulváru v tom, že jeho hvězdná kariéra začala v posteli, ve které se čirou náhodou nacházela dceruška jistého tehdy vlivného finančníka nebo koho.
0/0
3.4.2006 9:40

r

Re: Re: Z velké části se jedná o divadlo bez skutečného efektu,
Ono se musí umět i to - ocitnout se v pravý čas v té správné posteli. ;)
0/0
3.4.2006 11:02







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.