- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Alespon si na to vydelali "legalne" :))) ... ale stejne nechapu jak muzou byt tak astronomicke rozdily mezi platy vrcholovym vedeni firem a lidmi kteri tvori skutecne hodnoty ... manazeri jsou take jen lide ... take delaji uricotu pracovni dobu ... a jak se vetsinou ohaneji tim, ze maji velkou zodpovednost, tak jsem zatim nevidel, ze kdyz je nejakej pruser, ze by nekdo konkretni nesl nejakou zodpovednost ... jen tak dal ... nuzky mezi bohatymi a chudymi se rozeviraji, ale to je jen zacatke konce ... jen doufam ze ze me nemluvi zavist :)))
ale ale, soudruhu, závist z tebe mluví, a to dost velká. Perly jsou věty typu: "...lidmi kteri tvori skutecne hodnoty...", "...nuzky mezi bohatymi a chudymi se rozeviraji, ale to je jen zacatek konce..." - že by nějaká revoluce proletariátu na obzoru?
DNEŠNÍ EKONOMIKA NEMÁ NIC SPOLEČNÉHO S NORMÁLNÍMI LIDMI, LIDÉ NEJSOU ZAMĚSTNANCI, ALE POUZE LIDSKÉ ZDROJE-HUMAN ROBOT NEBOLI DŘÍVE PERSONÁLNÍ ODDĚLENÍ VE FIRMĚ , DNESKA VIZ "HR".kONKURSY TO JE NEJVĚTŠÍ PODVOD, AKORÁT Z LIDÍ DĚLAJÍ ŠAŠKY. ZA KOMOUŠU BYLY KÁDROVKY, KTERÉ TAKY NIČILY LIDI V PODNIKU. NO ČLOVĚK SI NEVYBERE. NEJLEPŠÍ JE DĚLAT NA SEBE.
neřvi šulíne